2023年校招温州分行管理培训生
工作地点： 浙江省-温州市
工作职责：
分行管理培训生，面向国内外院校本科生、硕士研究生，通过定制化、系统化的轮岗培养机制，为分行培养符合我行发展实际、契合我行企业文化的优秀人才。
任职资格：
1、全日制本科以上学历；
2、普通高校2023年应届毕业生，条件优秀学生可放宽至2022届；
3、专业不限，经济、金融、法律、财会相关专业优先；
4、逻辑清晰、自我驱动力强、敢于担责，具有较强的决策能力和管理潜质，有校园干部经验的优先。
2023年校招温州分行（营销经理）
工作地点： 浙江省-温州市
工作职责：
岗位职责:
1.宣传和树立我行良好的品牌形象。
2.承担客户开发、产品营销、客户服务、关系维护、创造效益等职责。
3.不断拓展负债业务、中间业务和电子银行业务，扩大客户基础群，发掘中高端客户，按时完成分行下达的各项指标。
4.利用分支机构资源及自身资源，建立和维护各种营销渠道。
5.提高各种营销技能并具有专业形象，通过定向营销、外勤访问、现场服务营销、客户服务活动等方式，宣传推介我行个人金融业务产品，提供信息咨询服务，开拓市场。
6.及时有效地回应客户咨询和反馈，并向上级汇报客户营销进展情况。
7.严格执行相关经营政策、操作程序，做好客户信息保密工作，积极防范风险，维护银行与客户的资产及权益。
8.负责客户维护工作，提升销售率。做好对原客户的维护和新客户的开发，扩大中高端客户群，将潜在客户和存量客户及时进行分类，落实跟进、维护和提升责任。积极开展营销，增加客户在我行的产品购买数量，促进产品交叉销售。
9.尽职做好“了解你的客户”和“了解客户的业务”，积极配合营业部运营人员做好客户尽职调查与反馈工作，发现异常情况，及时向所在机构运营经理报告。
10.完成上级安排的其他工作。
任职资格：
任职要求:
1、有意向从事银行小微业务拓展、营销工作的社会从业人员，负责开拓和维护基础客户、营销我行金融产品等。
2、诚实守信，性格开朗，无不良记录；
3、责任心强，具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，具有良好的书面口头表达能力；
4、工作地点：鹿城、瓯海、龙湾、瑞安、乐清、苍南、平阳、永嘉等区域
