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二零一五年合肥市烟草专卖局(公司)普通高校毕业生招聘8人公告

时间:2015-02-28来源:未知 点击:
安徽农村信用社考试招聘网(www.ahnxs.com二零一五年合肥市烟草专卖局(公司)普通高校毕业生招聘8人公告公布如下:

       根据企业人力资源规划和人才需求,合肥市烟草专卖局(公司)2015年就法律、营销、工商管理及财会类基层岗位,面向社会公开诚聘普通高校毕业生8人。
 
       一、单位简介。
       合肥市烟草专卖局(公司)实行“统一领导、垂直管理、专卖专营”的管理体制,依据《中华人民共和国烟草专卖法》等法律、法规和行业政策,承担组织全市境内的卷烟批发销售和烟草专卖市场管理等职能。
       合肥市烟草专卖局(公司)位于合肥市政务区东流路西999号新际商务中心B座,是中国烟草总公司安徽省公司的全资子公司。单位内设14个职能部门,下辖庐阳、包河、瑶海、蜀山、巢湖、肥东、肥西、长丰、庐江9个县级局(营销部),共有员工1700余人。自成立来,合肥市烟草专卖局(公司)连续被评为安徽省第六届、第七届、第八届文明单位;被公安部、国家烟草专卖局联合授予2006年度、2008年度“卷烟打假先进集体”;连续6年获得安徽省烟草商业经济运行质量一等奖。
       多年来,合肥市烟草专卖局(公司)在安徽省烟草专卖局(公司)和合肥市委、市政府的正确领导下,在各有关部门的大力支持下,全面落实科学发展观,以“融”文化为载体,依靠全体广大干部职工的共同努力,强化市场监管,拓展终端服务,增强创新意识,提高物流效率,完善内部管理,推进文化建设。始终坚持“国家利益至上,消费者利益至上”的行业共同价值观,积极开展烟草专卖管理工作,狠抓卷烟市场规范有序,确保合肥地区卷烟市场的健康稳定。
 
       二、需求计划。
       1.法律类专业。3人,其中硕士研究生及以上学历不少于1人。
       2.营销类专业(市场营销、工商管理、电子商务、经济学等)。2人。
       3.工商管理类专业(工商管理、经济管理、管理科学等)。2人,其中硕士研究生及以上学历不少于1人。
       4.财会类专业。1人。

       三、资格条件。
       1.国家统招普通高等院校相关专业全日制教育本科及以上学历毕业生(应届及往届),并取得学士及以上相应学位证书。
       2.硕士研究生及以上学历须全日制本科起点。
       3.本科毕业生须28周岁以下,1987年6月30日以后出生;硕士研究生及以上毕业生须30周岁以下,1985年6月30日以后出生。
       4.本科毕业生须通过国家英语四级考试或国家四级考试成绩达425分以上,硕士研究生及以上毕业生须通过国家英语六级考试或国家六级考试成绩达425分以上。
       5.品行端正,无不良违法违纪记录。
       6.熟练使用计算机,满足工作岗位需求。
       7.身体健康,符合国家工作人员录用体检标准。

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       四、招聘办法。
       1.应聘报名。同一岗位招聘人数与符合条件报名人数不得低于1∶8比例。相同或相近专业的只能应聘1个岗位,如同时应聘多个岗位,招聘单位有权调整岗位。
       ⑴报名时间:3月1日-3月20日
       网上投递简历;3月21日-3月31日现场报名确认。
       ⑵网上投递简历:应聘者将《2015年普通高校毕业生招聘报名表》(附后)、《应聘简历》及相关证书图片电子版发送至指定招聘报名电子邮箱,邮件标题为“姓名—专业—学校”。
       ⑶简历投递邮箱地址。
       法律专业简历投递邮箱:hfyc2015zp_fl@sina.com
       营销专业简历投递邮箱:hfyc2015zp_yx@sina.com
       工商管理专业简历投递邮箱:hfyc2015zp_gs@sina.com
       财会专业简历投递邮箱:hfyc2015zp_ck@sina.com
       ⑷现场报名确认地点:合肥市烟草专卖局(公司)人力资源科2108室(合肥市政务区东流路西999号新城国际B座21楼)。
       ⑸现场报名材料:应聘简历、学历及学位证书(应届毕业生需提供学校《就业推荐表》或相关证明材料)、身份证、相关资格证书和证明,以上材料须复印件一份,近期一寸证件照片2张。
       ⑹联系方式。
       联 系 人:刘先生、王小姐。
       联系电话:0551-65877156、65877030(工作日9∶00-17∶00)。
       ⑺未录用人员材料代为妥善处置,谨慎保密,恕不退还。
       2.组织笔试。符合条件人员参加笔试,笔试内容分为公共科目和专业科目。公共科目主要为行政职业能力测试和申论,专业科目主要为所应聘专业的相关专业知识。
       3.组织面试。参加面试人数与招聘人数比例原则上不低于3∶1的比例。同一岗位招聘1人的,笔试成绩前5名进入面试;同一岗位招聘2人的,笔试成绩前6名进入面试;同一岗位招聘3人的,笔试成绩前9名进入面试。
       4.根据综合成绩(笔试×40%+面试×60%)和资格复审情况,按照择优录用的原则确定《拟聘人员名单》,如遇体检和审查不符合要求的,则按综合成绩依次等额递补。
       5.办理聘用手续。
       6.招聘各环节信息通过合肥市烟草专卖局(公司)官方网站(http://www.ahyc.com.cn/web/hfsgs/index.html)供查询查看。

       本公告解释权属合肥市烟草专卖局(公司)人力资源科。



                                                                                                              
合肥市烟草专卖局(公司)人力资源科     
                                                                                                                               2015年02月28日

(责任编辑:www.ahnxs.com)
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