一、长春分行简介
中国光大银行长春分行成立于1995年8月18日，位于长春市解放大路2677号，是长春市地标性建筑，地理位置优越。分行目前设立省内二级分行4家，分别为吉林分行、延边分行、松原分行和通化分行，在长春市设立同城支行22家，全辖员工近千人，平均年龄35岁，其中大学本科及以上学历占90％，是一支知识化、年轻化的员工队伍。
二、招聘岗位
秋季校园招聘岗位分为柜面操作类、市场营销类、金融科技类共3大类岗位。岗位说明如下：
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岗位类别 |
岗位名称 |
岗位职责 |
专业要求 |
工作地点 |
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柜面操作类 |
综合柜员岗 |
1.依照管理规定和程序办理柜面业务； 2.确保每日流水轧账平衡，账款、账证相符； 3.正确保管印章、重空、登记簿，防范操作风险； 4.积极开展优质客户服务，柜面销售工作。 |
1.会计、金融、管理、法律等经济类相关专业； 2.理工类专业； |
长春 松原 通化 |
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市场营销类 |
客户经理岗 |
1.调研市场信息，挖掘辖区内目标客户，不断拓展客户市场； 2.积极主动与客户沟通，了解客户需求，推荐合适的金融产品； 3.分析、预警、控制客户信用风险，保全银行资产； |
1.会计、金融、管理、法律等经济类相关专业； 2.理工类专业； |
长春 松原 通化 |
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金融科技类 |
金融科技岗 |
1.开展银行大数据挖掘、分析、营销工作； 2.负责项目开发、测试、运营、安全管理等； 3.维护网络管理、硬件设备、系统升级及其他日常性工作； |
计算机、软件工程、电子信息、信息安全等相关专业 |
长春 |
三、招聘条件
（一）具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针；自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，拥护“两个确立”。
（二）爱国爱行，爱岗敬业，认同我行企业文化，认可我行规章制度。
（三）诚实守信，德才兼备，廉洁自律，身体健康。
（四）符合我行核心胜任能力要求，具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求。
（五）具有较强的风险合规意识，无任何违规违纪行为。
（六）符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避相关制度要求；无经商办企业或在工商企业兼职的情形。
（七）大学本科及以上学历（以招聘岗位最终要求为准），其中：
1.国内院校应届毕业生：非定向就业，列入国家高校2023年毕业生统分计划，2023年7月31日前取得毕业证、学位证；因疫情影响，2022年毕业的应届毕业生，符合应届生就业条件的一并纳入招聘范围。
2.海外院校应届毕业生：毕业时间在2022年1月1日至2023年7月31日之间，并于2023年7月31日前取得毕业证、教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》原版证件。
（八）对参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等在同等条件下优先录取；按照“四个不摘”的政策要求，针对国家已脱贫县生源，同等条件下优先考虑。
（九）应聘者须为从最高学历学位毕业院校入学后初次就业，未与其他单位建立劳动关系，未派遣，未缴纳社会保险。
（十）取得银行从业、金融理财师、基金从业等相关资格证书者优先考虑。
四、招聘流程及时间安排
| 序号 | 阶段 | 时间安排 |
|---|---|---|
| 1 | 网上报名 | 2022年9月中旬-10月中旬 |
| 2 | 简历筛选 | 2022年9月中旬-10月中旬 |
| 3 | 在线测评 | 2022年9月中旬-10月中旬 |
| 4 | 笔试 | 2022年10月下旬 |
| 5 | 一轮/多轮面试 | 2022年11月 |
| 6 | 签约 | 2022年12月 |
| 7 | 体检 | 2022年12月 |
| 8 | 入职 | 根据毕业时间安排入职 |
（以上时间安排为拟定时间，如有调整另行通知）
五、简历投递方式
简历投递截止时间：2022年10月20日
简历投递地址：http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html
六、其他事项
（一）应聘者应对填报信息和提供材料的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其考试和录用资格。
（二）在各招聘环节中，我行会及时通知进入下一环节的应聘者；对未能进入下一环节的应聘者，我行不再发布通知。
（三）我行未成立或委托成立任何考试辅导培训班，招聘过程未涉及任何收费项目。
（四）应聘者务必保证提交的联系方式正确无误，并保证通讯畅通。
