为进一步加强宿迁经济开发区城市管理工作，经研究，决定面向社会公开招聘城管协管员。现将有关事项公告如下：
一、招聘名额
此次共公开招聘城管协管员28名（男性）。
二、招聘条件
1、政治思想素质好，组织纪律观念强，品行端正，无违法犯罪记录；
2、热爱城市管理工作，热心为群众服务，办事公道，有事业心和责任感，服从组织安排；
3、年龄18周岁以上、35周岁以下（1977年5月1日以后出生），高中以上学历；
4、身高170cm以上，身体健康，相貌端正；
5、具有规划、法律专业特长的人员或退伍军人在同等条件下优先录用。
三、招聘程序和办法
招聘工作将严格按照报名、资格审查、面试、体检、考察、公示和聘用的程序进行。
（一）报名
采取现场报名的形式。
1、时间：2012年5月8日至2012年5月17日
（上午8：30-11：30，下午2：00-5：30）。
2、地点：宿迁经济开发区组织宣传部（宿迁市人民大道888号开发区商务中心大楼219房间）。
3、咨询电话：88859912、88859089，联系人：汪红媛、许友清。
4、注意事项：
报名时应聘人员需携带本人身份证、户口簿、学历证书、退伍证原件及复印件1份和近期二寸同底正面免冠照片3张，并如实填写报名登记表。
（二）资格审查
按照招聘条件要求，对报考人员进行资格审查，资格审查合格人员方可参加考试。
（三）面试
对经过初审的人员进行面试，面试时间、地点另行通知。面试成绩当场告知应聘者本人。
（四）体检
根据面试成绩，按计划招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人选。因体检不合格出现空缺的，按面试成绩从高分到低分依次递补。
（五）考察、公示
体检合格人员，组织考察，考察合格人员在经济开发区网站公示7天，公示后无问题的作为拟聘用人员。
（六）聘用及待遇
根据考察公示结果，研究确定正式聘用人员，办理聘用手续。城管协管员实行岗位管理，一年一聘。首次聘用含3个月试用期，试用期内，对不胜任岗位要求人员予以辞退。正式聘用人员月基本工资1600元，并缴纳相关社会保险。
四、纪律与监督
本次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，杜绝弄虚作假、徇私舞弊，开发区纪工委将全程参与，并接受社会监督。
监督电话：0527-88859998（开发区监察局）
五、本简章由宿迁经济开发区组织宣传部负责解释。