2022届宁波银行湖州分行春季校园招聘公告
湖州分行培训生
所属机构：湖州分行
工作地点：湖州市
截止时间：2022-04-30
所属部门：人力资源部
学历要求：本科及以上
招聘人数：20
岗位职责
分行培训生是指我行通过校园招聘方式选拔的优秀毕业生，经过我行系统培训后在分支行各业务条线从事营销管理工作，旨在通过我行产品为客户提供全方位、高品质的金融服务。
招聘要求
2022届应届毕业生（初次就业），学历要求：本科及以上学历；专业要求：经济学、法学、理学、文学、工学、管理学等专业。
湖州分行运营培训生
所属机构：湖州分行
工作地点：湖州市
截止时间：2022-04-30
所属部门：运营部
学历要求：本科及以上
招聘人数：5
岗位职责
分行运营培训生是指以分行为单位，通过校园招聘方式选拔的优秀毕业生，经过我行系统培训后在分支行运营条线从事运营相关工作，旨在培养为我行运营管理专业人才。
招聘要求
2022届应届毕业生，学历要求：本科及以上学历；专业要求：经济学、法学、理学、文学、工学、管理学及相关专业。
理财经理
所属机构：湖州分行
工作地点：湖州市
截止时间：2022-06-30
所属部门：财富管理部
学历要求：本科及以上
招聘人数：3
岗位职责
根据财富管理业务发展需要和部门工作安排，负责管户维护财富客户，为个人客户提供财富管理及综合金融服务。
招聘要求
2022届本科及以上学历，专业不限
营销类业务经理
所属机构：湖州分行
工作地点：湖州市
截止时间：2022-06-30
所属部门：信用卡中心
学历要求：本科及以上
招聘人数：5
岗位职责
根据信用卡业务发展需要和部门工作安排，负责拓展信用卡业务，引进基础客户。
招聘要求
2022届本科及以上学历，专业不限
营销类信贷经理
所属机构：湖州分行
工作地点：湖州市
截止时间：2022-06-30
所属部门：个人信贷部-业务一部
学历要求：本科及以上
招聘人数：5
岗位职责
根据个人银行业务发展需要和部门工作安排，负责拓展个人资产、负债、信用卡、财富管理和电子银行等业务，负责引进白领通类客户，以资产业务拓展为主。
招聘要求
2022届本科及以上学历，专业不限
综合柜员
所属机构：湖州分行
工作地点：湖州市
截止时间：2022-06-30
所属部门：运营部
学历要求：本科及以上
招聘人数：15
岗位职责
面向我行客户提供优秀的柜面服务。
招聘要求
1、2022届本科及以上学历，专业不限； 2、工作细致耐心，具有较强的客户服务意识和团队合作意识。
业务经理Ⅱ
所属机构：湖州分行
工作地点：湖州市
截止时间：2022-09-01
所属部门：零售公司二部-业务一部
学历要求：本科及以上
招聘人数：5
岗位职责
根据零售公司（中小企业）条线发展目标，做好本地中小企业市场开拓和营销，建立营销渠道及寻找目标客群。
招聘要求
2022届应届毕业生（初次就业），本科及以上学历。
