湖南岳阳巴陵农村商业银行股份有限公司（简称“巴陵农商银行”）于2019年1月23日改制成立，是一家地方性法人金融机构，注册资本6亿元。总部内设15个管理部门，下设1个营业部、26个支行、7个分理处等34个营业网点，覆盖岳阳县城乡，辐射岳阳楼区、岳阳经开区和南湖风景区。在职员工380人。截至2023年1月末，全行存款规模101亿元，贷款规模65亿元。
巴陵农商银行始终坚守服务“三农”、服务民营小微企 业、服务地方经济社会发展的初心和使命，主动适应经济发 展新常态，转变观念、深化改革、提质发展，多次被评为岳阳县综合绩效考评优胜单位、经济工作先进单位、财税贡献工作先进单位、脱贫攻坚工作先进单位、金融机构支持县域经济发展先进单位，为当地经济社会发展做出了重大贡献。
为满足业务快速发展的需要，现面向校园、社会招聘员工16名。诚邀德才兼备、勤勉业精的有识之士加盟，与我们一起共创辉煌事业，共建美好未来！现就招聘有关事项公告如下。
一、招聘计划
湖南岳阳巴陵农村商业银行股份有限公司本次面向社会公开招聘员工16名。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.报考人员应具有良好的政治素质和道德品行，诚实守信，遵纪守法，热爱农村金融事业，具有符合招聘岗位要求的工作能力；
2.具有较强的责任心、学习沟通能力和团队合作精神；
3.具有正常履行职责的身体条件和健康良好的心理素质，能适应高强度工作；
4.符合银保监会关于银行从业人员有关要求；
5.巴陵农商银行在职员工的配偶、子女及其配偶、兄弟姐妹(含配偶的兄弟姐妹)及其配偶、兄弟姐妹(含配偶的兄弟姐妹)的子女及其配偶，不得应聘或报考本农商银行。
（二）学历和年龄条件
1.应聘或报考巴陵农商银行应具有国家统招的普通高等院校大学本科及以上学历和相应学位，年龄26周岁（1995年12月31日以后出生）及以下；具备硕士研究生及以上学历和相应学位的（前置学历为国家统招的普通高等院校大学本科），年龄放宽至30周岁（1991年12月31日以后出生）及以下。
2.成熟型、专业型人才和高层次人才其年龄条件可以适度放宽：
（1）成熟型、专业型人才：具有国家统招的普通高等院校大学本科及以上学历和相应学位，年龄30周岁（1991年12月31日以后出生）及以下。
（2）高层次人才：具有国家统招的普通高等院校硕士研究生及以上学历和相应学位，或“985工程”“211工程”“双一流”高校统招本科双学位，年龄35周岁（1986年12月31日以后出生）以下。
3.具有国家统招的普通高等院校大学本科及以上学历并取得相应学位，留学人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。所有考生要求在学信网或教育部留学服务中心进行学历认证，2023年应届毕业生学历必须在2023年10月31日前在学信网或教育部留学服务中心进行学历认证，在规定时间内未认证学历的，视为不符合学历条件，不予录用。
（三）岗位、专业和个性化条件
1.岗位设置
（1）综合柜员岗1：男性，7名，专业不限。户籍地必须是岳阳地区范围内，以考生本人、父母任意一方或者配偶户口簿中的籍贯为准，时间界定的截止日期为2022年12月31日。具有国家统招的普通高等院校硕士研究生（前置学历为国家统招的普通高等院校大学本科）及以上学历的，不限制户籍。男性净身高168CM（含）以上。
（2）综合柜员岗2：女性，6名，专业不限。户籍地必须是岳阳地区范围内，以考生本人、父母任意一方或者配偶户口簿中的籍贯为准，时间界定的截止日期为2022年12月31日。具有国家统招的普通高等院校硕士研究生（前置学历为国家统招的普通高等院校大学本科）及以上学历的，不限制户籍。女性净身高156CM（含）以上。
（3）综合柜员岗3：性别不限，1名，专业不限，身高不限，户籍不限。从事银行工作2年以上或同类岗位从业经验、专业背景、工作实绩的成熟型、专业型人员。以上工作经历均要求全职工作经历，工作年限可累计计算。入职以来年度考评均在称职及以上。
（4）文秘岗：性别不限，1名，身高不限，户籍不限，限中国语言文学类、新闻传播类专业。能熟练操作办公软件；具有较强的写作功底；有2年以上办公室文秘岗写作经历；在地市级以上刊物、新闻媒体发表文章的优先；有记者证者优先。
（5）财会岗或法务岗：性别不限，1名，专业不限，身高不限，户籍不限。具有知识层次高、专业能力强、工作实绩突出的专家型、复合型高层次人才人员，有会计师事务所或大型企业财务管理或司法系统或律师事务所3年以上从业经历人员，具有财税策划能力或法律专业人才优先。
2.考生具有两个层次国家统招的普通高等院校大学本科及以上学历的，有一个专业符合要求即可;具有双学位的，其中一个学位所学专业符合要求即可。
3.以上工作经历均要求全职工作经历，工作年限可累计计算。所有时间计算截止日期为2022年12月31日。
（四）有下列情形之一的不得应聘或报考：
1.因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.被开除中国共产党党籍、开除公职的人员；
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
4.尚未解除党纪、政务（政纪）处分，或正在接受纪律审查的人员；
5.被发现在公务员、事业单位及湖南农信系统各级单位招考中有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；
6.本人、配偶及父母有自借不良贷款未归还或被列入失信联合惩戒对象的人员；
7.湖南农信系统正式员工在与原单位解除劳动合同前不得应聘或报考其他农商银行的人员；
8.法律、法规规定不得报考的其他情形人员。
三、招聘程序
本次招聘按照发布公告、网上报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示、录用、补录等程序进行，根据招聘计划按岗位、性别等分别划线、分别录取。
（一）发布公告。湖南省农村信用社联合社岳阳办事处委托第三方专业机构承办此次考试，在第三方招聘官网 https://c.exam-sp.com/index.html#/e/yynxs/login和巴陵农商银行微信公众号发布招聘公告。公告发布时间：2023年2月23日-3月12 日。
（二）网上报名。
1、报名方法。公开招聘采取网上报名的方式进行。报名时间为2023年2月26日-3月12日，报考人员自行登录报名系统 https://c.exam-sp.com/index.html#/e/yynxs/login进行网上注册和报名。
2、网上注册注意事项。
(1)报考人员用本人身份证号和本人手机号进行注册。一个身份证号对应一个手机号，均只能注册一次。未进行注册的报考人员不能进行网上报名。
(2)注册信息应当真实、准确、全面。报考人员和有关单位提供的涉及报考资格的材料或信息不实的，取消本次报考资格。恶意注册报名信息、扰乱报名秩序或伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格的，取消本次报考资格。由此造成的后果由个人自行承担。
3、网上报名注意事项。
(1)报考人员根据招聘要求和岗位条件，选择一个符合招聘条件的岗位报名，多选或重复报名和不符合岗位条件报名均无效。
(2)报名时，报考人员务必认真阅读招聘公告和岗位表并签订诚信考试承诺书，仔细对照所报岗位资格条件要求，诚信报考符合条件的岗位，真实、准确填写报考岗位和相应信息。报考人员的学历、专业、年龄、证书、工作经历等必须与所报考岗位要求的资格条件相符合,报考人员必须如实填写个人信息，并对填报个人信息的真实性负责。
(3)报考人员的学历(学位)必须符合本公告要求的学历(学位)，填报专业应严格按照毕业证书所写专业完整准确填写。报考有限制专业岗位的，其专业认定参照湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录。
(4)报考人员上传本人免冠正面电子证件照片(照片要求：人像必须清晰且不变形，JPG格式，红、蓝或白色背景，文件小于30k，参考像素295*413)。
(5)网上报名在报名完成界面点击确认提交之前，可以网上修改自己的报名信息，可以改报符合条件的其他岗位，一旦报名完成界面点击确认提交后，将修改不了报名信息和报考岗位。
(6)报考人员登录网址 https://c.exam-sp.com/index.html#/e/yynxs/login按操作提示进行网上报名，未在规定时间内完成报名流程的视为放弃报考。
（三）资格审查。根据考生填报的基本信息和上传的有关资料，由第三方招聘服务机构严格按照有关政策规定和招聘公告上确定的招聘条件进行资格审查，择优甄选确定参加笔试人员，考生报名期间需及时关注资格审查结果。
资格审查贯穿于整个招聘的各个环节，若发现有不符合招聘条件或弄虚作假的，经核实后有权随时取消考生参加笔试、面试和聘用的资格，签订了劳动合同的解除劳动合同。
（四）笔试。
笔试前一天，考生需到指定地点测量身高，不符合身高要求的，取消笔试资格，测量身高的时间、地点通过邮件、短信或电话形式通知考生。
笔试最低开考人数为5人，开考人数以通过资格初审人数统计，在此基础上每增加一名招聘计划按1:3确定开考比例。达不到开考比例的，将根据报名情况适当核减、取消相应岗位招聘计划，报考人员可以改报符合招聘条件的其他岗位。
笔试设置最低合格分数线，未达到合格分数线的报考人员不能入围面试。
1、准考证打印时间：2023年3月16日-3月17日。在
此期间，报考人员登陆 https://c.exam-sp.com/index.html#/e/yynxs/login自行下载并打印准考证。
2、笔试时间和地点
(1)笔试时间：2023年3月18日。
(2)笔试地点:长沙城区(详见准考证)。
3、考试形式:本次员工招聘笔试采取电子化形式进行，须在计算机上作答,当场出分数。笔试结束后，将委托专业机构对答卷进行雷同检测。经检测为雷同答卷的考生，给予其笔试成绩无效的处理，且不得进入面试。对所有弄虚作假、考试舞弊的考生，取消考试资格，并在今后农商银行招聘中不予录用。
（五）面试。
（1）面试时间：2023年3月19日
面试工作由巴陵农商银行负责组织实施。面试最低开考人数为 3 人，开考人数以参加笔试且成绩达到笔试合格分数线的考生统计，以后每增加一名招聘计划按 1:2确定开考比例。达不到开考比例的，可以核减、取消相应岗位招聘计划。
（六）考察。考察由巴陵农商银行组织实施。考察人选根据岗位招聘计划数1:1的比例按综合成绩从高分到低分依次确定。综合成绩按笔试和面试成绩各占50%计算，出现综合成绩并列时，根据笔试成绩排名从高分到低分确定考察人选。
（七）体检。体检人选为考察合格的拟聘人员，由巴陵农商银行组织实施。体检安排在县级以上综合性医院集中进行，体检的项目、标准参照招考公务员的标准掌握。对色盲、手指残缺等明显不适应银行业从业的情形，可以界定为体检不合格。应聘或报考人员不按规定要求参加体检的，视为放弃体检；在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒过往疾病史的，按取消录用资格处理。
（八）公示。公示由巴陵农商银行组织实施。根据笔试、面试、考察和体检结果，确定拟聘人员。拟聘用人员名单在第三方招聘服务平台 https://c.exam-sp.com/index.html#/e/yynxs/login及巴陵农商银行微信公众号公示并接受社会监督，公示期为5个工作日。公示期内反映的问题经查实影响录用的，取消其聘用资格。
（九）录用。公示无异议后，由巴陵农商银行按要求与拟聘人员办理聘用手续，签订劳动合同，约定试用期，试用期不超过6个月。试用期内，巴陵农商银行按要求对新员工进行考核，试用期满考核不合格，或发现有不符合录用条件的，取消录用。
（十）补录。招聘计划出现空缺时（考生因考察、体检不合格或自动放弃导致招录计划缺额的），由巴陵农商银行党委研究决定是否进行补录。决定补录的，应按照应聘同一岗位人员的考试综合成绩和考察、体检结果依次确定补录人选，没有补录对象的，取消补录计划。
四、有关事项
1.请考生在报名时正确填写联系方式，确保通讯畅通，密切关注有关信息。
2.招聘考试不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。目前社会上举办的培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。考生因相信虚假培训及考试信息所产生的一切后果由考生本人负责，敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。
3.实行诚信考试。报考人员需诚信参与招聘的各个环节，不弄虚作假，不违纪违规，不随意放弃。在公开招聘任何一个环节中发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，一经查实，由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。
4.公告中未尽事宜和需对外发布的招聘信息，将在第三方招聘服务平台及相关网站公布，不另行通知。考生因未按报名须知的要求报名或未及时查阅第三方招聘服务平台及相关网站发布的招聘信息而带来的影响和后果，概由考生本人负责。
5.报考人员个人信息仅应用于本次招聘，不公开，不退还。
6.巴陵农商银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别专业类别的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
考务咨询：张老师 联系电话：15308456330
政策咨询和监督电话：0730-7628063（咨询）
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咨询时间：上午9:00—12:00(工作日)
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