2022年安徽农商行考试法律知识练习题（44）

　　2013年7月1日起，新修订的《中华人民共和国劳动合同法》正式实施。以下关于该法的表述，正确的是(    )。

　　A.经营劳务派遣业务的注册资本不得少于人民币五百万元

　　B.劳动合同用工与劳务派遣用工是我国的企业基本用工形式

　　C.擅自经营劳务派遣业务的，没有违法所得的，可以处五万元以下的罚款

　　D.用工单位给被派遣劳动者造成损害的，只由用工单位承担赔偿责任






















 

　　答案: C

　　解析:

　　本题考查法律常识。新修订的《中华人民共和国劳动合同法》将第五十七条修改为：“经营劳务派遣业务应当具备下列条件：(一)注册资本不得少于人民币二百万元；(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施……不得经营劳务派遣业务。”因此A项错误。

　　新修订的《中华人民共和国劳动合同法》将第六十六条修改为：“劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施……由国务院劳动行政部门规定。”因此B项错误。

　　新修订的《中华人民共和国劳动合同法》将第九十二条修改为：“违反本法规定，未经许可，擅自经营劳务派遣业务的，由劳动行政部门责令停止违法行为，没收违法所得，并处违法所得一倍以上五倍以下的罚款；没有违法所得的，可以处五万元以下的罚款……用工单位给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。”因此C项正确、D项错误。

　　故本题选C。