1993年，发源于个体私营经济活跃的浙江台州
2023年，400+机构遍布日大省(直辖市)
全球银行500强(363位)
福利待遇
有竞争力的薪酬水平、年终奖、
每年调薪机会、父母领薪、六险二金等
年休假、探亲假、亲情假、育儿假、
陪护假、体检假、学习假等
泰隆培训学校、导师帮带、
网课资源、阶段性培训等
招聘对象
国内：2023届毕业生及2022届毕业生(“鲤跃计划”培训生可放宽至2021届)
海外：毕业时间2021年8月-2023年12月的毕业生（“鲤跃计划”培训生可放宽至2020年8月)
招聘岗位
培训生类
“鲤跃计划”培训生
总行管理培训生(25w-30w)
岗位描述
总行管理培训生项目面向海内外顶级院校硕士研究生，通过定制化、系统性的轮岗培养机制，为总分行中高层管理者队伍做储备。
“菁英计划”培训生
IT“菁英”人才(24w-30w)
岗位描述
总行IT“菁英"人才项目致力于为我行金融科技发展储备优秀人才，岗位类型涵盖后端开发、测试开发、前端开发、大数据开发、安全工程师、运维工程师等类别。
“菁鲤计划”培训生
营销方向(17w-24w)
岗位描述
"菁鲤计划"培训生(营销方向)项目通过制定严格的准入标准、差异化的薪酬考核、定制化的培养方案，并强化跟踪与反馈来引进一批高意愿、高素质、高潜力的营销方向培训生，为总分行业务方向管理者及总分行职能部门关键岗位储备优秀人才。
“菁鲤计划”培训生
财务运营方向(16w-23w)
岗位描述
"菁鲤计划"培训生(财务运营方向)项目通过支付结算、会计核算、渠道运营、风控检辅等运营财务条线岗位实践，为我行运营财务条线培养复合型或管理型人才。
职能类
分(村)行职能定向生
岗位描述
分(村)行职能定向生是指我行校园招聘的优秀应届毕业生通过集中培训后，定岗至分(村)行相关职能部门，如风险、合规、国际业务方向等。
业务类
客户经理
岗位描述
客户经理是银行一线营销队伍的中坚力量，在了解银行产品和风险的基础上，维护客户关系，营销我行金融产品和服务，不断深入挖掘客户价值。
服务经理
岗位描述
服务经理是营业网点的综合服务人员，集柜面业务操作、咨询服务、厅堂营销等职能为一体，为客户提供全面、优质的网点服务。
网申流程
PC端:
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“鲤跃计划”培训生、“菁英计划”培训生
杭州
“菁鲤计划”培训生、客户经理、服务经理
浙江:台州、丽水、杭州、宁波、金华、衢州、嘉兴、湖州、绍兴、温州、舟山
上海市
江苏:苏州
湖北:黄石大冶
福建:南平政和、福州福清、福州长乐、漳州龙海
广东:肇庆四会、清远英德
河南:驻马店汝南、平顶山叶县
陕西:安康旬阳、宝鸡眉县、咸阳泾阳
分(村)行职能定向生
浙江:台州、丽水、宁波、金华、衢州、嘉兴、湖州、温州、舟山
江苏:苏州
湖北:黄石大冶
福建:福州长乐、漳州龙海
广东:肇庆四会、清远英德
陕西:宝鸡眉县、咸阳泾阳
面试流程
总行管理培训生
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时间安排
网申时间:2月10日--4月30日
进校宣讲安排:2月下旬陆续开始
面试时间:2月下旬陆续安排
Open day:3月陆续开始
Offer发放时间:3月开始陆续发放
