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小编在总结农信社面试问题的过程中发现一类“你将怎样？”的问题，看下面我为你们所罗列的几个问题： NO1：“与上级意见不一是，你将怎么办？”---这个问题还是比较简单的 思路： a、一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒，在这种情况下，我会服从上级的意见。” b、如果面试你的是总经理，而你所应聘的职位另有一位经理，且这位经理当时不在场，可以这样回答：“对于非原则性问题，我会服从上级的意见，对于涉及公司利益的重大问题，我希望能向更高层领导反映。” NO2：“我们为什么要录用你？” ---从招聘单位的角度来回答 思路： a、 招聘单位一般会录用这样的应聘者：基本符合条件、对这份共组感兴趣、有足够的信心。 b、如“我符合贵公司的招聘条件，凭我目前掌握的技能、高度的责任感和良好的适应能力及学习能力 ，完全能胜任这份工作。我十分希望能为贵公司服务，如果贵公司给我这个机会，我一定能成为贵公司的栋梁！” NO3：“你能为我们做什么？” 思路： a、 基本原则上“投其所好”。 b、 回答这个问题前应聘者最好能“先发制人”，了解招聘单位期待这个职位所能发挥的作用。 c、 应聘者可以根据自己的了解，结合自己在专业领域的优势来回答这个问题。 NO4：“你是应届毕业生，缺乏经验，如何能胜任这项工作？” 思路： a、 如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题，说明招聘单位并不真正在乎“经验”，关键看应聘者怎样回答。 b、对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业。 c、如“作为应届毕业生，在工作经验方面的确会有所欠缺，因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。我也发现，实际工作远比书本知识丰富、复杂。但我有较强的责任心、适应能力和学习能力，而且比较勤奋，所以在兼职中均能圆满完成各项工作，从中获取的经验也令我受益非浅。请贵公司放心，学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。” NO5：“你为什么选择我们公司？” 思路： a、 面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。 b、 建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。 NO6：“你希望与什么样的上级共事？” 思路： a、通过应聘者对上级的“希望”可以判断出应聘者对自我要求的意识，这既是一个陷阱，又是一次机会。 b、 最好回避对上级具体的希望，多谈对自己的要求。 c、 如“做为刚步入社会新人，我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境，而不应该对环境提出什么要求，只要能发挥我的专长就可以了。” 有从中总结出什么么？小编认为：在回答问题时需要对自身有一个很好的了解，然后面对问题，首先先判断是不是“陷阱“，然后结合自身优势及岗位职责进行回答。 (责任编辑：admin) |
