北京市分行为中国银行一级分行，成立于1979年，共有员工近万人，下辖29家管辖行，在北京市各区均有分支机构。近年来，北京市分行依托集团国际化、多元化优势，稳步推进战略执行，全面深化转型，提升发展质量，强化客户服务水平，推动经营效益稳步提升。北京市分行致力于深耕本地市场，提供全面、深入的金融服务，努力建设首都一流现代银行。诚心期待高素质的青年才俊加盟!

　　计划招聘人数：100人

　　校园招聘专用邮箱：bocbj2022@126.com

　　营业网点业务岗(营销服务)-北京市分行

　　招聘条件及要求：

　　在《中国银行股份有限公司2022年春季招聘条件》的基础上，满足以下条件：

　　1、应届毕业生，毕业时间、学历同总行招聘要求。

　　2、具有较强的逻辑思维及表达沟通能力。

　　3、遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质，无不良记录，愿意履行中国银行员工义务和职位职责。

　　4、身体健康，具备与工作要求相适应的身体条件。

　　5、具有较好的英语听说读写能力，国家大学英语四级(CET4)考试425分以上;国家大学英语六级(CET6)考试425分以上者优先;英语专业应聘者应通过英语专业四级考试。

　　6、符合分行亲属回避的规定。

　　信息科技岗-北京市分行

　　招聘条件及要求：

　　在《中国银行股份有限公司2022年春季招聘条件》的基础上，满足以下条件：

　　1、毕业时间：应届毕业生，毕业时间同总行招聘要求。

　　2、国内外院校计算机、软件、信息、自动化、数学、统计学等理工科技类相关专业。

　　3、具有较强的实际动手能力和问题解决能力，熟练掌握Java、C、C++、IOS、Andriod、Oracle、SQL Server等语言或工具(其中之一)，有实际系统开发经验者优先;熟练掌握VLAN、HSRP、STP等局域网技术，精通路由、交换机、防火墙等网络技术(其中之一)，有CCIE或CCNP认证者优先。

　　4、遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质，无不良记录，愿意履行中国银行员工义务和职位职责。

　　5、具有较强的逻辑思维及表达沟通能力，具有良好的沟通协调及开拓创新能力。

　　6、身体健康，具备与工作要求相适应的身体条件。

　　7、具有较好的英语听说读写能力，国家大学英语四级(CET4)考试425分以上;国家大学英语六级(CET6)考试425分以上者优先。

　　8、符合分行亲属回避的规定。

　　9、录用人员为信息科技人员，在基层一线及信科岗位实践锻炼后，在管理机构从事软件开发、项目管理、网络运营维护等信息科技类相关工作。

　　特别提醒：

　　第一步：在左侧机构列表中，请选择您要应聘的一个分支机构;

　　第二步：在您阅读完该机构简介及职位描述后，点击页面下方的“申请该职位”按钮。

　　每人最多可申请4个岗位，同一家一级机构仅能申请1个岗位，所有岗位均为平行志愿，不分先后。

　　“一级机构”是上海总部、银行卡中心等4家总行直属机构、天津分部等16家审计分部、北京市分行等34家境内分行、澳门分行等3家港澳台及海外机构、中银基金等11家综合经营公司。

　　春季招聘岗位与实习生招聘岗位不可同时申请。

　　完成网申报名后，系统将为您分配一个6位简历编号，该编号将作为您后续招聘环节重要身份依据，请您务必牢记。简历编号信息可通过查阅网申填报邮箱或“英才校园招聘”公众号通知信等途径查找。

　　客服电话：400-050-8080 (工作日9:00-12:00 13:00-21:00)

　　节假日专线：400-050-8080(转3)(10:00-12:00 14:00-18:00)

　　邮箱：service@chinahr.com 邮件主题请标注“中国银行春招应聘-手机号(与简历填写一致)-姓名-申请事由”(此邮箱不接收简历，仅限网申答疑)