杭州银行绍兴分行于2010年8月30日正式对外营业以来,各项业务快速发展,并与当地的优质客户建立了紧密的银企合作关系,具备了一定的基础客户群。诸暨支行已获省银监局批准筹建,现面向社会诚聘金融英才,真诚地欢迎有识之士加盟。
一、应聘岗位基本条件
1、认同本行核心价值观。具有良好的职业道德操守和较强的事业心、责任心,无不良行为记录;
2、部门负责人岗位原则上要求年龄40周岁(含)以下,其他岗位35周岁(含)以下,身体健康,能适应相应岗位工作要求。条件特别优秀者可根据具体情况适当放宽条件。
二、应聘程序
1、应聘者请先登录杭州银行网站(http://www.hzbank.com.cn),下载《杭州银行绍兴分行应聘报名表》,填写报名表并附个人简历、身份证、毕业证书等相关资料扫描件,近期1寸免冠彩照一张(上载至简历贴照片处)并发送电子邮件至hzbanksx@163.com。邮件请注明:应聘诸暨支行**部门**岗位;
2、经初审合格者,我行将另行通知面试时间,谢绝主动来访。两个月内未收到我行面试通知,视作初次申请未通过。应聘材料恕不退还,我行将代为保密和销毁。
三、其他事项
1、本次招聘截止日期为2012年3月31日
2、招聘联系人:方小姐 电话:0575-88300100
张先生 电话:0575-88300117
3、本行对此招聘广告拥有解释权。
四、招聘岗位及要求
岗位
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人数
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要求
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支行行长、副行长 |
1-2名
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1、符合高管任职资格; |
办公室主任 |
1名
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1、熟悉国家金融政策法规,熟悉银行内部运作,具有较强的组织人事管理基础和语言文字综合能力,熟练掌握计算机操作及办公软件的应用; |
业务营销部负责人 |
3名
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1、熟悉国家金融政策法规,掌握银行管理规定,熟悉所在领域的管理政策、制度和业务流程; |
信贷风险管理岗 |
1名
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1、熟悉国家金融政策和监管制度,熟悉商业银行各类风险的识别、计量和监测; |
业务基础管理岗 |
1名
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1、35周岁(含)以下,男女不限,本科(含)以上学历; |
客户经理 |
若干名
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1、熟悉国家金融政策和监管制度,了解诸暨经济结构、市场状况和金融服务需求; |
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