面试技巧：情从深处来 模拟方显“真”
存在问题
1.表达干瘪，内容不充分。部分考生在作答过程中，缺乏对于题干相关信息的充分利用和把握，导致模拟时泛泛而谈，没有结合题干信息进行内容设计。
2.缺乏细节，沟通不走心。作答过程中没有自己真情实感的流露，没有将自己融入题干描述的背景环境中去设计内容，导致内容缺乏细节和针对性。
3.表情僵硬，表现不自然。部分考生出现全程面无表情或是尴尬偷笑的情况，没有针对模拟内容呈现自然的表情变化，很难给考官留下深刻印象。
技巧：
1.分析题干，构建基础内容。
2.细节烘托，呈现真情实感。
3.表情管理，实现入情入境。
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