2022届四川银行校园招聘公告

　　一、关于我们

　　四川银行股份有限公司（以下简称四川银行）是四川省首家省级法人城市商业银行，注册资本金300亿元，位居全国城市商业银行之首。

　　截至目前，四川银行在川营业网点102个，员工2000余人，在成都、攀枝花、凉山、自贡、内江、达州、雅安、泸州等市州设立了分行。

　　四川银行坚守服务地方经济、服务中小企业、服务城乡居民的市场定位，遵循商业银行经营规律，对标行业先进，注重改革创新，以市场化、专业化为导向，以“成为客户体验一流、价值创造能力领先的现代金融企业”为愿景，着力支持四川经济社会发展中的重点领域和薄弱环节，支持培育具有区域特色和比较优势的战略新兴产业，服务成渝地区双城经济圈建设，成为管理规范、经营稳健的现代商业银行和四川经济社会发展的金融主力军。

　　四川银行将全力打造一支高素质人才队伍，为每位经过选拔脱颖而出的优秀毕业生制定适合个人特点的职业发展规划，提供更广阔的发展空间，让“不可能”变成“可能”。

　　诚挚欢迎应届优秀毕业生加入四川银行，给自己一个走上职业巅峰的机会！

　　二、为什么选择我们

　　1.职业发展空间大

　　2.薪酬福利完备化

　　3.培训体系专业化

　　4.工作氛围人性化

　　三、资格条件

　　（一）基本条件

　　1.拥护中国共产党的领导；

　　2.具有良好的政治素质和道德品行；

　　3.学习成绩优良，具备与拟聘岗位要求相适应的专业、学历等；

　　4.责任心强，勤奋踏实、吃苦耐劳，具有较好的团队合作精神；

　　5.具备一定的综合分析、语言表达、文字撰写和沟通协调能力；

　　6.具备正常履行职责的身体条件和心理素质；

　　7.符合履职回避的有关规定；

　　8.无违反国家法律法规及行业监管规定的情形。

　　（二）职位条件

　　1.应具有境内普通高等院校全日制大学本科及以上学历和相应学位，或具有经国家教育部认证的境外院校大学本科及以上学历和相应学位；

　　2.招聘至总行部门工作的应届毕业生，第一学历须为全日制；

　　3.招聘至总行部门工作的应届毕业生，应为初次就业，未曾与其他单位建立劳动关系；

　　4.招聘至边远地区分支机构工作的应届生，学历要求可放宽至非全日制本科或全日制大专；

　　5.实践经验较丰富或在国内外核心期刊发表过重要学术论文的应届生优先；

　　6.家庭常居地在分支机构辖区内，同等条件下优先；

　　7.特别优秀者可适当放宽条件。

　　四、招聘岗位

　　（一）总行招聘岗位

　　本次招聘计划预计100人，根据需要和相关资格条件择优选拔为总行管理培训生。涉及岗位方向具体如下：

　　总行公司金融方向

　　总行零售业务方向

　　总行金融市场方向

　　总行资产管理方向

　　总行运营渠道管理方向

　　总行财务会计方向

　　总行金融科技方向

　　总行大数据分析方向

　　总行互联网金融方向

　　总行风险管理方向

　　总行法律合规方向

　　总行人力资源方向

　　总行党建文秘方向

　　（二）分支行招聘岗位

　　本次招聘计划预计50人，涉及岗位方向具体如下：

　　分支行客户营销方向

　　分支行厅堂业务方向

　　五、拟工作地点

　　成都、攀枝花、凉山、自贡、内江、达州、雅安、泸州、眉山、南充、广安、广元等市（州）。

　　工作地点包含市（州）下辖县（市、区）。

　　六、用工性质

　　本次招聘岗位均为合同制，与四川银行签订劳动合同。

　　七、招聘程序

　　招聘工作按照网上报名、资格审查、笔试、线上测评、面试、背景调查、体检、签约等程序进行。

　　（一）网上报名，应聘者登录网站进行报名。

　　（二）资格审查，我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求及报名情况等，择优甄选确定入围人员。资格审查工作贯穿招聘全过程，在任何环节发现应聘者有不符合相关要求情形的，取消其应聘资格。

　　（三）笔试、线上测评、面试、背景调查、体检等后续安排将以电话、短信、邮件等形式另行通知，请及时关注。不具备资格的应聘者不再另行通知。

　　八、注意事项

　　（一）本次招聘不接受纸质简历和电子邮箱报名。

　　（二）结合教育背景等要求，符合条件的应聘者，可以免笔试直接参加面试。

　　（三）应聘者应对个人填报信息的真实性、完整性负责，凡弄虚作假者，一经查实，我行有权取消应聘资格，已录用的，解除劳动合同。

　　（四）我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过招聘考试参考资料和信息。

　　（五）我行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整个别岗位的招聘，并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。

　　咨询电话：028-63289728，028-63289608/13808018169