“菁鲤计划”培训生（财务运营方向）
工作职责
菁鲤计划”培训生（运营方向）项目是通过支付结算、会计核算、渠道运营、风控检辅等运营财务条线岗位实践后，为我行运营财务条线培养复合型或管理型人才。
任职资格
1.2024届应届毕业生或2023届往届毕业生，本科及以上，金融学、财会相关专业优先；
2.对银行业感兴趣，具备一定的服务意识；
3.逻辑思维清晰，具有较强的学习领悟能力、沟通表达能力、组织协调能力；
4.综合成绩优秀，学生干部优先；
5.工作积极主动，具有较强的责任心和团队协作精神；
6.认同泰隆企业文化，愿意在金融领域长期发展。
“菁鲤计划”培训生（营销方向）
工作职责
1.分析和研究小微金融市场，营销我行金融产品和服务方案，开拓客户资源；
2.维护客户关系，不断深入挖掘客户价值和客户需求，做深做透小微金融市场；
3.严格执行业务流程和管理办法，把控信贷业务风险，确保授信业务质量；
4.进行业务信贷产品的流程设计、渠道管理及产品推广，并汇总、分析市场反馈；
5.进行信贷政策及业务流程的完善和优化，并参与信贷业务的检查和后评估。
任职资格
1.2024届应届毕业生或2023届往届毕业生，本科及以上，不限专业；
2.对营销和服务有一定的认识；
3.逻辑思维清晰，具有较强的学习领悟能力、沟通表达能力、组织协调能力；
4.综合成绩优秀，学生干部优先；
5.工作积极主动，具有较强的责任心和团队协作精神；
6.认同泰隆企业文化，愿意在金融领域长期发展。
客户经理（校招）
工作职责
1.拓展客户资源，营销我行的金融产品和服务，发放贷款；
2.维护客户关系，不断深入挖掘客户价值，防止客户流失；
3.严格执行业务流程和管理办法，控制操作风险，保证业务运作符合监管政策、法规；
4.开展客户资信调查及资产保全工作。
任职资格
1.专科及以上学历，专业不限；
2.正直诚信，敬业务实，有责任心；
3.具备良好的沟通能力、较强的抗压能力和营销意识/能力；
4.对营销和服务有一定的认识，职业目标明确；
5.属地原则，熟悉当地经济情况者优先;
职能储备生
工作职责
工作职责
前2年在客户经理和服务经理岗位轮岗，轮岗结束后定岗至分行相关职能部门，如普惠、小企业、风险、合规、国际业务方向等。
（1）客户经理轮岗期间：营销我行金融产品和服务方案，开拓客户资源；
（2）服务经理轮岗期间：执行柜面操作规程，为客户提供现金业务、结算业务等服务。
任职资格
任职要求
1.2024届应届毕业生及2023届往届毕业生，全日制第一批本科及以上，金融、经济、审计、法律、财务等相关专业优先；
2.逻辑思维清晰，有想法，具有较强的学习领悟能力、沟通表达能力、组织协调能力和创新能力；
3.工作积极主动，具有较强的责任心和团队协作精神；
4.认同泰隆企业文化，愿意在金融领域长期发展。
菁鲤计划”培训生（财务运营方向）
工作职责
菁鲤计划”培训生（运营方向）项目是通过支付结算、会计核算、渠道运营、风控检辅等运营财务条线岗位实践后，为我行运营财务条线培养复合型或管理型人才。
任职资格
1.2024届应届毕业生或2023届往届毕业生，本科及以上，金融学、财会相关专业优先；
2.对银行业感兴趣，具备一定的服务意识；
3.逻辑思维清晰，具有较强的学习领悟能力、沟通表达能力、组织协调能力；
4.综合成绩优秀，学生干部优先；
5.工作积极主动，具有较强的责任心和团队协作精神；
6.认同泰隆企业文化，愿意在金融领域长期发展。
“菁鲤计划”培训生（营销方向）
工作职责
1.分析和研究小微金融市场，营销我行金融产品和服务方案，开拓客户资源；
2.维护客户关系，不断深入挖掘客户价值和客户需求，做深做透小微金融市场；
3.严格执行业务流程和管理办法，把控信贷业务风险，确保授信业务质量；
4.进行业务信贷产品的流程设计、渠道管理及产品推广，并汇总、分析市场反馈；
5.进行信贷政策及业务流程的完善和优化，并参与信贷业务的检查和后评估。
任职资格
1.2024届应届毕业生或2023届往届毕业生，本科及以上，不限专业；
2.对营销和服务有一定的认识；
3.逻辑思维清晰，具有较强的学习领悟能力、沟通表达能力、组织协调能力；
4.综合成绩优秀，学生干部优先；
5.工作积极主动，具有较强的责任心和团队协作精神；
6.认同泰隆企业文化，愿意在金融领域长期发展。
原标题：浙江泰隆商业银行
文章来源：https://zjtlcb.zhiye.com/campus/jobs
(责任编辑：liutingting)
