2022年中国银行深圳分行校园招聘公告

　　中国银行深圳市分行成立于1978年，为直属总行管理的一级分行，目前已发展成为拥有各类经营机构150多家、在岗人员5900余人，功能全面、技术先进、经营稳健的现代化国有商业银行一级分行。

　　中国银行深圳市分行作为深圳市成立最早的国有商业银行，40余年来始终与深圳同生共长，存贷款等各项业务指标长期位居市场前列，国际结算、跨境人民币、个人储蓄存款等关键指标连续数十年位居市场首位。未来，深圳中行将继续立足深圳，自身发展融入国家发展大局和“双区”建设使命中，一如既往地为深圳经济社会发展贡献金融力量。诚邀五湖四海的有志青年加盟！

　　校园招聘专用邮箱：campus.sz@bankofchina.com

　　招聘岗位

　　管理培训生-深圳市分行

　　职位介绍：

　　作为未来银行经营管理和专业人才的储备岗位，招收入行后经过一年的基层岗位培养锻炼，可竞聘至分支行相关专业部门工作。

　　招聘条件及要求：

　　同《中国银行股份有限公司2022年全球校园招聘条件》。

　　信息科技岗-深圳市分行

　　职位介绍：

　　作为银行金融科技专业人才，主要从事银行相关系统研发与维护、大数据挖掘、人工智能应用、互联网平台运营与推广等工作。

　　招聘条件及要求：

　　同《中国银行股份有限公司2022年全球校园招聘条件》。

　　营业网点业务岗（营销服务）-深圳市分行

　　职位介绍：

　　主要从事银行网点相关客户营销服务工作。经过一年以上的基层岗位锻炼后，可选择公司客户经理、个人客户经理、产品经理等不同职业发展方向，在获取相应任职资格后可竞聘至管辖分支行相关专业技术职位。

　　招聘条件及要求：

　　同《中国银行股份有限公司2022年全球校园招聘条件》。

　　营业网点业务岗（综合服务）-深圳市分行

　　职位介绍：

　　在网点从事柜面业务、厅堂服务、推介营销等工作不少于2年后，可聘至网点其他专业技术岗位。

　　招聘条件及要求：

　　同《中国银行股份有限公司2022年全球校园招聘条件》。

　　营业网点业务岗（综合服务）

　　职位介绍：

　　在网点从事柜面业务、厅堂服务、推介营销等工作不少于2年后，可聘至网点其他专业技术岗位。

　　招聘条件及要求：

　　在《中国银行股份有限公司2022年全球校园招聘条件》的基础上，满足以下条件：

　　1、须接受定向招聘至坪山管辖支行工作。

　　2、录用人员与中国银行直接签订劳动合同，建立劳动关系，一般须在营业网点业务岗（综合服务）岗位工作不少于2年，对于特别优秀的，给予向网点专业技术岗位转换的机会。

　　3、对于本地生源且特别优秀的，可放宽至大专学历。

　　营业网点业务岗（营销服务）

　　职位介绍：

　　主要从事银行网点相关客户营销服务工作。经过一年以上的基层岗位锻炼后，可选择公司客户经理、个人客户经理、产品经理等不同职业发展方向，在获取相应任职资格后可竞聘至管辖分支行相关专业技术职位。

　　招聘条件及要求：

　　在《中国银行股份有限公司2022年全球校园招聘条件》基础上，须接受定向招聘至各支行工作。

　　特别提醒：

　　申请流程：

　　第一步：在左侧机构列表中，请选择您要应聘的一个分支机构；

　　第二步：在您阅读完该机构简介及职位描述后，点击拟申报职位下方的“申请该职位”按钮。

　　每位同学可以最多申请4个岗位，同一家一级机构可以申请1个岗位，所选岗位为平行志愿，不分先后。

　　“一级机构”是指总行部门、上海总部、银行卡中心等6家总行直属机构、北京分部等22家审计分部、北京市分行等36家境内一级分行、厦门市分行等2家直属分行、中银香港等6家港澳台及海外机构、中银投等13家综合经营公司、小语种培养计划。

　　客服电话：400-050-8080 （9:00-18:00）

　　节假日专线：400-050-8080（转3）（9:00-18:00）

　　若有问题，可将问题发送至邮箱：service@chinahr.com（此邮箱不接受简历投递，仅用于问题咨询）邮件主题请标注“中国银行校招应聘-手机号（与简历填写一致）-姓名-具体问题”