一、企业介绍
锦州银行股份有限公司（简称锦州银行）成立于1997年1月22日，总部位于辽宁省锦州市，于2015年12月7日在香港联合交易所主板挂牌上市（股份代号：0416），目前注册资本为人民币139.82亿元。
截至2022年6月30日，锦州银行资产总额为人民币8,265.52亿元，发放贷款和垫款净额达人民币5,747.87亿元，存款余额达人民币4,846.32亿元。
目前，锦州银行已在北京、天津、哈尔滨以及辽宁省内的沈阳、大连、鞍山、抚顺、本溪、丹东、辽阳、朝阳、阜新、葫芦岛、营口、锦州等城市设立了15家分行，拥有超过6,000名员工。
在各级党委政府、监管部门的领导支持下，锦州银行实施改革重组，引入成方汇达、辽宁金控、工银投资、信达投资、长城资产5家机构投资入股，成为国有股占比超过56%的区域性城市商业银行。
锦州银行聚焦“合规、创新、协调、质量”的新发展理念，坚持走内涵式高质量发展道路，坚守“服务地方经济、服务小微企业、服务城乡居民”的初心与定位，不断提升金融服务供给能力，持续为股东、客户和社会创造价值。
二、招聘流程
简历接收
从即日起至2023年3月24日截止。
在线测评
简历投递成功后，系统将自动发送在线测评邮件，请按邮件通知内容在规定时间内完成作答。
简历筛选
自报名日起至3月27日，本行将陆续进行简历筛选。对通过筛选的应聘者在考试前1-2个工作日通过电子邮件或短信形式通知在线考试的具体安排。
在线考试
本行将于2023年3月29日组织在线考试，具体安排及要求请参照邮件通知内容。
面试
应聘者通过在线考试环节后，本行将组织面试，重点对应聘者的基本情况、求职意向、综合能力进行考量。
Offer发放
通过面试的应聘者将被我行正式录用，并发放Offer。
签约
5月上旬，与确认签约的应聘者签订就业协议。
三、招聘岗位
阜新分行专业类岗位
工作职责：
培养方向：为各分行部室专业管理岗位储备人才，由签约分行根据岗位需求开展有针对性的培养。
任职资格：
1.2022年、2023年本科及以上学历毕业生，专业不限；
2.全国大学英语四级（CET-4）成绩在425分以上；
3.品貌端正、诚信敬业、无违法违纪行为或其他不良记录；
4.综合素质较高，具有较强的学习、创新意识，具备较强的组织协调能力、人际交往能力、语言表达能力和团队协作精神；
5.中共党员、学生干部、有特殊专长或技能者优先考虑。
阜新分行客户经理
工作职责：
培养方向：为各分行客户经理岗位储备人才，入职后安排在公司金融、普惠金融或个人金融条线进行培养。
任职资格：
1. 2022年、2023年本科及以上学历毕业生，专业不限；
2. 全国大学英语四级（CET-4）成绩在425分以上；
3. 品貌端正、诚信敬业、无违法违纪行为或其他不良记录；
4. 综合素质较高，具有较强的学习、创新意识，具备较强的组织协调能力、人际交往能力、语言表达能力和团队协作精神；
5. 中共党员、学生干部、有特殊专长或技能者优先考虑。
阜新分行综合柜员
工作职责：
培养方向：作为各分支机构网点综合柜员培养，从事柜面业务、厅堂服务等工作。
任职资格：
1. 2022年、2023年本科学历毕业生，专业不限；
2. 全国大学英语四级（CET-4）成绩在425分以上；
3. 品貌端正、诚信敬业、无违法违纪行为或其他不良记录；
4. 综合素质较高，具有较强的学习、创新意识，具备较强的组织协调能力、人际交往能力、语言表达能力和团队协作精神；
5. 中共党员、学生干部、有特殊专长或技能者优先考虑。
四、应聘条件
（一）基本要求
1.总行管理培训生：境内外重点院校2022年、2023年本科及以上学历毕业生，经济学类、管理学类、法学类、理学类、工学类及数理统计类专业，综合条件优异者专业可放宽；
2.金融科技岗：境内外重点院校2022年、2023年本科及以上学历毕业生，软件工程、电子信息、计算机类、自动化类、数学及数理统计类相关专业；
3.专业类及客户经理岗： 2022年、2023年本科及以上学历毕业生，专业不限；
4.综合柜员岗：2022年、2023年本科学历毕业生，专业不限。
（二）全国大学英语四级（CET-4）成绩在425分以上；
（三）品貌端正、诚信敬业、无违法违纪行为或其他不良记录；
（四）综合素质较高，具有较强的学习、创新意识，具备较强的组织协调能力、人际交往能力、语言表达能力和团队协作精神；
（五）中共党员、学生干部、有特殊专长或技能者优先考虑。
五、招聘说明
（一）应聘者需登录锦州银行招聘网站（jinzhoubank.zhiye.com）在线投递简历，本次校园招聘安排将通过网站公布，本行将通过短信、邮件等形式发布笔试、面试及其他招聘信息，请保持通讯畅通。
（二）网申截止日期：2023年3月24日。
（三）网申链接：http://campus.51job.com/jzyh2023/
