2021年枣庄银行春季校园招聘公告

　　枣庄银行股份有限公司前身为枣庄市商业银行，经中国银监会批准2007年7月开业，2012年6月更名为枣庄银行，目前全行设有28个机关部室、2家异地分行、8家管辖行，30家营业网点。自成立以来，主动适应新常态，砥砺前行，深入推进战略转型，各项业务稳步发展，有力支持了地方实体经济的发展。为加快枣庄银行转型发展，打造高素质、专业化人才队伍，经研究决定，现面向校园公开招聘人员若干。

　　一、招聘对象

　　（一）国内普通高校本科及以上学历的2021年应届毕业生。能够在2021年7月底之前获得国家认可的毕业证、学位证，报到入职时须毕业证、学位证、就业报到证“三证齐全”。

　　（二）境外院校硕士研究生及以上归国留学生（2021年1月后毕业），能够在2021年8月底之前从境外院校获得毕业证书（须经国家教育部认证）。

　　二、招聘条件

　　（一）遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质，无不良行为记录；

　　（二）学习能力强，具有优秀的团队合作精神、沟通能力、服务意识和高度的责任感；

　　（三）具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。

　　三、招聘岗位

　　（一）业务类岗位（客户营销、产品研发、风险控制、财务运营等）

　　1、专业要求：不限制专业。

　　2、招聘机构：枣庄银行总行职能部室、事业部，分行、管辖行及下属支行、利润中心。

　　3、工作地点：枣庄、济宁、菏泽。

　　（二）信息科技岗（架构、研发、测试、运维等）

　　1、专业要求：计算机科学与技术、软件工程、网络工程、软件开发等信息科技类专业。

　　2、工作地点：枣庄银行信息科技部。

　　四、招聘流程

　　（一）网上报名。采取现场报名和网上报名相结合的方式，本次校园招聘委托第三方招聘公司进行，请应聘者登录枣庄银行官方网站进行注册，并填写报名信息，报名截止时间为2021年4月30日。

　　（二）资格初审。对报名人选资格进行审查，资格审查贯穿招聘全过程，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格，未通过资格审查的不另行通知。

　　（三）面试。对通过资格审查的人选进行面试，了解应聘者的综合素质和岗位匹配情况等。

　　（四）体检。根据面试情况确定参加体检人员名单。

　　（五）签订劳动合同。

　　五、注意事项

　　（一）应聘人员请认真阅读招聘公告，如实、完整、准确地填写招聘登记表的个人信息，并对所填写信息的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其应聘资格。

　　（二）对经初审合格者，将统一组织面试，具体安排将通过电话或短信方式通知，请保持通讯畅通，谢绝来电来访。申请未通过者，我行承诺对应聘者信息严格保密。

　　（三）我行未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过招聘考试相关的资料和信息，在招聘过程中，不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。

　　六、其他事项

　　本公告未尽事宜，由我行负责解释。