2022年中国光大银行南昌分行秋季校园招聘启事
一、南昌分行简介
中国光大银行南昌分行是中国光大银行在江西省设立的省一级分行，于2010年5月7日正式开业，经过十一年的锐意进取、开拓创新，南昌分行发展已呈“燎原之势”，截至2020年末，南昌分行总资产规模超1300亿元，同时存贷款规模等主要经营指标位于省内股份制商业银行前列。分行辖内已经建成九江、赣州、上饶、宜春、吉安5家二级分行，总行第三家村镇银行——江西瑞金光大村镇银行2018年年底开业由南昌分行代管。截至目前，分行辖内总共拥有26个经营网点、20家社区银行。分行现有各类员工1000余人，平均年龄30岁左右，是一支朝气蓬勃、奋发有为的优秀团队。
入赣11年来，南昌分行积极融入和大力支持江西经济社会发展，累计投放资产超3000亿元。近两年来，在新一届领导班子的带领下，中国光大银行南昌分行提出打造“红色特色幸福分行”的发展规划，各项事业蓬勃发展，市场规模和品牌形象不断攀升，同时，分行充分发挥光大集团优势，为各级政府、企业及个人提供全面、优质、独具光大特色的综合金融服务，更好地服务实体经济，推动普惠金融发展，践行央企责任与担当。
中国光大银行南昌分行正在按照新的发展规划，进一步贯彻落实地方政府经济发展战略和产业政策，拓宽在江西地区的金融服务半径，加快新设异地分行和同城支行的步伐，为地方社会经济发展作出更大的贡献。于此，我们诚邀广大莘莘学子加入到我们的团队，根植赣鄱，光大未来！
二、招聘岗位及人数
招聘人数若干，具体岗位及具体要求如下：
| 岗位名称 | 岗位职责 | 工作地点 |
|---|---|---|
| 管理培训生 | 根据分行培养计划进行轮岗学习，快速掌握相关岗位专业技能 | 南昌 |
| 客户经理 | 根据分行培养计划进行客户维护和产品营销工作 | 江西地区 |
| 专职柜员 | 根据分行培养计划进行柜面业务办理工作 |
三、招聘条件
（一）坚持党的领导，拥护国家大政方针，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。
（二）爱国爱行，爱岗敬业，认同我行企业文化，认可我行规章制度。
（三）诚实守信，德才兼备，廉洁自律，身体健康。
（四）符合我行核心胜任能力要求，具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求。
（五）具有较强的风险合规意识，无任何违规违纪行为。
（六）符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和业务回避相关制度要求。
（七）大学本科（含）及以上学历，其中：
1.国内院校应届毕业生：非定向就业，列入国家高校2022年毕业生统分计划，2022年7月31日前取得毕业证、学位证、就业报到证；因疫情影响，2021年毕业的应届毕业生，符合应届生就业条件的一并纳入招聘范围。
2.海外院校应届毕业生：毕业时间在2021年1月1日至2022年7月31日之间，并于2022年7月31日前取得毕业证、教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》原版证件。
（八）对参加“抗击疫情一线医护人员的子女”在同等条件下优先录取。
（九）应聘者须为最高学历后初次就业，未与其他单位建立劳动关系，未派遣，未参加社会保险。
四、招聘流程及时间安排
| 序号 | 阶段 | 时间安排 |
|---|---|---|
| 1 | 网上报名 | 2021年9月中旬-10月中旬 |
| 2 | 简历筛选 | 2021年9月中旬-10月中旬 |
| 3 | 在线测评 | 2021年9月中旬-10月中旬 |
| 4 | 统一笔试 | 2021年10月中下旬 |
| 5 | 一面、二面 | 2021年10月-11月 |
| 6 | 组织体检/签约 | 2021年12月底前 |
（以上时间安排为拟定时间，如有调整另行通知）
五、简历投递方式
简历投递截止时间：2021年10月17日
简历投递地址：http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html
六、相关说明
1.我行将通过网站发布、电子邮件、手机短信等方式通知笔试、面试时间及地点，请应聘者务必提供准确的邮件及通讯方式，并注意及时查看。
2.我行对于收集的相关招聘资料将予以严格保密，应聘资料及相关复印件进入我行人才储备库，恕不退还，敬请谅解。招聘过程中，本行不向应聘者收取任何费用，谨防受骗。
3.咨询电话：0791-86660877，边老师；0791-86662011，王老师。
