2024届广发银行信用卡中心管理培训生(数据类)秋招提前批启事
管理培训生（数据分析方向）
工作职责
1、通过数据分析，为业务部的策略优化落地提供咨询及建议；
2、负责相关业务场景的数据策略优化及相关数据分析项目推进与落地；
3、负责分析各业务部门的数据类需求及日常大数据开发需求；
4、负责大数据平台指标实施工作。
任职资格
1、硕士及以上学历；数据科学、统计学、应用数学、运筹学、计量经济学、计算机、机器学习、人工智能等相关专业优先；
2、逻辑思维清晰，具有较强的逻辑分析能力，熟悉统计学的相关知识；
3、良好的沟通能力和团队合作精神
管理培训生（业务督导方向）
工作职责
1、通过对业务经营数据的分析，给予销售前端有效指引；
2、跟进业务项目的开展和跟进，推动项目落地；
3、收集并分析解决一线需求，搭建地区和总部的沟通桥梁。
2、跟进业务项目的开展和跟进，推动项目落地；
3、收集并分析解决一线需求，搭建地区和总部的沟通桥梁。
任职资格
1、本科及以上学历，专业不限；
2、普通话标准，具有良好的沟通能力和学习能力；
3、具备较强的分析判断能力及逻辑推理能力；
4、具备一定的数据分析基础，熟练掌握数据工具。
管理培训生（平台数据分析方向）
工作职责
1、掌握业务流程和关联的产品功能，通过数据采集、统计、分析及预测等方法，监控业务和产品的运营情况，对异常情况进行预警；
2、利用合适的数据分析工具主动挖掘公司运营业务的问题和产品的优化点，结合业务/产品策略制定解决问题的方案，并推动方案的实现。
任职资格
1、硕士及以上学历，计算机、信息管理、软件工程、数据分析或数学类相关专业；
2、具备良好的数据敏感性；有一定的计算机基础，了解C/C++、Java、Python等至少一门编程语言。
管理培训生（运营数据分析方向）
工作职责
1、负责远程经营服务中心各业务处专项分析项目的管理，建立专项分析项目，利用分析工具，建立数据模型对客服中心的运营数据进行数据挖掘与分析，为各业务处的经营发展提供分析支持和优化建议；
2、负责对数据分析方向及方式方法提出改善方案并落地实施，不断学习迭代最新的数据挖掘和分析工具，满足各业务处的分析需求；
3、结合业务特性、促销活动及渠道状况等对客户行为变化进行有效的数据分析，协助客服中心各业务处的标签制作，完成标签的开发应用；
4、统筹管理业务处各项经营数据口径、算法，建立并完善数据分析流程，并结合各业务处的分析需求，不断优化完善数据系统丰富报表，做好数据的统筹管理。
任职资格
1、本科及以上学历，计算机，数学、统计分析、信息管理专业优先；
2、数据分析思维及逻辑推理能力，掌握Excel、SQL等常用的数据分析工具和数据分析方法；
3、富有团队精神，积极协助团队达成目标。
管理培训生（风险数据挖掘方向）
工作职责
1、探索智能高效的审批和管控模式，研究新型智能工具在贷中审批的应用场景，如视频审核、关系图谱、OCR识别、声纹等。
2、参与图像处理、语音、视频技术等项目的需求调研、处理和分析，提供适用的解决方案并改进数据挖掘、人工智能等分析模型，支持业务探索及技术应用落地；
3、利用SQL、PYTHON、SAS等数字化工具对贷中客群面貌或风险数据进行挖掘和分析，或协助搭建数据模型，实现分期业务的精准合规审批。
4、开展相关审批政策的跟踪和分析，评估和研究各类信贷审批政策，保证相关政策的正确性和有效性；
5、参与特定项目的开展及跟进工作，研究信贷审批业务相关的风险政策，制定并优化信贷审批操作流程及指引。
任职资格
1、硕士及以上学历；统计学、应用数学、运筹学、经济学、金融学、计量经济学、计算机、机器学习、人工智能、图像处理与模式识别、NLP等相关专业优先考虑；
2、熟练Python、spark、SQL、SAS、R语言等编程语言，具备良好的计算机基础知识，对业务模型搭建，训练与部署有相关实际应用经验，熟悉主流数据工具及数据库；
3、熟悉app 小程序 或h5,并有相关研发或嵌入式开发经验
4、逻辑思维清晰，具有较强的逻辑分析能力，熟悉统计学的相关知识；
5、具有良好的沟通能力、学习能力及团队合作精神
管理培训生（业务数据分析方向）
工作职责
1、深入挖掘业务及客户数据，对产品、客群、业务趋势等数据进行分析，为产品方向、营销策略、客户生命周期维护等提供决策支持；
2、参与市场及客户分析项目，分析并洞察商业前景及商业价值，以数据驱动业务增长；
3、探索数据在业务中的应用，探索数据产品化的机会，开展数据管理及分析。
任职资格
1、硕士及以上学历，经济学、金融学、金融工程学、统计学、应用数学等相关专业优先考虑；
2、掌握数据分析方法，掌握SQL，以及Python/SAS/R语言（至少一种）的数据分析处理技能；
3、有数据分析实习经验优先；
4、具有优秀的思维逻辑性。
管理培训生（风险数据运营方向）
工作职责
1、通过对客户和风险数据的审核，确保客户信息的真实性和有效性，及时完成各项目，保证重大风险得到及时控制。
2、开展相关审批政策的跟踪和分析，评估和研究各类信贷审批政策，保证相关政策的正确性和有效性。
3、运用统计分析方法对信贷审批业务数据进行跟踪与分析，支持业务探索和专项分析。
4、负责特定项目的开展及跟进工作，深入研究信贷审批业务相关的风险政策，制定并优化信贷审批操作流程及指引。
任职资格
1、硕士及以上学历，统计学、数学专业优先；
2、具备较强的分析判断能力及逻辑推理能力；
3、具有良好的沟通能力、学习能力及团队合作精神；
4、具备一定的数据分析技术；
5、对金融科技、AI技术等领域感兴趣者优先，敢于挑战并承担有一定难度的工作任务。
管理培训生（欺诈风险数据管控方向）
工作职责
1、挖掘信用卡各个业务环节或场景可能存在的欺诈风险，搭建相应风控体系，通过对各类风险触点以及行为的跟踪分析，围绕控制欺诈风险为目标提出风险管控方案并推动实施；
2、根据欺诈风险防控需求，进行数据指标体系建设，推动数据采集、变量加工和用户行为标签制作等工作；
3、研究新型欺诈案件手法、分析外部欺诈形势，形成有效结论并撰写研究报告；
4、研究新型反欺诈技术，引入并应用反欺诈科技手段，包括但不限于关联网络、图像聚类、机器学习算法模型等；
5、完成上级交办的其他相关工作。
任职资格
1、硕士及以上学历，数学、计算机、经济学等相关专业优先；
2、具有创新型思维、敏锐的风险意识、较强的沟通技巧、逻辑严谨、思维活跃，保持持续学习的心态；
3、熟练使用SAS\SQL\Python\R分析工具(至少一类)，有信用卡、零售信贷、消费金融、商户风险管理或第三方支付业务风控相关知识更佳；
管理培训生（风险数据分析方向）
工作职责
1、根据实际业务要求，开展风险策略类专项数据分析，并形成专项分析报告，分析客户行为特征并推动优化策略的测试和落地执行
2、运用统计分析方法挖掘业务数据，支持业务探索和专项分析，进行风险项目评估并为相关项目提供策略支持;
3、熟练运用数据分析工具，对银行合作供应商进行实时的业绩监控及过程分析，了解其的具体运作以及变动情况，提升供应商业务的高效性和规范性；
4、 通过日常沟通了解同业动向，进行贷后业务合作供应商的日常运营、业绩督导等；
5、 推动项目类工作开展及优化。
任职资格
1、 硕士及以上学历，计算机信息与工程、经济学、应用数学、统计学等相关专业优先；
2、 具备良好的项目协调能力、执行力、沟通能力、数据分析能力和解决问题能力；
3、 掌握一门以上数据处理工具（SQL、PYTHON、SAS等），能熟练使用EXCEL、PPT，对数据分析结果进行汇报呈现；
原标题：管理培训生（数据类）
文章来源：https://zpxt.zhiye.com/campus/jobs
(责任编辑：liutingting)
