2022年中国银行苏州分行校园招聘公告
中国银行股份有限公司苏州分行是中国银行直管一级分行，下辖10个管辖分支行、181个营业网点，员工人数4600余名。历经四十多年的辛勤耕耘和几代中行人的智慧付出，中国银行苏州分行实现了从外汇外贸专业银行向综合性现代大型商业银行的根本转变。近年来，围绕“经营上的大行、管理上的强行”的战略目标，苏州分行以“智能化、轻型化、综合化、家文化”的转型方向带动效益、规模、质量全面提升，多项主要指标创历史新高，综合市场竞争力始终处于同业前列，从业务增长逐步走向企业成长。面对新的发展机遇，中国银行苏州分行将乘势而上，再接再厉，不断向更高的目标前进。
计划招聘人数：184人
校园招聘专用邮箱：campus.su@bankofchina.com
招聘岗位
管理培训生-苏州分行
职位介绍：
面向国内外院校招收应届毕业生，作为未来银行经营管理和专业人才的储备岗位，招收入行后在基层支行或营业网点培养锻炼，并根据培养情况择优聘至各级本部工作。
招聘条件及要求：
在《中国银行股份有限公司2022年全球校园招聘条件》的基础上，满足以下条件：
1、国内外院校应届毕业生。
2、大学本科及以上学历，经济学、理学、工学、管理学、哲学、文学、法学等专业。
3、具有优秀的综合素质、学习能力和创新能力，有良好的协作精神和发展潜力。
4、具有良好的英语听说读写能力，国家大学英语六级（CET6）考试425分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明（如TOEIC听读公开考试715分以上、TOEFL iBT 85分以上、IELTS 6.5分以上）；英语专业毕业生应在毕业前通过专业八级考试。
5、身心健康、品行端正、无不良行为记录。
6、符合我行履职回避相关规定。
信息科技岗-苏州分行
职位介绍：
面向国内外院校招收应届毕业生，经过一定的基层培养锻炼后，择优从事信息科技、大数据分析与挖掘等相关岗位工作。
招聘条件及要求：
在《中国银行股份有限公司2022年全球校园招聘条件》的基础上，满足以下条件：
1、国内外院校应届毕业生。
2、大学本科及以上学历，计算机、统计学、数学等相关专业。
3、具有较强的实际动手能力和问题解决能力，熟练掌握Java、C、C++、Oracle、SQL Server等语言或工具（其中之一），有实际系统开发经验者优先。
4、具有较强的逻辑思维及表达沟通能力。
5、具有良好的沟通协调及开拓创新能力。
6、身心健康、品行端正、无不良行为记录。
7、符合我行履职回避相关规定。
营业网点业务岗（营销服务）-苏州分行
职位介绍：
面向国内外院校招收应届毕业生，从事营业网点服务与营销等工作。
招聘条件及要求：
在《中国银行股份有限公司2022年全球校园招聘条件》的基础上，满足以下条件：
1、国内外院校应届毕业生。
2、大学本科及以上学历，经济学、法学、理学、工学、管理学、哲学、文学等专业。
3、具有较强的逻辑思维及表达沟通能力。
4、具有良好的沟通协调及开拓创新能力。
5、身心健康，品行端正，无不良行为记录。
6、一般在营业网点工作不少于2年，优秀的可聘至各级机构从事其他岗位工作。
7、符合我行履职回避相关规定。
营业网点业务岗（综合服务）-苏州分行
职位介绍：
面向国内外院校招收应届毕业生，在营业网点从事柜面业务、厅堂服务、推介营销等工作。
招聘条件及要求：
在《中国银行股份有限公司2022年全球校园招聘条件》的基础上，满足以下条件：
1、国内外院校应届毕业生。
2、大学本科及以上学历。
3、身心健康，品行端正，无不良行为记录。
4、须接受安排到县域分支行或远郊分支行工作。
5、录用人员与中国银行直接签订劳动合同，建立劳动关系，一般须在营业网点柜面业务、厅堂服务、推介营销等岗位工作不少于2年，表现特别优秀的，可聘至网点其他岗位。
6、符合我行履职回避相关规定。
特别提醒：
申请流程：
第一步：在左侧机构列表中，请选择您要应聘的一个分支机构；
第二步：在您阅读完该机构简介及职位描述后，点击拟申报职位下方的“申请该职位”按钮。
每位同学可以最多申请4个岗位，同一家一级机构可以申请1个岗位，所选岗位为平行志愿，不分先后。
“一级机构”是指总行部门、上海总部、银行卡中心等6家总行直属机构、北京分部等22家审计分部、北京市分行等36家境内一级分行、厦门市分行等2家直属分行、中银香港等6家港澳台及海外机构、中银投等13家综合经营公司、小语种培养计划。
客服电话：400-050-8080 （9:00-18:00）
节假日专线：400-050-8080（转3）（9:00-18:00）
若有问题，可将问题发送至邮箱：service@chinahr.com（此邮箱不接受简历投递，仅用于问题咨询）邮件主题请标注“中国银行校招应聘-手机号（与简历填写一致）-姓名-具体问题”
