安徽农村信用社考试招聘网（www.ahnxs.com）将二零一五年安徽淮南田家庵区招聘30名社区人工作人员公告公布如下：
为选取优秀人才充实田家庵区社区工作队伍，优化社区服务质量,依据《城市居民委员会组织法》及有关文件精神，我区淮河新城等5个社区现面向社会公开招聘30名社区工作人员。有关事项公告如下：
总面积为251余平方公里的田家庵区，是淮南市的中心城区。54万的田家庵区人民，时时感受到身处淮南市政治、经济、文化、商贸中心的幸福……
淮河水运四季通航，淮南火车站位于区境，可沟通京沪、陇海、京九铁路；206国道、合徐高速公路、合淮阜高速公路、沪阜铁路穿境而过，即将开通的合淮蚌高铁、淮蚌高速更添畅顺之势，合肥骆岗机场近在咫尺。合淮同城化，作为淮南市南大门的田家庵区，与合肥地脉相接，人脉相连。
田家庵历来是淮河中游重要的商品集散地，人流、物流、商流汇聚，在今天形成了以东安家居大市场、新潮家具博览中心为载体的家具市场；以人民路批发市场、安成批发市场为依托的农贸大市场；以金太阳广场、金湾名街为依托的服装市场；以香港街、金大洋装饰城为依托的建材大市场；以陈洞路、舜耕路为依托的电子产品大市场和以龙湖商业街为中心的中央商贸区。
一条条景观大道相继建成，形成了丰富多彩的城市绿色景观；一片片街头游园、公共绿地，打造出“天蓝、树绿、街净、路畅、灯亮、水清、城美、人和”的城市环境。田家庵区已形成森林包围城市，城市依托森林，城乡绿化点、线、面有机结合、融为一体的和谐、优美的生存空间，一个“城在林中、楼在绿中、居在园中、人在景中”的美丽画面正在我们眼前展现。
熙熙攘攘、繁华喧嚣的田家庵，社会和谐稳定，人民生活井然有序，社区建设方兴未艾，保障体系全面铺开。扎实有效的工作，使田家庵区荣获“全省平安县区”和“全市综治目标管理考核先进县区”称号，并连续3年荣获“全省就业再就业工作先进县区”称号，成为“中国数字第一区”、“全国全民健身先进单位”和“全国社区建设示范区”，这些荣誉让生活在这片土地上的人民不但有光荣感，还有深深的安全感和归属感。
为选取优秀人才充实田家庵区社区工作队伍，优化社区服务质量,依据《城市居民委员会组织法》及有关文件精神，我区淮河新城等5个社区现面向社会公开招聘30名社区工作人员。有关事项公告如下：
一、报考条件
(一)遵守国家法律、法规，熟悉党的方针、政策;热爱社区工作，具备一定组织协调能力和文字表达能力，乐于为居民服务，富公益心、责任心、公平心;无违法违纪行为。
(二)田家庵辖区户口，大专及以上学历，年龄满18周岁(1997年1月1日前出生)至40周岁(1975年1月1日后出生)，男女不限，身体健康。
有下列情形的人员，不得报考：
1、不符合招聘岗位条件要求的人员;
2、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
3、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
4、经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
5、现役军人;
6、报名时尚未取得毕业证的，不予报考;
二、招考程序
(一)报名时间和地点
2015年3月4日至5日，上午8:30至11:30，下午3:00至5:30在田家庵区政务服务中心(龙湖北路淮师附小斜对面)进行现场报名和资格初审，逾期不予补报。
(二)资格初审
报名时考生须本人携带报名表、毕业证、户口本、身份证等原件、复印件和近期一寸免冠照片4张。凡因弄虚作假与招考条件不符的，取消报考资格，责任自负。资格初审合格者根据有关文件规定缴纳笔试考务费45元。
(三)笔试
笔试时间：3月14日(星期六)上午(笔试地点见准考证)，笔试内容为公共基础知识。实行统一命题、统一制卷、统一评阅试卷、统一发布成绩，分值为100分。按招考职位1：2的比例，从高分到低分的顺序依次确定前60名进入面试(笔试成绩相同的，一并进入面试)。如报考人数不足拟招考人数1：2的比例，由招考领导小组根据考生笔试成绩研究决定进入面试人员。
(四)面试
面试主要考察考生语言表达能力、思维反应力、及岗位需要具备的基本知识素质。面试成绩保留2位小数，以百分计，面试成绩达不到60分者不予聘用。面试时间、地点另行通知。
(五)体检和考察考核
按笔试和面试成绩6︰4的比例合成汇总出考生总成绩(保留2位小数)，满分为100分。以考试总成绩依次确定30人进入体检和考察考核(总成绩相同的，按笔试成绩从高到低顺序进入，若笔试成绩也相同，一并入围体检和考察)。
体检标准参照国家人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉和〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号) 规定执行。因故出现人选缺额的，从高分到低分依次等额一次性递补。体检合格的，确定为拟考察考核人员。
体检合格者，对其所在学校、户籍所在派出所、街道、社区等进行调查，结合与本人谈话形成完整的考核材料。
(六)录用人员
根据考生的考试成绩和体检、考察考核结果，对拟招录人选进行公示。公示无异议后，确定为新进工作人员。新进工作人员按规定实行试用期制度，试用期一年。录用人员工资及社会保险待遇比照现行社区工作人员待遇执行。
三、相关事宜
本公告由田家庵区民政局、人社局负责解释。
咨询电话：2698035、2698073;
监督电话：2698106。
监督电话：2698106。
田家庵区人力资源和社会保障局
2015年2月5日
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