2020年浙江农信金融科技人才春季校园招聘公告
浙江省农信联社成立于2004年4月，总部设在杭州。目前，下设11个设区市办事处，下辖81家农商银行、农信联社，4100余个网点、2万余个丰收驿站等村级服务点，服务覆盖浙江每一个县(市、区)、乡镇(街道)和村(社区)。
成立以来，浙江省农信联社带领全省农信系统始终以服务“三农”、小微企业和地方经济社会发展为使命，率先全国实施普惠金融工程，成为了“做业务最实、与民企最亲、离百姓最近”的银行。凭借在普惠金融和服务地方经济社会方面的良好表现，浙江农信资产总量己经名列全国银行业前20名。目前，存款余额达2.5万亿元，贷款余额达1.7万亿元，不良贷款率0.94%，是浙江银行业中规模最大、全国省级农信中综合发展最优、全国银行业中质量效益领先的金融系统。近年来，获得了“中国银行业最佳普惠金融成效奖”、“金融机构支持浙江经济社会发展一等奖”等荣誉。
目前，浙江省农信联社正立足杭州数字经济高地，大力推进大数据、云计算、AI等科技创新，全面推进数字化转型和大零售转型，大力发展以人为核心的全方位普惠金融，努力建设全国一流社区银行。
我们诚邀每一位有梦想、有情怀、有能力的科技人才加入我们的大家庭，去实现自己心中的理想。
一、招聘对象
此次金融科技人才招聘面向高校毕业生(2019届和2020届)和社会有志之士。
(一)校园招聘
全日制本科及以上学历毕业并取得相应学位，研究生不超过28周岁，本科生不超过26周岁。境内高校毕业生，要求在2020年8月底前毕业，获得国家认可的报到证、毕业证和学位证书。境外高校毕业生，要求在2020年8月底前毕业，获得国家认可的毕业证书，并在2020年底获得国家教育部出具的学历学位认证。
(二)社会招聘
全日制本科及以上学历毕业并取得相应学位，年龄在35周岁以下(特别优秀的可放宽至38周岁);拥有2年以上互联网或金融科技工作经验。
二、基本条件
(一)遵纪守法、诚实守信、具有良好的思想政治素质和职业道德，无不良嗜好和不良行为记录;
(二)认同浙江农信发展目标、经营理念和企业文化，愿意履行浙江农信员工的义务和岗位职责。
(三)具有良好的综合素质和发展潜力，具备较强的学习能力、创新意识和协作精神，心理和身体素质良好。
(四)具备应聘岗位所需的其他资格条件，能适应岗位工作要求。
三、招聘岗位
此次招聘涉及省农信联社信息科技各领域的相关工作岗位。
(一)校园招聘
软件开发方向、运行维护方向、网络管理方向
(二)社会招聘
高级软件开发工程师、软件开发工程师、软件测试工程师、软件项目管理师
四、报名方式
(一)校园招聘
登录前程无忧浙江农信2020校园招聘专栏(http://campus.51job.com/zjrc)在线报名。
(二)社会招聘
登录前程无忧(https://www.51job.com)或猎聘网(www.liepin.com)检索“浙江省农村信用社联合社”相关职位在线报名。
五、应聘须知
(一)报名截止时间：2020年3月25日24点
(二)以上岗位采取滚动招聘的方式，我们将定期开展简历筛选，择优确定人选进行意向沟通，分批次组织在线测评和面试工作。
(三)资格审查符合条件者，将通过邮件或短信形式通知应聘者参加测评。请应聘者保持联系方式真实有效、通讯工具畅通。
(四)本单位对所有应聘者信息予以保密，应聘者需对所提供材料的真实性负责，如与事实不符，本单位有权取消其录用资格。
(五)应聘人员一经录用，薪酬待遇按浙江省农信联社有关规定执行，特殊人才可面议协商。
附件
一、校园招聘
岗位名称：金融科技(软件开发方向)
岗位描述：从事浙江农信各类银行业务系统的软件开发、项目管理和应用支持等工作。
岗位要求：
1、重点高校全日制本科及以上学历;
2、计算机科学与技术、软件工程、数学等相关专业;
3、熟练掌握至少一门面向对象的高级开发语言(如C/C++、JAVA、Python等)，熟悉掌握SQL、ORACLE、DB2等数据库相关知识;
4、具有良好的综合素质和发展潜力，具备较强的学习能力、创新意识和协作精神，具有较强的分析和解决问题能力。
岗位名称：金融科技(运行维护方向)
岗位描述：从事浙江农信数据中心计算机网络、操作系统、数据库以及主机和存储等设备维护管理工作。
岗位要求：
1、重点高校全日制本科及以上学历;
2、计算机科学与技术、软件工程、通信工程、电子信息等相关专业;
3、具有良好的综合素质和发展潜力，具备较强的学习能力、创新意识和协作精神，具有高度的责任心和敬业精神。
岗位名称：金融科技(网络管理方向)
岗位描述：从事浙江农信数据中心及核心骨干网络、设备等的管理维护工作，确保网络系统安全稳定运行。
岗位要求：
1、重点高校全日制本科及以上学历;
2、计算机科学与技术、通信工程、电子信息、网络工程、信息安全等相关专业;
3、熟悉思科、华为、H3C、F5等主流网络;
4、具有良好的综合素质和发展潜力，具备较强的学习能力、创新意识和协作精神，具有较强的分析判断能力。
教育培训部-客户服务岗
一、工作职责：
1、负责及时接听客户电话，解答客户疑问;
2、负责受理客户咨询和投诉，详细记录服务事件和处理意见，疑难问题及时上报;
3、负责电话催收业务的处理，完整记录催收信息，及时发现并报告催收过程中暴露的异常情况;
4、负责按规定向客户进行回访服务;
5、负责适时向客户进行新产品、新业务、特色服务的介绍和推荐，搜集和整理客户的意见和建议，形成书面报告及时反馈上报;
6、负责根据业务权限受理各项业务交易等。
二、岗位要求：
1、2020年应届毕业生或2018、2019年高校毕业生，年龄26周岁以下;
2、全日制大学本科学历，经济、金融、管理、会计、统计、审计、数学、计算机等相关专业;
3、生源地要求不限，德清及周边地区优先;
4、具有良好的倾听、语言表达和沟通能力，口齿清晰，声音柔和甜美，普通话标准流利，文字组织表达能力强;
5、能承受较强的工作压力，吃苦耐劳，能适应三班轮班工作制，具备与工作要求相适应的身体条件;
6、认同客户服务文化，有较好的敬业精神和团队合作精神，性格外向、积极向上，具有良好的自我排遣能力和化解压力的心理素质;
7、遵纪守法、诚实守信，具有良好的思想政治素质，工作责任心强，爱岗敬业，品行端正，身体健康，无不良嗜好和不良行为记录。
三、用工性质：
劳务派遣制，即录用人员与劳务派遣机构(浙江雷博人力资源开发有限公司)签订劳动合同，派遣至省农信联社工作。
四、工作地点：
杭州市萧山区钱江世纪城鸿宁路2668号浙江农信科技大楼(地铁二号线钱江世纪城站附近)
教育培训部-客户服务岗(湖州)
一、工作职责：
1、负责及时接听客户电话，解答客户疑问;
2、负责受理客户咨询和投诉，详细记录服务事件和处理意见，疑难问题及时上报;
3、负责电话催收业务的处理，完整记录催收信息，及时发现并报告催收过程中暴露的异常情况;
4、负责按规定向客户进行回访服务;
5、负责适时向客户进行新产品、新业务、特色服务的介绍和推荐，搜集和整理客户的意见和建议，形成书面报告及时反馈上报;
6、负责根据业务权限受理各项业务交易等。
二、岗位要求：
1、2020年应届毕业生或2018、2019年高校毕业生，年龄26周岁以下;
2、全日制大专及以上学历，经济、金融、管理、会计、统计、审计、数学、计算机等相关专业;
3、生源地要求不限，德清及周边地区优先;
4、具有良好的倾听、语言表达和沟通能力，口齿清晰，声音柔和甜美，普通话标准流利，文字组织表达能力强;
5、能承受较强的工作压力，吃苦耐劳，能适应三班轮班工作制，具备与工作要求相适应的身体条件;
6、认同客户服务文化，有较好的敬业精神和团队合作精神，性格外向、积极向上，具有良好的自我排遣能力和化解压力的心理素质;
7、遵纪守法、诚实守信，具有良好的思想政治素质，工作责任心强，爱岗敬业，品行端正，身体健康，无不良嗜好和不良行为记录。
三、用工性质：
劳务派遣制，即录用人员与劳务派遣机构(浙江雷博人力资源开发有限公司)签订劳动合同，派遣至省农信联社工作。
四、工作地点：
湖州市德清县武康镇沈长圩街50号浙江农信大楼A幢
