2023招商银行信用卡中心秋季校园招聘公告
管理培训生（信用卡中心2023届秋招）
岗位职责：
招商银行信用卡中心第十八期管理培训生项目，包括产品经理、数据分析、市场营销等多个方向
作为公司重要人才培养项目，各期管培已成长为各部门的中坚力量。管理培训生可以通过轮岗实践、理论学习、专题调研等体系化的培养方式，快速成长为业务骨干，并通过体系化培训、一对一带教等方式进一步发掘管理潜力，成长为公司重要的管理后备力量
岗位要求：
1、2023年应届毕业生，全日制硕士及以上学历，理工科专业优先
2、学习能力强，能够独立思考，具有体系化、结构化的思维
3、目标高远，勇于挑战，具有强烈的自我驱动力
4、具备出色的沟通能力和影响力
5、环境适应能力强，抗压力强
所属机构：
信用卡中心
工作地点：
上海市
截止日期
2022-09-27
【产品类】产品经理（平台规划方向）（信用卡中心2023届秋招）
岗位职责：
1、负责平台产品整体规划和设计，包括需求调研、策略分析，并将洞察转化为具体产品方案
2、立足平台功能整合与流程优化，规划和设计信用卡账户架构、交易管理、息费定价及会计核算等相关的平台系统，并结合业务发展方向，研究消费信贷产品发展趋势，开展同异业竞品分析，制定账户产品视图
3、承接与消费信贷、资产证券化、积分权益等业务相关的运营平台建设及相应的项目管理工作，搭建运营平台数据监测体系，对产品及流程进行持续迭代
岗位要求：
1、2023年应届毕业生，全日制本科及以上学历，统计学、信息管理、数学等相关专业者优先
2、对信用卡业务、互联网金融有热情感兴趣，并善于学习者优先
3、具备较强的逻辑分析能力和结构化思维，善于发现、分析和解决问题
4、有强烈的进取心和责任心，善于适应环境变化，目标导向，有良好的抗压性
5、学习能力强，有敏锐的观察力，沟通表达能力强，能有效组织和协同团队工作
6、具备互联网产品规划能力者优先
所属机构：
信用卡中心
工作地点：
上海市
截止日期
2022-09-27
【产品类】产品经理（卡产品、消费金融、支付产品方向）（信用卡中心2023届秋招）
岗位职责：
1、负责对各类消费金融产品/卡产品/支付产品进行研究、分析、创新
2、结合互联网市场热点，根据业务需要规划、开发新产品或新平台搭建
3、负责对消费金融产品/卡产品/支付产品的生命周期进行有效管理，不断提升产品对于客户经营的价值贡献
4、负责互联网金融及对战略性新兴产业和场景进行追踪、分析、研究，准确判断行业热点及未来发展趋势，提供产业图谱及研究报告
5、对重点企业客户进行调研、分析与预测，对其所处的行业竞争格局，价值空间，发展需求等各个层面进行深入研究，并撰写研究报告，为客户经营业务提供决策咨询及建议
岗位要求：
1、2023届应届毕业生，具有全日制本科及以上学历，专业不限
2、具有市场敏锐度，有较强的数字敏感性、逻辑分析能力和学习能力，善于分析，能较好挖掘客户需求和分析同业、异业产品
3、具有较好的产品设计、产品推广等能力
4、体系化思维、结构化思维、项目推动落地执行力、沟通意愿及沟通能力
5、有强烈的进取心和责任心，善于适应环境变化，目标导向，有良好的抗压性
所属机构：
信用卡中心
工作地点：
上海市
截止日期
2022-09-27
【产品类】产品经理（用户经营方向）（信用卡中心2023届秋招）
岗位职责：
1、负责掌上生活APP用户的获取与经营，推动用户增长产品及权益建设、用户旅程设计优化，开展专项营销管理，制订不同阶段运营计划，负责资源管控效率提升
2、负责内容场景用户运营规划、运营体系构建、运营方案推进，策划相应活动方案、改善举措并落地执行、监测效果，优化常态任务体系，提升各节点各项指标
3、负责追踪分析我行持卡人及互联网用户需求及行为变迁，在微信服务号、支付宝生活号等主流外部渠道设计构建经营体系，促进主营业务增长
4、负责相关产品模块的设计、需求撰写、落地推进及持续迭代，营销活动的方案设计、系统配置、效果追踪以及渠道日常运营等
岗位要求：
1、2023年应届毕业生，全日制本科及以上学历,理工科专业者优先
3、热爱生活，互联网深度用户，对互联网产品有一定兴趣及研究，善于分析并挖掘客户需求
4、乐于且善于独立思考，有一定市场敏锐度，勇于创新、敢于挑战
5、逻辑性强，具有较强分析总结及沟通表达能力
6、抗压性较强，具备强烈的工作责任心及优秀的团队合作精神
所属机构：
信用卡中心
工作地点：
上海市
截止日期
2022-09-27
【产品类】产品经理（人工智能方向）（信用卡中心2023届秋招）
岗位职责：
1、参与到应用语义、语音、机器学习、推荐引擎等AI技术的产品化、服务化设计和项目管理工作；作为PM制定产品目标、系统需求、开发上线、运营流程，组织协调各方资源，并对结果负责
2、根据组织战略，统筹并组织AI技术与业务对接落地，通过系统、数据、运营等多方面组织全链路的规划和设计，促进智能服务生态形成和快速应用、迭代
3、深入调研思考市场行业、客户需求、技术趋势、同异业竞品，细化产品目标人群、产品形态、应用场景等，制定产品解决方案，主导产品原型设计
岗位要求：
1、2023年应届毕业生，具有全日制本科及以上学历。数学、统计、计算机等相关专业优先，具备互联网产品或项目管理实习经验优先，对人工智能行业有深入了解，具备科技前沿视野者优先。
2、客户导向，能够敏锐捕捉客户需求；具备产品思维，善于思考，勤于钻研，有较强的书面和语言表达能力
3、逻辑性强，抗压性较强、学习能力强，并具备强烈的工作责任心；有良好的团队合作精神
所属机构：
信用卡中心
工作地点：
上海市
截止日期
2022-09-27
【数据类】数据分析师（风险量化方向）（信用卡中心2023届秋招）
岗位职责：
1、参与风控相关课题研究，熟悉并了解整体风控行业现状，并产出细分领域课题研究报告
2、制定各类产品全流程风险管理标准，包括客户获取、授信投放、风险定价等
3、根据信用卡业务的发展策略，制定互联网模式下的信用卡风险业务发展计划，推进金融科技银行的智能风控体系建设，参与风控业务相关的各类平台系统系统设计与框架规划
4、通过营销测试、挖掘建模、效果评估等工作，实现业务精准营销、客户差异化经营、运营效率优化、指标预测等目标
岗位要求：
1、2023年应届毕业生，全日制本科及以上学历，数学、统计、计算机、金融等相关专业者优先
2、熟悉计算机编程、统计分析和数据库知识，具有一定的数据分析实践经验，熟悉SQL/Python/R/SAS/C/Java等语言者优先
3、学习能力强，能够独立思考研究，思维逻辑严密，目标高远、勇于创新、敢于挑战
4、积极乐观、抗压性强，具备强烈的工作责任心及优秀的团队合作精神
所属机构：
信用卡中心
工作地点：
上海市
截止日期
2022-09-27
【数据类】数据分析师（业务策略方向）（信用卡中心2023届秋招）
岗位职责：
1、结合业务发展方向及管理要求，规划、建立并维护报表体系，并根据业务发展需要进行更新及优化
2、根据业务经营策略与实际场景，基于数据分析或模型对业务问题进行深度诊断分析，为智能服务、AI产品数据增长、效率提升等提供有价值的数据解决方案支持
3、通过数据样本采集、关键指标的提取和分析，对重要项目及渠道专案的实施成效进行追踪及专项分析，提交分析报告及改善建议
4、负责协同运营团队共同推动场景成效增长，发挥产品价值
岗位要求：
1、2023年应届毕业生，全日制本科及以上学历，数学、统计学、计算机、信息管理、商业分析等相关专业优先
2、具备统计分析与挖掘建模的基础知识，熟悉SQL/Python/R/C++/Java等语言的一种或多种，具有一定的数据分析实践经验
3、有互联网大数据实践经验、数据可视化工作经验、自动化报表开发经验或数据库编程能力者优先
4、擅长沟通协调，有较强的数字敏感性、逻辑分析能力和学习能力，较强的团队合作能力和抗压力
5、对新商业模式和营销方式有一定的理解并保持强烈的好奇心，敢于探索，勇于创新
所属机构：
信用卡中心
工作地点：
上海市
截止日期
2022-09-27
【市场类】品牌传播方向（信用卡中心2023届秋招）
岗位职责：
1、负责品牌阵地（抖音、B站等）的经营策略规划制定
2、负责品牌阵地的内容规划与生产制作
3、负责“小招喵”IP规划与经营
4、负责“小招喵”IP形象优化与对外推广
岗位要求：
1、2023年应届毕业生，全日制本科及以上学历
2、思维活跃，具有敏锐的市场洞察力和创意能力、较强的逻辑思维和数据分析能力，同时具有良好的学习能力及沟通协调能力
3、好奇心强，对数据变化敏感，乐于了解各类人群的生活和消费习惯
4、抗压性强、并需具备强烈的工作责任心及优秀的团队合作精神，勇于创新，敢于挑战
5、视觉审美能力突出，有IP相关、新媒体平台运营实习经历
所属机构：
信用卡中心
工作地点：
上海市
截止日期
2022-09-27
【市场类】区域管理方向（信用卡中心2023届秋招）
岗位职责：
1. 研究信用卡获客业务趋势，负责各场景阵地下信用卡推广，通过有效管理提升场景营销效率，探索信用卡获客模式的转型
2. 负责推动零售客户转化相关获客专案的设计规划及复制推广工作，形成标准范式
3. 负责零售资源转化、场景获客的运营平台建设、经营数据分析及项目管理工作
岗位要求：
1、2023年应届毕业生，全日制本科及以上学历，数学、统计、计算机、金融及理工科相关专业者优先
2、逻辑性强，具有较强分析总结及沟通表达能力
3、抗压性较强、并需具备强烈的工作责任心及优秀的团队合作精神
4、有较好的服务意识，对项目管理工作有极高热情
所属机构：
信用卡中心
工作地点：
上海市
截止日期
2022-09-27
【市场类】市场营销方向（信用卡中心2023届秋招）
岗位职责：
1、消费场景经营：洞察信用卡客户消费需求，形成营销经营策略、进行营销活动策划并推进落地执行，助力信用卡交易额增长
2、生活场景经营：负责基于APP体系下生活场景经营的持续规划及创新，通过有效管理提升场景及用户经营价值，探索生活场景与信用卡获客、交易业务的结合
3、积分经营：围绕全行积分经营目标及主营业务方向，以客户为中心，制定积分发行、消耗等积分经营策略，提升我行积分价值感知
4、区域管理经营：负责为区域市场实现消费促动、场景建设、平台经营、获客赋能，统筹条线绩效考核、能力建设、团队发展、运营合规等业务管理工作
岗位要求：
1、2023年应届毕业生，全日制本科学历及以上
2、数学、计算机、统计、金融、管理等相关专业者优先
3、具有敏锐的用户洞察能力，对场景经营及产品运营工作有想法、熟悉互联网公司运营知识者优先
4、具有敏锐的市场洞察力、较强的逻辑思维和数据分析能力，同时具有良好的学习能力及沟通协调力
5、抗压性较强、并需具备强烈的工作责任心及优秀的团队合作精神，愿意接受挑战，以结果为导向
6、具备基本的产品思维和用户思维
所属机构：
信用卡中心
工作地点：
上海市
截止日期
2022-09-27
【技术类】软件开发工程师（信用卡中心2023届秋招）
岗位职责：
1、参与软件产品前端、客户端或服务端软件相关设计研发工作
2、能够完成项目设计和系统架构实现，参与整体架构与设计讨论
3、能捕捉业务需求，能快速而高质量地完成项目迭代，能快速定位解决疑难问题
4、能高效与团队内外部沟通，参与团队工程化体系建设，逐步提升研发效率、研发质量
岗位要求：
1、2023年应届毕业生，全日制本科及以上学历，计算机、软件工程相关专业者优先
2、至少掌握一门编程语言，并能熟练运用；熟悉前端、客户端或服务端软件开发相关知识者优先；能掌握主流相关开发框架者优先
3、逻辑性强，学习能力较强，具有较好的分析总结及沟通表达能力
4、抗压性较强、并需具备强烈的工作责任心及优秀的团队合作精神
所属机构：
信用卡中心
工作地点：
上海市
截止日期
2022-09-27
【技术类】算法工程师（信用卡中心2023届秋招）
岗位职责：
1. 负责推荐、搜索、图像等算法方向研究与开发
2. 能够根据项目需求，参与数据处理、模型构建、模型训练、模型校验、模型回归及优化工作
3. 能够分析并解决开发过程中的问题
4. 能够负责相关技术文档的编写
岗位要求：
1. 2023年应届毕业生，全日制本科及以上学历，数学、统计、计算机、软件工程相关专业者优先
2. 熟练掌握常见的机器学习算法和深度算法，掌握深度学习框架，熟悉TensorFlow、Keras、PyTorch中的一项
3. 熟练使用Python、Java等语言，能够熟练使用SQL、Hadoop、Spark等大数据处理技术，对Java Spring工程熟悉者优先
4、逻辑性强，学习能力较强，具有较好的分析总结及沟通表达能力
5、抗压性较强、并具备强烈的工作责任心及优秀的团队合作精神
所属机构：
信用卡中心
工作地点：
上海市
截止日期
2022-09-27
【技术类】测试工程师（信用卡中心2023届秋招）
岗位职责：
1、参与行业领先的金融互联网应用相关测试工作，包括但不限于各类APP测试研发、自动化测试、性能测试等工作
2、为测试团队提供高质量、高效率的技术支持
3、能高效与团队内外部沟通，参与团队工程化体系建设，逐步提升研发效率、研发质量
岗位要求：
1、2023年应届毕业生，全日制本科及以上学历，计算机、软件工程相关专业者优先
2、至少熟悉一门编程语言，如Python/Java/C/C++等，最好有实际项目主导或参与经验
3、对测试知识体系有一定的掌握和了解，如：探索式测试、自动化测试、性能测试、安全测试等等
4、至少有1个实际项目编程开发经验，熟悉软件开发流程及规范，了解敏捷开发的理念
5、逻辑性强，学习能力较强，具有较好的分析总结及沟通表达能力
6、抗压性较强、并具备强烈的工作责任心及优秀的团队合作精神
所属机构：
信用卡中心
工作地点：
上海市
截止日期
2022-09-27
【技术类】系统、数据库管理工程师（信用卡中心2023届秋招）
岗位职责：
1、基础系统管理：参与操作系统、网络设备、安全产品、中间件、数据库的部署及日常管理，保证其安全、稳定地运行
2、数据库管理：参与各类数据库的架构设计、部署以及后续的故障处理、性能调优等日常运维
3、DevOps开发：参与自动化运维平台的开发，范围包括各类系统的自动化管理、自动化配置、统一监控等
岗位要求：
1、2023年应届毕业生，全日制本科及以上学历，计算机及相关专业
2、扎实的计算机基础知识，熟悉操作系统、数据库原理、网络及信息安全等知识
3、了解或熟悉一种以上的脚本开发语言，如：Python、Go等
4、了解或熟悉流行的虚拟化、云平台、容器、大数据技术，如KVM、OpenStack、Docker、Hadoop等
5、热爱系统运维工作，工作细致认真，责任心强，具备优秀的分析问题和解决问题的能力
所属机构：
信用卡中心
工作地点：
上海市
截止日期
2022-09-27
【技术类】信息安控工程师（信用卡中心2023届秋招）
岗位职责：
1、负责公司互联网应用安全防护，实施网络安渗透测试和漏洞管理
2、定期组织制定互联网产品深入系统渗透测试和攻击，发现系统安全漏洞和隐患并给出修复建议；跟踪并解决问题
3、对新上线互联网产品进行渗透测试和漏洞扫描，发现并解决问题
4、从信息安全角度参与互联网应用产品的系统设计和建设
5、组织渗透测试驻场工程师开展互联网产品渗透测试和漏洞管理，对发现的问题进行跟踪并解决
6、负责制定科技外包管理实施细则
7、负责卡中心科技外包日常管理工作
8、定期开展卡中心业务科技外包现场检查
岗位要求：
1、2023年应届毕业生，全日制本科及以上学历
2、熟练掌握一种以上的计算机语言，深刻理解面向对象思想，熟悉常用的OOP框架
3、熟悉常用数据库软件(TD/Oracle/Sql Server/MySQL/DB2等)的原理和使用
4、熟悉Web安全技术，对常见的Web安全漏洞和攻击手段有深入理解。了解风险控制手段，具备架构风险分析能力
5、熟悉Linux系统、Windows系统及其系统服务、系统应用的安全特性；有网站安全渗透经验者优先
6、热爱钻研技术，对信息安全相关技术有强力兴趣和好奇心。
所属机构：
信用卡中心
工作地点：
上海市
截止日期
2022-09-27
【职能类】经营分析方向（信用卡中心2023届秋招）
岗位职责：
1、统筹编制卡中心预算，组织参与预算调整、预算沟通等工作
2、熟练运用数据库语言，搭建业务预测模型，滚动预测业务指标完成情况
3、分析卡中心整体经营情况及财务投入产出成效，撰写分析报告
4、履行预算动支审批职责，出具财务意见
岗位要求：
1、2023年应届毕业生，全日制本科及以上学历，财务、金融、统计、数学等相关专业优先
2、逻辑性强，善于思考、钻研、创新
3、能够把握问题重点，具有较强的分析总结、沟通协调和表达能力，有大局观
4、抗压性强、并需具备强烈的工作责任心及优秀的团队合作精神
所属机构：
信用卡中心
工作地点：
上海市
截止日期
2022-09-27
【职能类】策略规划方向（信用卡中心2023届秋招）
岗位职责：
1、策划信用卡业务年度发展规划，制定年度或阶段性发展策略，并评估实施效果
2、分析国内外经济形势与产业发展趋势，分析信用卡发展面临的经济环境与产业环境，收集同业信息及市场信息，研究信用卡业务专题，为决策层提供参考
3、与各国际卡组织洽谈合作计划，追踪重大合作项目，提出策略建议，协调处理与各卡组织相关的业务问题
4、构建以信用卡中心策略为导向的组织绩效管理体系，协助总行编制信用卡年度综合考核指标体系，组织实施对职能部门、分支机构的绩效考核
5、负责根据信用卡中心分支机构发展规划推进行政许可相关工作，牵头信用卡中心职能部门对于分支机构综合室的管理工作
6、负责组织卡中心创新项目的提报、筛选和立项，追踪和推动创新项目的落实执行及成效评估
7、负责与各同业机构及外部协会的联系，并就行业重大事项进行交流沟通，推动行业健康发展
岗位要求：
1、2023年应届毕业生，全日制本科及以上，理工科及金融等相关专业者优先
2、善于思考、钻研、创新
3、能够把握问题重点、具有较强分析总结及沟通表达能力、逻辑性强、有大局观
4、抗压性较强、并需具备强烈的工作责任心及优秀的团队合作精神
所属机构：
信用卡中心
工作地点：
上海市
截止日期
2022-09-27
【职能类】用户研究方向（信用卡中心2023届秋招）
岗位职责：
1、参与市场及用户需求采集，进行充分的竞品及用户研究分析，为掌上生活的版本迭代及策略制定提供决策支持
2、管理产品需求，合理划分需求优先级，并沟通协调发、测试等资源，完成产品需求分析及设计
3、落实监管单位及全行消费者权益保护工作要求，推动信用卡中心相关工作落地，包括但不限于消保审查、消保宣传、监督检查等
4、协调总部职能部门开展投诉管理工作，指导、支持异地分支机构构建多元纠纷化解体系
岗位要求：
1、2023年应届毕业生，全日制本科及以上，法学、统计、计算机、心理学、社会学领域等相关专业者优先
2、有互联网C端产品、用研分析、竞品分析等实习经验者优先，熟练使用Xmind、Axure、Visio等工具者优先
3、逻辑性强，善于思考，能够把握问题重点、具有较强分析总结能力
4、有较强的沟通协调、表达能力，有大局观
5、具备强烈的工作责任心及优秀的团队合作精神
所属机构：
信用卡中心
工作地点：
上海市
截止日期
2022-09-27
【职能类】人力资源方向(信用卡中心2023届秋招)
岗位职责：
1、通过招聘、绩效、培训、薪酬、人力资源配置等多个模块工作完善人力资源体系
2、设计和搭建相关人力资源系统化产品，并推动建设共享中心
3、作为业务伙伴为业务单位发展提供专业的人力资源支持和解决方案
岗位要求：
1、2023年应届毕业生，全日制本科及以上学历，人力资源、心理学、社会学、理工类等相关专业优先
2、有较强的亲和力和良好的沟通能力
3、学习能力强，能够独立思考研究，思维逻辑严密，目标高远、勇于创新、敢于挑战
4、积极乐观、抗压性强，具备强烈的工作责任心及优秀的团队合作精神
所属机构：
信用卡中心
工作地点：
上海市
截止日期
2022-09-27
