2020年宁波银行丽水分行校园招聘简章
宁波银行成立于1997年4月10日，是国内首家在深圳证券交易所挂牌上市的城市商业银行。英国《银行家》杂志发布“2019年全球银行品牌500强排行榜”，宁波银行位居全球银行第113位。2019年中国上市企业市值500强发布，宁波银行排名全国第75位，浙江A股第二位。
宁波银行丽水分行于2019年2月27日开业，存贷款规模现已突破45亿，员工人数超过160人。
招聘岗位及要求
以下岗位要求至少全日制本科及以上学历(艺术、体育特长生除外)。
| 条线 | 招聘岗位及需求 | 岗位职责 | 任职要求 |
| 财富管理部 | 理财经理 （30人） | 主要负责财富客户的管户和提升，并为客户提供个人财富管理等金融服务。 |
校招：全日制一本及以上学历 社招：全日制本科及以上学历且两年及以上银行工作经历 |
| 个人银行部 | 信贷经理 （30人） | 根据部门工作安排，负责个人贷款业务的开拓与维护，为个人客户提供个人信贷和综合金融服务。 |
校招：全日制本科及以上学历 社招：全日制本科及以上学历无工作经验要求 |
| 市场经理 （10人） | 负责易收宝业务的外拓营销、商户初期维护等工作。 |
校招：全日制本科及以上学历 社招：全日制本科及以上学历无工作经验要求 |
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| 信用卡中心 | 营销类业务经理 （25人） | 根据信用卡发展的需要和部门工作安排，负责拓展信用卡业务，引进基础客户。 | 校招：全日制本科及以上学历 |
| 零售公司 | 营销类业务经理 （10人） | 负责零售公司客户的全面营销，授信业务受理及贷后管理，客户关系维护，金色池塘品牌推广等工作。 |
校招：全日制本科及以上学历 社招：全日制本科及以上学历无工作经验要求 |
| 运营部 | 财富经理 （12人） | 在岗位权限内受理现金存取、存贷款、支付结算等各项业务，做好客户服务。 |
校招：全日制本科及以上学历 社招：全日制本科及以上学历且两年及以上银行工作经历 |
| 运营培训生 （5人） | 指以分行为单位，通过校园招聘方式选拔的优秀毕业生，经过我行系统培训之后在分支行运营条线从事运营相关工作，旨在为我行培养运营管理专业人才。 | 校招：全日制一本及以上学历 | |
| 办公室 | 分行培训生 （15人） | 指我行通过校园招聘方式选拔的优秀毕业生，经过我行系统培训后在分支行业务条线从事营销管理工作。旨在了解我行产品为客户提供全方位、高品质的金融服务。 | 校招：全日制一本及以上学历 |
| 科技部 | 科技部定向生 （3人） | 是指分行通过校园招聘方式选拔的计算机相关专业优秀毕业生，为培养金融与科技复合型人才，主要负责分行信息系统建设和各类业务系统的开发与管理工作。 | 校招：全日制一本及以上学历，计算机相关专业 |
报名方式
1、第一步：请登录https://www.wenjuan.com/s/yaIFBrR/或是扫描二维码填写报名资料
2、 第二步：
PC端用户请登录官网投递简历。宁波银行招聘官网 http://zhaopin.nbcb.cn/进行网上注册，选择丽水分行相关岗位，点击“我要应聘”。
移动端用户请关注微信公众号“宁波银行招聘”(nbcbcareer)进行注册，选择丽水分行相关岗位。
联系方式
联系人：潘老师
联系电话：0578-2158166
手机号码：13666557841(微信同号)
邮箱：lsfh@nbcb.cn
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