莲都农商银行创建于1954年，2005年改制为莲都农村合作银行，2014年改制为莲都农村商业银行。多年来，我行深入践行“绿水青山就是金山银山”理念，创新打造“金融卫士”品牌，倾情服务地方经济发展，致力于“打造一个让客户尊敬、让员工幸福的莲都最具活力社区银行，成为丽水银行业最具影响力的标杆银行”。
从2019年7月至今，我行新领导班子带领广大干部员工奋进实干，推动各项业务实现跨越式发展，实现了“三个翻番”：存贷款总量从206亿提升到437亿，总资产从142亿提升到290亿，纳税额连续两年超亿元。我行先后荣获“全国内部审计先进集体”、“浙江省文明单位”、“2020年全省农信系统劳动竞赛一等奖”、“2021年全省农信系统劳动竞赛二等奖”、“浙江农信业务成长十佳银行”、“丽水市级银行业金融机构支持地方经济发展业绩考评第一名”、“首批市分行（总行）级＇两山＇银行”、“丽水银行业服务最优银行”、“莲都区金融机构支持地方经济发展特别贡献奖”等荣誉。
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清晰的梯队人才职业生涯发展规划，完善的职业生涯发展通道和人才培养机制。
符合莲都区政府高校毕业生人才引进相关政策要求的，享受高校毕业生人才引进政策。
为适应业务发展和优化员工队伍结构的需要，经浙江丽水莲都农村商业银行股份有限公司（以下简称：莲都农商银行）研究决定，面向社会招聘各类人才。现将春季招聘计划及相关事宜公告如下：
招聘计划
根据莲都农商银行2023年人力资源规划，本次需招聘新员工11名（其中正式员工7名，派遣制员工4名），具体岗位设置及专业要求如下：
报名须知
(一)报名时间：即日-2023年3月15日(周一至周五上午8:00-12:00:下午14:00-17:00，法定节假日除外)。
(二) 报名方式：现场报名，应聘人员可在下方下载《莲都农商银行应聘报名登记表》，并携带本人身份证、户口本、个人简历、学历学位证书等相关证件原件及复印件、2张近期免冠2寸照片。
(三)报名地址：浙江省丽水市莲都区解放街438号四楼人力资源部
联系人：郑女士
联系电话：0578-2057915
报名资料
应届毕业生应提供资料：本人身份证、户口簿、个人简历、学校毕业生推荐表等相关证件原件及复印件；
社会人员应提供资料：本人身份证、户口簿、个人简历、学历学位证书等相关证件原件及复印件；
留学人员：除提供上述材料外，还需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。
以上人员报名时
需交二寸免冠近照二张
（资料恕不退还）
招聘条件
（一）招聘范围和对象
1.编制内合同工：境内外全日制普通高等教育本科及以上学历的应届或历届大学毕业生（不含专升本、定向委培、成人教育、网络（远程）教育、自学考试及其他非全国统招专业）。
2.派遣制员工：全日制大专及以上学历的应届或历届大学毕业生（不含电大、成人教育、网络（远程）教育、自学考试及其他非全国统招专业）。
（二）年龄要求
1.报考合同制的，年龄在27周岁及以下（1996年1月1日后出生）；
2.报考派遣制的，年龄在25周岁及以下（1998年1月1日后出生）；
3.硕士研究生及以上学历报考的，年龄在30周岁及以下（1993年1月1日后出生）。
（三）户籍参照对应岗位的户籍要求。
（四）热爱农村金融事业，遵纪守法，诚实守信，品行端正，身体健康，无不良记录，具有良好的职业素养，且认同本行企业文化，服从本行所有管理制度。
（五）服务意识强，愿意履行岗位职责和员工义务，能承受一定的工作压力，且服务年限在3年（含）以上。
（六）具备良好的综合素质，身心健康，具有较强的学习能力、沟通能力、敬业精神和团队协作精神。
（七）特别优秀的，条件可适当放宽。
（八）境内院校应届毕业生应能够在2023年7月底前毕业并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。
（九）留学人员需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。
招聘流程
报名
初审
笔试
面试
确定入围对象
体检、考察
聘用
特别事项说明
笔试开考规定：各类别开考比例均为1:3。对于专业性强生源不足的岗位可以按1：2的比例开考。各岗位达不到开考比例的，相应核减岗位或取消，核减岗位名额依我行实际需要增加至其他岗位。
考试时间和地点通过电话和短信等形式另行通知。应聘者请保持通信畅通，因通讯原因对个人造成影响，我行概不负责。
全日制“211”、“985”等重点院校本科及以上学历毕业生笔试分数可以直接加5分。
面试开考规定：根据笔试成绩按1:2的比例择优确定面试入围名单，组织入围应聘者参加面试；如面试入围最后一名出现分数并列的，并列人员均参加面试；通知面试时或参加面试前放弃面试的，根据笔试分数递补；面试当天临时放弃面试的，不再进行递补。
考生凭本人身份证及准考证参加笔试、面试。
入围比例规定：面试结束后，按考生笔试、面试成绩各占50%，分报考岗位从高分到低分按1:1.2确定入围对象，并参加统一组织的体检和考察。
体检以及考察说明：参照公务员录用体检标准，对拟录用人员进行体检，进一步评估其身体素质，体检合格的录用人选可正式通知办理入职手续。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃。
对拟录用人员约定不少于3个月的试用期，对表现不佳、不适应岗位工作的予以淘汰。体检有不合格的，由报考单位在面试合格人员中择优补用。
根据体检结果，由用人单位组织考察，考察内容参照相关政审内容并附加人民银行征信情况，拟聘用人员应在规定时间内，提交相关考察材料。
体检、政审和培训期间，出现不合格或放弃应聘的，本行可以从符合条件的应聘者中依次递补。
聘用说明：根据体检和考察情况，择优确定聘用人员。聘用人员凭莲都农商银行出具的录用通知书报到，应届毕业生凭毕业证书办理聘用手续，不能按时毕业并取得学历、学位证书的，取消聘用资格。
拟聘用者未按时到用人单位报到并签订聘用合同的，视为自动放弃。
如存在上述情况，由用人单位在体检和考察合格人员中择优递补。
同等条件下，硕士学位毕业生、“211”、“985”高校毕业生、有专业特长的优先考虑。
温馨提示：我行未委托任何培训机构开展招聘考试培训班，请谨防上当受骗！
本公告及招聘细则由莲都农商银行负责制定、解释。
联系人：郑女士 联系电话：0578-2057915
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(责任编辑：liutingting)
