2023年中原银行校园招聘启事

　　中原银行成立于2014年12月23日，是分支机构网点覆盖河南全省的省属法人银行。2017年7月19日，在香港联交所主板挂牌上市。2022年5月25日，经中国银保监会批准，正式吸收合并洛阳银行、平顶山银行及焦作中旅银行。目前，总资产突破1.2万亿，在国内城市商业银行排名第8位；下辖18家分行，700余家营业网点及17家附属机构。先后荣获“年度十佳城市商业银行”“铁马十佳银行”“最佳上市公司”“年度卓越城商行”等称号，社会美誉度及品牌影响力持续提升。

　　成立以来，中原银行始终坚持“中原人民自己的银行”的定位，以河南省委提出的“将中原银行办成一流商业银行”为战略发展目标，向着“争创一流银行，打造百年基业”奋力迈进。围绕“建设美好金融，服务美好社会，做中原人民最信赖的银行”的使命愿景，以“扎根中原、深耕中原、依靠中原、服务中原”的战略定位，以“贴心、专业、合作、共赢”的服务理念，实施“上网下乡、数智未来、守正创新、砥砺前行”的战略路径，全面践行“服务战略、服务实体、服务企业、服务人民”的庄严承诺，使“视行如家、尽心尽力，做最好的自己；贴心客户、创造价值，做最好的银行；员工为本、公道正派，做最好的领导”的企业文化厚植中原，为奋力谱写新时代中原更加出彩的绚丽篇章增光添彩。中原银行现面向国内外高等院校招聘2023年毕业生。

　　一、招聘机构

　　总行及辖属18家分行，包括郑州分行、洛阳分行、开封分行、平顶山分行、安阳分行、鹤壁分行、新乡分行、焦作分行、濮阳分行、许昌分行、漯河分行、三门峡分行、南阳分行、商丘分行、信阳分行、周口分行、驻马店分行、济源分行。

　　二、招聘对象

　　2023年毕业生。

　　三、招聘岗位及条件

　　（一）基本条件

　　1、身体健康、品貌端正、遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录。

　　2、具有较强的事业心、责任心、团队意识、创新意识和沟通协调能力，具备一定的抗压能力。

　　3、与中原银行员工无亲属关系。

　　（二）具体岗位要求

　　1、总行岗位

　　（1）信息技术类（软件开发工程师、测试工程师、信息安全工程师）

　　①本科及以上学历，国内院校2023年毕业生，境外院校归国人员应于2022年1月1日之后毕业，并取得国家教育部出具的学历（学位）认证；

　　②计算机科学与技术、软件工程、电子工程、自动化及计算数学、网络安全等计算机相关专业，或有信息技术相关特长的非计算机专业；

　　③具有大型互联网公司实习经历的优先考虑。

　　（2）数据类（算法工程师、数据工程师、数据分析师）

　　①本科及以上学历，国内院校2023年毕业生，境外院校归国人员应于2022年1月1日之后毕业，并取得国家教育部出具的学历（学位）认证；

　　②计算机类、数理统计类、通信类、自动化、人工智能等专业；

　　③具有数据挖掘、数据建模及大型互联网公司实习经历的优先考虑。

　　（3）职能业务类（公司业务/零售业务/风险管理/财务/审计/运营/公司治理/人力资源/产品设计等岗位）

　　①硕士及以上学历，毕业院校应为国内外知名院校，国内院校2023年毕业生，境外院校归国人员应于2022年1月1日之后毕业，并取得国家教育部出具的学历（学位）认证；

　　②计算机、数学、统计、工程等理工类或金融、经济、法律、心理学、新媒体、人力资源等专业；

　　③具有技术类或理工科背景的复合型专业学科人员优先考虑。

　　（4）博士后

　　①近三年来在国内外获得博士学位或将于2023年7月前毕业的博士研究生，境外院校归国人员应取得国家教育部出具的学历（学位）认证；

　　②年龄在35周岁（含）以下；

　　③具有计算机科学与技术、软件工程、数学与统计、金融工程、应用经济学、金融学、经济学等专业背景；

　　④具备全脱产在站从事博士后科研工作的条件；

　　⑤具有理工科背景的博士研究人员优先考虑，具有金融从业经验（或相关课题研究经历）者优先考虑。

　　2、分行岗位

　　（1）职能业务类（公司业务/零售业务/风险管理/财务/运营等岗位）

　　①本科及以上学历（郑州分行要求硕士及以上学历），毕业院校应为国内外知名院校，国内院校2023年毕业生，境外院校归国人员应于2022年1月1日之后毕业，并取得国家教育部出具的学历（学位）认证；

　　②计算机科学与技术、软件工程、电子工程、自动化及计算数学、金融、经济、财会、审计、法律、人力资源等专业；

　　③技术类专业优先考虑，具有理科背景的优先考虑。

　　（2）营业网点服务类

　　①本科及以上学历，国内院校2023年毕业生，境外院校归国人员应于2022年1月1日之后毕业，并取得国家教育部出具的学历（学位）认证；

　　②计算机科学与技术、软件工程、电子工程、自动化及计算数学、金融、经济、财会、审计、法律、人力资源等专业；

　　③技术类专业优先考虑，具有理科背景的优先考虑。

　　④应聘各分行辖属县域支行，本地户籍优先。

　　四、工作地点

　　郑州及其他河南省辖属市县

　　五、招聘流程

　　本次招聘包括简历投递（10月31日截止）、空中宣讲和高校现场宣讲（9月起）、技术类专场笔面试（分批次）、笔试（11月上旬）、面试（11月中下旬）、体检（12月上旬）、通知录用（12月中下旬）。

　　六、应聘方式及注意事项

　　1、网上申请：登陆中原银行招聘网址（http://www.zybank.com.cn），点击网页右上角“人才招聘” 图标，进入“校园招聘”页面，在线投递简历。

　　2、微信申请：关注“中原银行招聘”公众号，点击“招贤纳士—校园招聘”注册并投递简历。（注：关注“中原银行招聘”微信公众号，及时获取宣讲行程信息）

　　3、本次招聘仅受理网络报名方式，不接受邮寄、面呈等其他方式，报名截止时间：2022年10月31日24点整。

　　4、符合条件的残疾人员均可报名，并在简历中注明残疾级别和具体情况。

　　5、本行对于应聘人员资料将予以严格保密，不向应聘者收取任何费用。

　　6、应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，本行有权取消其录用资格。

　　7、本行招聘各环节的通知将通过短信或电话形式告知，请应聘者随时保持电话畅通。