招聘岗位
高层次、紧缺人才岗位招聘方法、程序
岗位名称 | 招聘人数 | 年龄要求 | 学历及职称要求 | 专业要求 | 岗位要求 | 是否进行笔试 | 面试人员筛选比例 | 考核要求 |
财务管理岗 | 1 | 本科35周岁以下,硕士研究生40周岁以下,博士研究生不限年龄。 | 硕士研究生,或本科学历且具有高级职称(含注册会计师CPA等相当水平职业资格) | 专业:会计学 |
1.政治立场坚定,拥护中国共产党的领导和社会主义制度,拥护党的金融方针政策,热爱农村金融工作,热爱信合事业; 2.熟悉银行财务管理方法(包括收入及成本核算与分摊方法、经营分析等),熟练运用管理会计工具,或掌握审计专业知识,能够主次开展内部稽核审计活动; 3.从事银行财务会计/审计相关工作3年以上,或从事经济、金融工作6年以上相关工作经历。 |
否 | 1:3 | 经资格审核和择优筛选后直接进入面试 |
风险管理岗 | 1 | 硕士研究生,或本科学历且具有高级职称(含具有注册会计师CPA等相当水平职业资格) | 一级学科:法学类 |
1.政治立场坚定,拥护中国共产党的领导和社会主义制度,拥护党的金融方针政策,热爱农村金融工作,热爱信合事业; 2.熟悉金融机构业务流程和金融风险控制的原理、模型和工具,掌握金融政策法规,能组织建立系统预警、监控、稽核等风险防范制度和机制; 3.从事风险、稽核工作3年以上工作经历。 |
否 | 1:3 | 经资格审核和择优筛选后直接进入面试 |
高层次、紧缺人才岗位招聘方法、程序
高层次、紧缺人才招聘按照发布招聘简章、报名、资格审查和择优筛选、面试、体检、背景调查、政审、录用等程序进行。
(一)发布招聘简章。
(二)网上报名。本次招聘报名采取网上报名方式进行,不设现场报名点。应聘人员可直接复制链接进入“贵州公开报名服务平台”(http://pta.gzsdata.com/site/JfaUVb),于2023年3月21日9:00至2023年4月30日17:00期间登录网上报名系统,在报名平台首页点击“贵州省农村信用社2023年高层次、紧缺人才岗位招聘报名通道”进行报名,或登录贵州人才博览会官网(www.rc.guizhou.gov.cn)报名。应聘人员报名时须仔细阅读《招聘简章》,承诺知悉并严格遵守相关要求和规定。根据所报岗位要求,如实、准确、完整地填写《贵州省农村信用社2023年度高层次、紧缺人才岗位招聘报名表》,认真核对信息后及时提交。
(三)资格审查和择优筛选。资格复审由招聘单位明确专人负责。资格审查依据应聘人员报名填写的信息和提供佐证资料,必要时可要求应聘人员补充相关资料进行审查。资格审查结束,按照与招聘岗位计划数1:3的比例择优确定面试人员;通过资格审查人数与招聘岗位计划达不到1:3比例的,以实际人数确定为面试人员。
(四)面试。面试可采取结构化面试/非结构化面试或专业测试等形式,根据面试成绩从高到低排序,并与各岗位招聘计划按1:1的比例择优确定体检人员。
(五)体检。体检项目和体检标准参照公务员、事业单位招考入职体检标准执行,体检合格人员进入下一环节。
(六)背景调查和政审。背景调查重点审查个人档案及相关资料,全面了解应聘人员德、能、勤、绩、廉等各方面现实表现;政审工作突出政治标准、政治素质以及遵纪守法等情况。
资格审查及择优筛选、体检、背景调查和政审等环节工作均由招聘单位自行组织实施。
(七)录用。各招聘单位确定拟录用人员名单,并报省联社党委研究同意后,办理入职手续。
其他事项
(一)招聘工作接受纪检监察部门和社会各界监督。资格审查贯穿整个招聘过程,在招聘过程中任何环节发现应聘人员有违纪违规、材料不齐、弄虚作假或不符合招聘岗位条件等情况的,立即取消进入下一环节资格或聘用资格。应聘人员要严格遵守《招聘简章》和有关规定,若有违反或弄虚作假的,一经查实,取消应聘资格。
(二)本次招聘对所有应聘人员信息予以保密,应聘材料不退还。应聘人员对个人填报信息和提交资料的真实性、完整性、准确性负责,如与事实不符,取消应聘资格。
(三)本次招聘公开发布的《招聘简章》解释权属贵州省农村信用社联合社,各岗位招聘条件解释权属各招聘单位。招聘工作未尽事宜,由贵州省农村信用社联合社研究确定。
(四)联系咨询
网上报名技术咨询电话(负责处理报名系统技术问题):
0851-88236875、0851-88418210、0851-88341370、0851-88341380。
附件:
3、附件3.应聘人员诚信承诺书.doc
4、附件4.同意报考证明.doc
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