2024年新疆银行金融科技中心招聘公告

　　新疆银行成立于2016年12月30日，是由自治区、兵团共同发起新设的省级地方法人银行。作为“新疆人自己的银行”，新疆银行坚持差异化定位、特色化发展，聚焦丝绸之路经济带核心区建设和自贸区建设科学布局，精准服务实体经济，以高质效金融服务助推新疆经济社会高质量发展，成立7年以来，新疆银行表内外资产总额突破1400亿元，存贷款增速稳居我区银行业前列，已逐渐成为服务地方经济发展的骨干力量，是一家具有知名度与地方特色的现代商业银行。

　　截至目前，新疆银行下辖39家分支机构，覆盖乌鲁木齐、伊犁、喀什、阿克苏、昌吉、哈密、阿拉尔7个地州市。凭借良好的经营业绩和优质的金融服务，新疆银行先后荣获第六届全国文明单位、普惠金融工作地方法人机构产品创新一等奖、首届新疆金融科技创新大赛一等奖、新疆最佳客群经营服务奖、自治区驻村工作优秀组织单位和先进集体等荣誉、同城灾备建设项目荣获2022第七届IDC中国“数字韧性特别奖”，被智联招聘评为2023年中国年度最佳雇主（乌鲁木齐地区），品牌形象实现新提升。成立7年以来，新疆银行一直致力于打造优秀的企业文化，带领全体员工实现自我发展，成就自我价值，与每位员工一起进步、共同成长。

　　现因业务发展需要，新疆银行金融科技中心面向社会诚聘英才，共创美好未来。

　　一、招聘岗位

　　金融科技中心副总经理/总经理助理、数据中心团队主管、研发中心团队主管、架构应用岗（专员）、大数据管理岗（专员）、云平台管理岗、数据库管理岗、网络管理岗、机房管理岗、功能测试岗、技术测试岗、自动化测试岗、需求分析岗、软件开发岗、系统维护岗、运行保障岗、数据管理岗、信息安全岗、外包管理岗、项目管理岗，信息科技类岗位（校园招聘应届毕业生）。

　　二、招聘条件

　　（一）基本条件

　　1.副总经理、总经理助理年龄在40周岁（含）以下，其他人员年龄在35周岁（含）以下；

　　2.熟悉应聘岗位相关业务知识和操作规程；

　　3.身体健康，遵纪守法，具有良好的职业操守；

　　4.有较强的责任心、团队精神和良好的沟通协调能力；

　　5.与我行现有员工不存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲及近姻亲关系；

　　6.无不良从业记录、无信贷风险记录、无违规造成的经济损失等行为，个人征信状况良好，被其他单位辞退者不予录用；

　　7.特别优秀者，可适当放宽条件。

　　（二）专业条件

　　1.金融科技中心副总经理/总经理助理

　　（1）全日制大学本科及以上学历，计算机相关专业；具备12年（含）以上工作经验，10年（含）以上信息科技岗位经验，5年（含）以上的国有银行一级分行、股份制银行总行或城商行、地市级（含）以上农信社或农商行科技部门主管级（比照正科级，含对应专业序列职务）及以上工作经历；

　　（2）有较为丰富的金融科技专业知识、银行管理经验和银行科技系统项目群建设实施经验。熟悉银行信息科技系统建设、数据治理、运维、研发、信息安全等方面体系建设和管理；熟知金融科技主流技术和发展方向等方面的知识，具有较强的沟通表达和协调能力，以及较强的团队管理和运营管理能力；

　　（3）具备信息技术应用创新项目实施经验者优先。

　　2.数据中心团队主管

　　（1）本科及以上学历，计算机科学、网络或通讯等信息技术类专业背景，具备10年（含）以上工作经验，5年（含）以上信息科技数据中心岗位经验；

　　（2）精通银行科技运维体系建设和管理，熟练掌握数据中心基础知识、网络安全知识、国内外主流数据库知识、国内外主流服务器操作系统知识，精通数据中心各项事务日常管理工作，具有较强的沟通表达、文本写作和协调能力，以及较强的团队管理能力；

　　（3）担任过5年（含）以上的国有银行一级分行、股份制银行总行或城商行、地市级（含）以上农信社或农商行科技部门副主管（比照副科级，含对应专业序列职务），具有软考高级资格认证者、具备信息技术应用创新基础设施类项目实施经验者优先。

　　3.研发中心团队主管

　　（1）本科及以上学历，计算机科学、软件研发技术类专业背景，具备10年（含）以上工作经验，5年（含）以上信息科技研发岗位经验；

　　（2）熟练掌握研发中心基础知识、软件研发知识，具有丰富的IT项目管理经验，熟悉IT项目从立项调研、可行性分析、立项、开发到上线运营的整体过程，具有银行核心、信贷项目群研发管理经验，具有较强的沟通表达和协调能力，并善于和业务部门沟通，具有较强的团队管理能力，熟悉银行信息科技业务流程以及其他部门业务流程和知识；

　　（3）担任过5年（含）以上的国有银行一级分行、股份制银行总行或城商行、地市级（含）以上农信社或农商行科技部门副主管（比照副科级，含对应专业序列职务），具有软考高级资格认证者、具备信息技术应用创新应用系统类项目实施经验者优先。

　　4.架构应用岗（专员，比照副科级）

　　（1）全日制大学本科及以上学历，计算机相关专业，具备10年（含）以上工作经验，有8年（含）以上信息科技研发、运维工作经验；

　　（2）具备银行信息科技系统项目群建设实施经验，熟悉多种技术平台和开发语言，并对新兴的技术趋势和发展有深入了解。具备系统设计和架构规划的能力，熟悉银行主营业务流程和知识，能够根据业务需求提出合适的技术架构和解决方案，并制定相应的技术路线图。具有良好的沟通技巧，能够与业务部门、开发团队和其他利益相关者沟通，并理解和平衡各方需求；

　　（3）参与银行IT主流架构规划，具有规划落地实施经验者优先。

　　5.大数据管理岗（专员，比照副科级）

　　（1）全日制大学本科及以上学历，计算机相关专业，具备8年（含）以上工作经验；6年（含）以上大数据开发维护相关工作经验；

　　（2）熟悉大数据技术、数据库编程、数据治理等知识；具备大数据开发能力、数据仓库及数据湖建设实施经验；具备中型数据类系统的规划设计能力，具备数据系统运维问题的分析定位能力，具备阿里、华为星环等大数据或MPP数据库证书；熟悉银行信息科技业务流程及其他部门业务流程、知识；

　　（3）工作积极主动、服从安排，具有较强的责任心，团队合作精神和学习能力，具有银行或金融系统相关大数据项目建设、管理经验者优先。

　　6.云平台管理岗

　　（1）全日制大学本科及以上学历，计算机相关专业，具备5年（含）以上工作经验，3年（含）以上信息科技数据中心云平台运维岗位工作经验；

　　（2）熟练掌握国内主流私有云厂商核心技术路线、云平台配置、运维和优化，熟悉容灾、主机、存储、网络、安全、备份相关知识，熟练安装、调试、配置主流交换机、路由器等网络设备，可独立配置安全设备策略，熟悉主流应用服务；

　　（3）工作积极主动、服从安排，具有较强的责任心，团队合作精神和学习能力。具有3年（含）以上数据中心运行、维护、管理，云平台的运维管理工作经验。具有华为云、阿里云、腾讯云中级及以上认证证书，或具有华为、新华三、思科网络中级及以上认证证书，或具有软考中级及以上资格认证者优先。

　　7.数据库管理岗

　　（1）全日制大学本科及以上学历，计算机相关专业，具备5年（含）以上工作经验，3年（含）以上相关岗位经验；

　　（2）掌握各种主流国外和国内数据库和操作系统，精通数据库系统规划、设计、监控维护、升级、容灾等；熟悉主流数据库的安装、配置、管理、优化和常见故障排除；熟悉银行其他部门业务流程和知识；

　　（3）工作积极主动、服从安排，具有较强的责任心，团队合作精神和学习能力。具备达梦、南大通用、人大金仓、OceanBase、GoldenDB、GaussDB等主流国产数据库或PostgreSQL等主流开源数据库中级及以上相关认证资质并具有1年以上国产化数据库部署、监控、优化、容灾等实施经验、具备3年（含）以上金融业数据库管理相关岗位经验或具备OCM数据库认证者优先。

　　8.网络管理岗

　　（1）全日制大学本科及以上学历，计算机相关专业，具备3年（含）以上相关岗位经验；

　　（2）有丰富的计算机知识，熟练掌握网络、安全、路由、负载知识，有维护和应用各种网络设备、安全设备的经验。熟练安装、调试、配置主流交换机、路由器等网络设备，可独立配置安全设备策略。具备对WAF、行为审计、IDS、防火墙、堡垒机等安全设备的配置和调试、日志查看、集群部署、系统防护、策略优化等工作能力；

　　（3）工作积极主动、服从安排，具有较强的责任心，团队合作精神和学习能力。具备3年（含）以上网络管理相关岗位经验。具有华为、新华三、思科网络中级及以上认证证书，或具有软考中级及以上资格认证者优先。

　　9.机房管理岗

　　（1）全日制大学本科及以上学历，计算机相关专业，具备3年（含）以上相关岗位经验；

　　（2）熟悉计算机、机房管理和运维相关知识，熟悉机房的综合布线、强弱电、UPS及空调的设计、施工、验收相关知识，熟悉机房内各硬件设备。

　　（3）工作积极主动、服从安排，具有较强的责任心，团队合作精神和学习能力。具备3年（含）以上数据中心运行、维护、管理工作经验。具有华为、新华三、思科网络中级及以上认证证书，或具有软考中级及以上资格认证者优先。

　　10.功能测试岗

　　（1）全日制大学本科及以上学历，计算机类、金融学、经济学、会计学、国际贸易相关专业；具有3年（含）以上银行测试工作经验；

　　（2）熟悉银行某一业务领域的流程和规则；掌握主流测试理论，熟悉常用测试策略和用例设计方法；掌握测试相关技术、工具；

　　（3）工作积极主动、服从安排，责任心、团队合作精神和学习能力强；获得ISTQB证书、软件测评师证书、银行从业资格证书者优先。

　　11.技术测试岗

　　（1）全日制大学本科及以上学历，计算机类相关专业；具有3年（含）以上性能测试工作经验；

　　（2）具备独立开展项目性能测试的能力，掌握性能测试理论、流程、体系、规范，熟练使用主流的性能测试工具，如LoadRunner/ JMeter等，能够编写实际有效的性能测试报告，分析系统性能瓶颈；

　　（3）工作积极主动、服从安排，责任心、团队合作精神和学习能力强；获得ISTQB证书、软件测评师证书者优先。

　　12.自动化测试岗

　　（1）全日制大学本科及以上学历，计算机类相关专业；具有3年（含）以上自动化测试或系统开发工作经验；

　　（2）熟悉软件测试理论和自动化测试框架，掌握相关测试方法，有丰富的功能测试和自动化测试项目实践经验，熟悉自动化测试工具，至少掌握一种C、JAVA、PHP等开发语言；

　　（3）工作积极主动、服从安排，责任心、团队合作精神和学习能力强；获得ISTQB证书、软件测评师证书者优先。

　　13.需求分析岗

　　（1）全日制大学本科及以上学历，计算机类、金融学、经济学、会计学、国际贸易相关专业；具有3年（含）以上银行业务或科技工作经验；

　　（2）熟悉银行某一业务领域的流程、规则和监管制度等，具有实务操作、银行业务领域需求分析、流程优化、用户测试等工作经验；

　　（3）工作积极主动、服从安排，具有较强的责任心，团队合作精神和学习能力；获得银行从业资格证书、PMP证书、系统分析师证书者优先。

　　14.软件开发岗

　　（1）全日制大学本科及以上学历，计算机相关专业，具备3年以上相关岗位经验；

　　（2）具备计算机科学、软件开发等信息技术类专业知识，熟练掌握软件开发和测试知识、项目管理知识、熟悉银行业务流程；熟悉Linux操作系统，Oracle数据库或国产数据库，Tuxedo、Tomcat、MQ等中间件，熟悉C、JAVA、PHP等开发语言；能熟练掌握软件项目管理知识、软件工程知识；

　　（3）具有较强的责任心、良好的文字表达能力、需求理解能力和沟通及处理问题能力；工作积极主动、服从安排，具有较强的责任心，团队合作精神和学习能力。具有3年以上软件研发工作经验者优先。

　　15.系统维护岗

　　（1）全日制大学本科及以上学历，计算机相关专业，具备3年（含）以上相关岗位经验；

　　（2）掌握JVM、并发编程、网络编程、数据库编程、单元测试等基础知识；熟悉Linux下的常用命令和脚本编程，熟悉常见Linux服务器的架设与使用；熟悉主流的国内外数据库，熟悉常见的设计模式，具备中型系统的规划设计能力，具备运维问题的分析定位能力，有一定的项目管理经验；

　　（3）工作积极主动、服从安排，具有较强的责任心，团队合作精神和学习能力，具备3年（含）以上金融行业系统开发经验，或者有相关项目实施经验者优先。

　　16.运行保障岗

　　（1）全日制大学本科及以上学历，计算机相关专业，具备3年（含）以上相关岗位经验；

　　（2）具备计算机科学、软件开发等信息技术类专业知识，熟练掌握软件开发和测试知识、项目管理知识、熟悉银行业务流程；熟悉C、JAVA等开发语言；熟悉主流的国内外数据库应用开发；熟悉tuxedo、was、tomcat、mq等中间件；具备利用上述技能进行应用开发及维护的能力；

　　（3）工作积极主动、服从安排，具有较强的责任心，团队合作精神和学习能力。具有2年（含）以上软件研发或维护工作经验者优先。

　　17.数据管理岗

　　（1）全日制大学本科及以上学历，计算机相关专业，具备5年（含）以上相关岗位经验；

　　（2）具备5年（含）以上数据研发工作经验；熟悉大数据技术、数据库编程、数据治理等知识；具备大数据开发能力，熟悉Linux下的常用命令和脚本编程，熟悉常见Linux服务器的架设与使用；熟悉常见的设计模式，具备中型系统的规划设计能力，具备数据系统运维问题的分析定位能力；

　　（3）工作积极主动、服从安排，具有较强的责任心，团队合作精神和学习能力。具有银行或金融系统开发经验，有相关大数据项目管理经验者，或者有金融机构、科技公司数据仓库建设经验者优先。

　　18.信息安全岗

　　（1）全日制大学本科及以上学历，计算机相关专业，具备3年（含）以上相关岗位经验；

　　（2）熟悉国家、监管制定的信息安全相关法律法规、标准和技术规范；熟悉信息科技风险及信息安全管理体系；熟悉主流信息安全产品和安全技术，在网络安全、数据安全、应用安全、系统安全等一个或多个领域有相关实践经验；熟悉常见的网络安全攻防技术，了解安全漏洞类型、原理和防护手段。

　　（3）具有良好的沟通及处理问题能力、文字表达能力、工作积极主动、服从安排，具有较强的责任心，团队合作精神和学习能力。具有3年（含）以上信息安全相关工作经验，有CISP、CISSP、CISA、CDSP等证书之一者优先。

　　19.外包管理岗

　　（1）全日制大学本科及以上学历，计算机相关专业，具备3年（含）以上相关岗位经验；

　　（2）能够制定外包管理制度和流程，制定IT外包战略规划；具备制度管理、预算管理、合同管理、商务谈判等能力；能够进行外包人员管理、外包厂商管理、外包资源池管理及外包供应链管理，定期组织对外包工作的检查、开展外包服务评价、审核外包服务协议；

　　（3）具有较强的责任心，优异的沟通及处理问题能力、文字表达能力，工作积极主动、服从安排，能承受较大压力，具有较强的责任心，团队合作精神和学习能力；具有2年（含）信息科技外包管理工作经验者或有系统集成项目管理工程师、信息系统项目管理师、PMP认证者优先。

　　20.项目管理岗

　　（1）全日制大学本科及以上学历，计算机相关专业，具备3年以上相关岗位经验；

　　（2）能够制定项目管理计划，规划项目建设过程中不同阶段的准入和准出标准；具有较强的责任心，优异的沟通及处理问题能力、文字表达能力、计算机操作技能，熟练掌握软件项目管理知识、软件工程知识；能够主导完成银行科技大型项目及项目群建设工作，具有良好的需求理解能力、熟悉银行主营业务知识。

　　（3）具有团队合作精神，工作积极主动、服从安排，学习能力强。具有3年以上项目管理工作经验、有系统集成项目管理工程师、信息系统项目管理师、PMP认证者优先。

　　21.信息科技类岗位（校园招聘-本科学历）

　　工作方向：软件研发、应用系统维护、IT项目管理、数据分析与管理、硬件设备维护管理、需求分析、测试管理、信息安全等。

　　岗位要求：全日制大学本科及以上学历，年龄25周岁（含）以下；计算机、软件工程、信息系统安全、电子信息工程等相关专业，熟练操作办公软件，熟悉办公信息系统的操作与维护，具备计算机电子设备的维护管理和快速解决办公环境及网络问题的能力；熟悉Linux操作系统，Oracle，MySQL等常用数据库及国产数据库的应用，熟悉JAVA、PHP等软件开发语言；具有较强的责任心、良好的文字表达能力、需求理解能力和沟通及处理问题能力；能熟练掌握软件项目管理知识、软件工程知识；工作积极主动、服从安排，团队合作精神和学习能力强；在校期间成绩良好，具有校园项目经验、银行业信息科技类岗位实习经历或获得竞赛奖项者优先。

　　22.信息科技类岗位（校园招聘-研究生以上学历）

　　工作方向：软件研发、应用系统维护、IT项目管理、数据分析与管理、硬件设备维护管理、需求分析、测试管理、信息安全等。

　　岗位要求：全日制硕士研究生学历，年龄在30周岁（含）以下，博士研究生学历，年龄在35周岁（含）以下；计算机、软件工程、信息系统安全、电子信息工程等相关专业，熟练操作办公软件，熟悉办公信息系统的操作与维护；熟悉Linux操作系统，Oracle，MySQL等常用数据库及国产数据库的应用，熟悉JAVA、PHP等软件开发语言；具有较强的学习和分析能力、良好的文字表达能力、需求理解能力和沟通及处理问题能力；能熟练掌握软件项目管理知识、软件工程知识；工作积极主动、服从安排，责任心、团队合作能力强；在校期间成绩良好，具有软件开发项目经验、银行业信息科技类岗位实习经历、在校刊或相关期刊上发表过文章或论文者优先考虑。

　　三、福利待遇

　　新疆银行为全行干部员工提供多层次、全方位的福利待遇。（一）社保福利：五险一金、企业年金、补充医疗；

　　（二）工会福利：节日慰问、免费体检、团建活动、生日祝贺、结婚祝福、生育慰问、入职欢迎、冬送温暖、夏送清凉、兴趣培养、生病关怀；

　　（三）其他福利：餐费补贴、交通补贴、通讯补贴、采暖补贴、培训进修、带薪休假、协助新入职员工申请社保补贴。

　　（四）对稀缺人才、特别优秀人才等特殊情况，可实行“一事一议”。

　　四、成长体系

　　完善的职位职级体系，已建立管理、职能、专业、营销、操作多通道的职位发展序列，无论是技术型、管理型、专业型、营销型人才，都可找到与自己相匹配的职位和晋升通道，同时，新员工在入行后可通过行内竞聘性选拔、选聘等方式获得职位晋升、岗位转换的发展机会。

　　导师带教：为新员工量身定制培养计划，由经验丰富、业务能力突出的导师助力新员工快速成长。

　　课程培训：基于员工岗位素质能力要求，制定各类专项人才培养计划，为员工提供覆盖职业生涯各阶段的学习培训机会。

　　五、报名方式

　　（一）填写报名材料。凡有意应聘、并符合上述条件的人员，请登陆新疆银行官方网站、官方微信查看招聘公告，按要求如实填写个人信息并上传本人以下材料：身份证(正反面)、毕业证书、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表(需在验证有效期内)、英语等级证书、职称证书、执（职）业资格证书、获奖证书及其他相关证书、近期（6个月内）5寸生活照片及蓝底2寸免冠照片。

　　（二）报名截止时间：2024年3月31日。

　　六、注意事项

　　（一）每位应聘者仅限报考1个岗位，经审核合格者，将通过应聘报名表中的联系方式（包括手机、电子邮件等）与本人联系通知后续程序，请应聘者准确填写并保持通讯畅通。

　　（二）应聘者须对个人填报信息的真实性、完整性负责，如与事实不符，我行有权取消录用资格。应聘者信息将被严格保密，所有资料恕不退还。应聘者一经录用，与新疆银行签订劳动合同。

　　（三）新疆银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

　　（四）新疆银行不向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。

　　联系人：李先生、张先生

　　联系电话：0991-2378355，2378636。
 

　　原标题：新疆银行金融科技中心招聘公告

　　文章来源：http://www.xjbank.com/v/11088