建设银行吉林省分行是中国建设银行所属37家分行之一，为客户提供公司金融业务、个人金融业务、资金资管业务等全面的金融服务。分行现有机构数337个（含本部），省分行下辖8个二级分行、12个长春城区直属支行、6个长春外县直属支行,员工总量8325人。建设银行吉林省分行全口径存款余额、各项贷款余额、拨备前利润、单位人民币结算账户等主要经营指标始终处于四行领先地位。
近年来，建设银行吉林省分行不断下沉服务重心，丰富乡村金融供给，以金融的力量助力绘就乡村振兴的美好画卷。为进一步贯彻落实党中央乡村振兴战略部署，为战略落地注入更多新鲜血液，建设银行吉林省分行现启动乡村振兴专项招聘，诚邀您与建行一道，怀着真诚与坚定，积极投身金融服务乡村振兴的伟大实践，逐梦前行，不负华章！
一、招聘机构、人数及岗位
（一）招聘机构
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二级分支行 |
县支行 |
工作地点 |
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长春农安支行 |
长春农安支行 |
长春市农安县 |
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长春德惠支行 |
长春德惠支行 |
长春市德惠市 |
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白山分行 |
露水河支行 |
白山市抚松县 |
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白山分行 |
长白山支行 |
延边朝鲜族自治州安图县 |
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白山分行 |
长白朝鲜族自治县支行 |
白山市长白朝鲜族自治县 |
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通化分行 |
梅河口支行 |
通化市梅河口市 |
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延边分行 |
延吉市辖内各机构 |
延边朝鲜族自治州延吉市 |
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延边分行 |
图们支行 |
延边朝鲜族自治州图们市 |
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延边分行 |
珲春支行 |
延边朝鲜族自治州珲春市 |
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延边分行 |
和龙支行 |
延边朝鲜族自治州和龙市 |
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延边分行 |
安图支行 |
延边朝鲜族自治州安图县 |
（二）招聘人数
25人
（三）招聘岗位
本次招聘岗位为综合营销岗，入职后在我行县域营业网点从事客服经理、客户经理等岗位，主要负责柜面交易处理、服务与营销协同、内部事务运营、客户关系维护、产品销售、市场营销及相关风险防控等工作。录用人员入职后，需在我行县域机构工作不少于5年。
二、招聘条件
本次招聘面向社会人员、大学生村官、“三支一扶” （支教、支农、支医和帮扶乡村振兴）人员及高校毕业生进行。
（一）所有应聘者均须符合以下基本条件：
1.政治立场坚定，拥护中国共产党领导和社会主义制度，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
2.具有大学本科（含）以上学历与相应学位。
3.所学专业不限，具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。
4.具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》的相关规定；具备健康良好的心理素质。
5.符合中国建设银行亲属回避的有关规定。
6.未与其他单位签订限制为建行工作的竞业限制条款、保密协议、劳动合同等相关协议。
7.没有被其他单位惩戒、开除、辞退记录，没有违法、违纪或其他不良行为记录。符合国家金融监管部门关于银行业从业人员有关要求。
（二）社会人员除第（一）点所列基本条件外，还应符合以下条件:
1.具有一年以上工作经验（工作时间计算截至2023年4月30日）。
2.于2021年12月以前取得最高学历阶段学历、学位证书。
（三）大学生村官、“三支一扶”人员除第（一）点所列基本条件外，还应符合以下条件：
1.普通高等院校本科及以上学历毕业后即担任大学生村官或参加“三支一扶”计划，于2022年1月至2023年7月聘期结束。
2.聘期内考核结果应为“称职（合格）”及以上，录用入职时能够提供当地政府组织部门出具的聘用期间工作鉴定。
（四）高校毕业生除第（一）点所列基本条件外，还应符合以下条件：
2022年1月至2023年7月之间毕业，境内院校毕业生在报到时取得国家认可的毕业证和学位证。境外院校归国留学生在报到时取得国家教育部出具的国外学历学位认证。
三、招聘程序
包括报名、初选、笔试、面试、体检和录用等环节。
（一）报名。本次招聘分为官网报名和移动端报名两种方式，具体说明如下：
1.官网报名。应聘者可以直接登录我行官方网站诚聘英才频道(http://job.ccb.com)并按要求进行注册、报名。社会人员、大学生村官、“三支一扶”人员及高校毕业生在报名时请分别选择相应的岗位报名通道。
2.移动端报名。关注“中国建设银行人才招聘”公众号，通过公众号底部“专项招聘”入口进行报名。
每位应聘者最多可填报两个志愿，在报名截止日之前可修改两次志愿，调整志愿顺序也算一次修改。请根据招聘需求及个人情况选择志愿。志愿选择及顺序非常重要，请慎重考虑。报名截止时间为2023年6月6日24点（北京时间）。
（二）初选。我行将对应聘者进行初选，并确定参加笔试人员名单。
（三）笔试。初选通过人员将参加我行统一组织的在线笔试。本次招聘笔试主要考察应聘者的专业知识、职业能力和综合素质，笔试成绩将在一、二志愿中通用。
（四）面试、体检与背景调查。我行将组织笔试通过人员面试和体检，对于社会人员，我行还将组织开展背景调查。
（五）录用。我行将择优录用应聘者。
四、注意事项
（一）报名过程中，应聘者可在我行招聘官网点击“常见问题”，并搜索相关问题，以进一步了解招聘官网的有关说明。
（二）应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责。应聘者进入后续招聘环节不代表其已通过资质核验，我行有权在任意招聘环节核验应聘资料，如与事实不符，我行有权取消其考试和录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。
（三）笔试、面试、体检、录用等招聘环节的通知和相关信息均通过本网站、电子邮件、手机短信或电话等方式发布，请应聘者及时关注，并保持通讯畅通。
（四）在各招聘环节中，我行会及时通知进入下一环节的应聘者；对未能进入下一环节的应聘者，我行不再发布通知。
（五）中国建设银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
五、联系方式
电子邮箱：zhaopin.jl@ccb.com
欢迎关注“中国建设银行人才招聘”公众号，及时获取我行最新招聘动态！
