2023年湖南溆浦农村商业银行招聘员工公告

　　湖南溆浦农村商业银行股份有限公司（以下简称“本行”）是经中国银保监会批准，由农村信用社改制而来，于2016年9月正式挂牌运营，注册资本3亿元，存贷规模达198亿元，所辖网点45个，在编员工350余人，是溆浦县域辐射范围广、网点数量多、市场份额大的一家地方性银行业金融机构，是地方金融的主力军，乡村振兴的排头兵。现为满足业务发展需要，面向社会公开招聘员工15名，诚挚邀请青年俊才加盟。现就招聘有关事项公告如下。

　　招聘计划及对象

　　面向社会公开招聘公招员工（优秀应、往届毕业生或社会在职人员）15名。按以下岗位分别招录：

　　综合柜员岗位一

　　共招录9人，主要从事柜面服务、客户服务及业务营销等工作，不限专业，限男性。

　　综合柜员岗位二

　　共招录6人，主要从事柜面服务、客户服务及业务营销等工作，不限专业，限女性。

　　招聘条件

　　基本条件

　　具有良好的政治素质和道德品行，诚实守信，遵纪守法；

　　具有符合招聘岗位要求的工作能力；

　　具有较强的责任心、学习沟通能力和团队合作精神；

　　具有正常履行职责的身体条件和健康良好的心理素质；

　　符合银保监会关于银行从业人员的有关要求；

　　本行在职员工的配偶、子女及其配偶、兄弟姐妹（含配偶的兄弟姐妹）及其配偶、兄弟姐妹（含配偶的兄弟姐妹）的子女及其配偶，不得报考本行。

　　学历和年龄条件

　　考生必须具有国家统招的普通高等院校大学本科及以上学历和相应学位（国外留学文凭需经国家认可且具备同等学历和相应学位及以上），年龄26周岁及以下[1996年3月31日（含）以后出生]；

　　具有硕士研究生（含）以上学历和相应学位的（前置学历为国家统招的普通高等院校大学本科学历和相应学位），年龄可放宽至30周岁及以下[1992年3月31日（含）以后出生]。

　　个性化要求

　　招聘的“综合柜员岗位一”和“综合柜员岗位二”员工最低服务年限不少于4年，4年之内不得主动申请调离我行。

　　不得报考的情形

　　因犯罪受过刑事处罚的；

　　被开除中国共产党党籍、开除公职的；

　　涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的；

　　尚未解除党纪、政务（政纪）处分，或正在接受纪律审查的；

　　被发现在公务员、事业单位及湖南农信系统各级单位招考中有舞弊等严重违反招聘纪律行为的；

　　本人、配偶及父母在湖南农信系统有自借不良贷款未归还或被列入失信联合惩戒对象的；

　　湖南农信系统正式员工未与原单位解除劳动合同的；

　　法律、政策规定不得报考的其他情形。

　　招聘程序

　　员工招聘按照公告及报名、资格审查、笔试、心理测评、面试、考察、体检、公示、录用、补录等程序进行。

　　公告及报名

　　报名时间：2023年3月1日至2023年3月15日17:30。本次招聘系统采用前程无忧校园招聘系统，考生自行登录前程无忧招聘网（http://campus.51job.com/ylcxmyxpxh2023/）按要求进行报名申请，报名信息必须填写完整。如过往在前程无忧有注册简历，需更新为最新信息，如有信息遗漏视作不合格简历。在同一批次的招聘中，考生只能选择其中一家农商银行报名，不可多头投递。

　　报名过程中需上传本人近期证件照、身份证扫描件（正反面）、毕业证、学位证扫描件及学历认证有关材料（国内学历应届生需上传“教育部学籍在线验证报告”、国内学历往届生需上传“教育部学历证书电子注册备案表”、国外学历应届生需上传学校出具的在校证明、国外学历往届生需上传教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”）等资料。

　　材料上传要求：本人近期免冠1寸正面电子照片295×413像素、底色不限、jpg格式、1M以下；其他证明材料：使用证件或证书原件扫描、1M以下，所有文件均需上传PDF格式，毕业院校名称必须与毕业证书上的院校全称保持一致，社会在职人员必须如实、详细填写工作经历，如不按要求填写或上传资料不规范的，不得参加考试。

　　资格审查

　　根据考生填报的基本信息和上传的有关资料进行资格审查。笔试最低开考人数为5人，在此基础上每增加一名招聘计划按1:3确定开考比例，达不到开考比例的根据报名情况调整招聘计划，计划调整事项由本行汇总公布。资格审查贯穿于招录各个环节，若发现有不符合招聘条件或弄虚作假的，经核实后有权随时取消考生参加面试和聘用的资格，签订了劳动合同的解除劳动合同。

　　笔试

　　公招员工采取公开考试的方式。笔试地点在怀化，具体的笔试时间和地点会另行公告，请以届时的公告内容为准。

　　心理测评

　　面试入围者在收到入围通知后须完成在线心理测评，届时将由前程无忧招聘项目组发邮件/短信通知。请按照通知要求执行，未遵照执行的视同放弃。在线心理测评只有一次机会，逾期未作答、在线测评结果无效者，视为放弃面试资格。

　　面试

　　面试最低开考人数为3人，按招聘计划数1:2的比例在笔试成绩排名中从高分到低分确定；最后一名笔试入围成绩相同的，一并进入面试，不占比例。面试地点在怀化，具体时间及相关规定会另行公告，请以届时的公告内容为准，进入面试环节的考生需携带身份证原件及扫描件、笔试准考证纸质版、毕业证、学位证的原件及扫描件、学历认证有关材料（国内学历应届生需携带“教育部学籍在线验证报告”、国内学历往届生需携带“教育部学历证书电子注册备案表”、国外学历应届生需携带学校出具的在校证明、国外学历往届生需携带教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”），考生本人、配偶、父母的征信报告详细版（不接受网上的简版征信报告）。

　　考察

　　考察人选根据招聘计划数1:1的比例按综合成绩排名依次确定。综合成绩按笔试和面试成绩各占50%计算，出现综合成绩并列时，根据笔试成绩排名，确定考察人选。考察人选属于在职人员的，考察阶段需提供现所在单位同意报考的证明，已离职人员需提供离职证明。

　　体检

　　体检对象为考察合格的拟录人员，体检医院由本行临时指定一家县级二级及以上医院集中进行，体检结果需由体检医院直接出具并加盖公章确认。体检的项目、标准参照招考公务员的标准掌握。对色盲、手指残缺等明显不适合银行从业的情形，可以界定为体检不合格。拟聘人员不按规定要求参加体检的，视为放弃体检；在体检过程中弄虚作假或故意隐瞒过往疾病史的，按取消录用资格处理。针对体检结论有疑问的人员，在接到体检结论通知之日起7日内可以向本行提出复检，复检只进行一次，并以复检结论为准。

　　公示

　　根据笔试、面试、考察和体检结果，确定拟录用人员。拟录用人员名单在前程无忧招聘网（http://campus.51job.com/ylcxmyxpxh2023/） 公示5个工作日并接受社会监督，公示期满无异议的，按规定办理相关手续；公示期内反映的问题经查实影响录用的，取消其录用资格。

　　办理录用手续

　　本行按要求与新员工签订劳动合同。对新员工约定试用期和最低服务年限，工资待遇按相关文件规定执行。试用期最长不超过6个月，最低服务年限不少于4年。新招员工在试用期考核不合格，或发现有不符合录用条件的，取消录用。

　　补录

　　考生有体检、考察不合格或自动放弃导致招录计划缺额的，可以按实际缺额人数补录。是否补录由我行党委研究决定，补录对象从同一招聘岗位按综合成绩从高分到低分依次选取，在综合成绩相同的条件下，补录按笔试成绩从高到低进行。

　　有关事项

　　考生报名时须留下真实有效的联系方式（手机、邮箱以及固定电话），并保持通讯畅通。否则，因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责。

　　考生需提交未过期的学信网学籍在线验证报告或学信网电子注册备案表，如已经过期，请先在学信网进行延期再提交。

　　考生学历必须在2023年7月31日前在学信网或教育部留学服务中心进行学历认证，在规定时间内未认证学历的，视为不符合学历条件，不予录用。

　　本次招聘考试不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。考生因相信虚假培训及考试信息所产生的一切后果由考生本人负责，敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

　　考生对个人报考信息的真实性负责，资格审查将贯穿招聘工作始终，招聘过程中乃至正式录用后，发现有不符合招聘条件或弄虚作假的，本行核实后有权随时取消考生参加考试和录用资格，签订了劳动合同的解除劳动合同。

　　其他未尽事宜和需对外发布的招聘信息，将在相关招聘网站公布，不另行通知。考生因未按报名的要求报名或未及时查阅公开发布的招聘信息而带来的影响和后果，概由考生本人负责。

　　我行有权根据需求变化及报名情况等因素，调整、取消个别招聘对象的招聘计划，并对本次招聘享有最终解释权。

　　报名咨询电话：0731-88731888（转309）

　　咨询时间：上午9:30-12:00 下午2:30-5:30（工作日）

　　政策咨询电话：0745-3222659

　　监督电话：0745-3221759