2024年柳州银行与中南财经政法大学联合招收博士后研究人员公告

　　一、柳州银行简介

　　柳州银行成立于1997年3月，是由地方财政和企业法人发起设立的一家具有独立法人资格的股份制商业银行，为柳州市当地龙头企业，全球银行500强，中国服务业企业500强，广西企业100强，在2023年全国商业银行稳健发展能力“陀螺”综合评价中位列第36名。柳州银行在广西主要城市设立200余家分支机构，同时在广西区内和广东发起设立6家村镇银行支持当地经济发展，现已成长为网点覆盖八桂大地的区域性股份制银行，正努力向“最懂工业”的现代化精品银行迈进。

　　2024年9月末，柳州银行及控股村镇银行资产规模突破2460亿元，主要业务指标连续多年实现两位数稳步增长，资产质量持续向好，多年位居全区纳税百强榜。

　　根据广西壮族自治区人力资源和社会保障厅印发《关于批准设立第九批广西博士后创新实践基地的通知》，柳州银行于2023年8月获批设立广西博士后创新实践基地。通过设立基地，柳州银行将加快搭建更高层次的金融创新研究和博士人才引育平台，广泛开展产学研合作，坚持问题导向，坚持创新驱动，不断推进转型发展，以高质量的金融服务助力地方经济社会高质量发展。

　　二、中南财经政法大学简介

　　中南财经政法大学是教育部直属的全国重点大学，是国家“211工程”和“985工程优势学科创新平台”重点建设高校，是国家“双一流”建设高校，是教育部、财政部和湖北省共建高校。学校形成了以经济学、法学、管理学为主干的学科体系，现有国家重点学科4个，国家重点（培育）学科1个。近年来，国家社会科学基金立项数稳居全国高校前列，财经、政法类高校第一。近10年，承担完成国家、省部级重点科研项目共计1600余项，产出科研成果15000余项、智库与社会服务类成果2000余项。

　　中南财经政法大学金融学院是新中国最早的金融、投资人才培养基地之一。金融学科为国家重点学科，也是中南财经政法大学“双一流”建设的重要支撑学科。2014年，金融学院被授予“全国教育系统先进集体”荣誉称号。2019年，金融学院获批为教育部第二批“三全育人”综合改革试点院（系）。金融学院设有博士后流动站，在联合招收和培养博士后研究人员具有丰富的管理经验和卓越的研究产出。

　　为进一步做好高层次创新型青年人才培养、引进和使用工作，实现产学研紧密结合，聚集更多优秀创新高端人才。柳州银行与中南财经政法大学联合面向国内外公开招收博士后研究人员，具体事项公告如下：

　　三、招聘对象及条件

　　（一）拥护党的领导，具有良好的政治素质和道德修养，无违法违纪等不良记录。

　　（二）身体健康，年龄一般应在35周岁以下。

　　（三）最近三年获得博士学位或将于进站前获得博士学位的博士研究生，以及从其他博士后科研流动站（工作站）出站的博士后研究人员。

　　（四）具备扎实的经济学、金融学、管理学、统计学、计算机科学或与课题相关的专业背景，兼有经济金融和理工科复合教育背景的优先考虑,具备较强的科研能力和敬业精神。

　　（五）全脱产从事博士后研究工作，不招收兼职研究人员。

　　四、博士后研究课题

　　主要从事城市商业银行经营发展、风险管理、数字化转型等方向研究，研究成果需对柳州银行业务发展有较好推动作用。应聘者可以从以下课题中任选一到二个课题进行申报：

　　（一）“低利率、窄利差”环境下城商行高质量发展路径研究；

　　（二）党建引领城商行人才队伍建设和人效提升路径研究；

　　（三）广西产业政策与区域城商行信贷资源配置研究；

　　（四）北部湾经济区产业发展趋势和区域城商行发展机遇研究；

　　（五）城商行金融服务西江经济带产业发展路径研究；

　　（六）城商行服务制造业企业全生命周期研究；

　　（七）城商行金融服务乡村振兴策略研究；

　　（八）城商行绿色金融服务创新与风险管理研究；

　　（九）城商行智慧风控体系建设研究；

　　（十）城商行合规风险管理提质增效路径研究；

　　（十一）城商行普惠小微业务数字化转型研究；

　　（十二）数字化转型背景下中小城商行供应链金融业务发展研究；

　　（十三）数字化转型背景下城商行零售客群经营策略研究；

　　（十四）城商行网点转型与产出效能提升路径研究；

　　（十五）人口老龄化背景下城商行养老金融发展研究；

　　（十六）城商行面向东盟国家提供金融服务策略研究；

　　（十七）商业银行内部管理会计体系优化与精细化管理水平提升研究；

　　（十八）人工智能、大模型技术赋能城商行数字化转型与实践研究；

　　其他有关商业银行发展战略、经营管理、风险管理、业务创新、金融科技等方面的课题。

　　具体研究课题在进站以后由博士后和合作导师共同商议确定。

　　四、双导师制度

　　通过联合培养模式引进的博士后人员，培养实行“双导师制”。中南财经政法大学金融学院指定一名合作导师，柳州银行指定一名分管相关业务领域的高级管理人员担任行内导师，共同负责基地博士后人员培养和课题研究工作。合作导师和行内导师共同负责对博士后申请者的综合考察，指导博士后制订研究计划，对研究课题提出具体要求，对其研究工作给予指导。

　　五、薪酬福利

　　（一）薪酬福利：入站博士后每人每年综合科研经费投入不低于42万元（含博士后薪酬福利，税前），包括日常经费、科研启动经费、博士后薪酬，六险二金、现金补贴（住房补贴、餐费补贴、交通补贴等）、工会福利（节日及生日慰问、健康体检）等。

　　（二）在站期间可使用合作高校的图书馆及相关科研设备。

　　（三）其他福利：通过申报及认定可享受柳州市引进高层次人才有关津贴、购房补贴等。

　　（四）提供丰富的业务实践机会及便利的办公条件。

　　（五）期满考核合格出站后，直接予以录用且享受柳州银行高层级专业技术人才待遇，特别优秀者纳入柳州银行中高层管理后备人才。

　　六、工作地点及在站时间

　　（一）工作地点：广西柳州市。

　　（二）在站工作期限一般为2年。

　　七、招聘程序

　　（一）网上报名

　　报名时间即日起-2025年3月31日。应聘者可选择在PC端或手机端报名。

　　1.PC端网址：https://bolz.hotjob.cn/；

　　2.手机端报名：请关注柳州银行股份有限公司官方微信公众号，点击右下角“心服务”-“人才招聘”-进行相应的网申填报

　　（二）材料报送

　　应聘者完成网上报名个人信息填写后，以“姓名+应聘博士后研究人员”为主题，提交以下材料至邮箱lzyhhr@163.com。提交的报名材料恕不退还。

　　1.博士后研究计划书：请根据上列研究课题方向确定具体选题和研究切入点，计划书格式不限，至少应包括研究目的和意义、研究方法与内容框架、研究创新之处等内容，3000-5000字，每人最多可选报两个课题，每个选报课题须提供一份研究计划书。

　　2.学历学位证明

　　博士研究生毕业证书和博士学位证书扫描件，或2024年博士毕业的证明材料扫描件；获得国外博士学位的留学人员，需提交教育部出具学历学位认证书扫描件；由其它博士后科研流动站（工作站）出站的博士后研究人员须提供相关证明材料扫描件。

　　3.学术研究代表作

　　博士学位论文或论文初稿，公开发表的学术研究代表作。

　　请应聘者务必同时完成网上报名和材料报送两个环节。

　　（三）柳州银行将根据公开、公平、公正的招聘原则，对报名材料进行审核，审核合格者将进行考核及面试，面试时间另行通知。

　　八、联系方式

　　（一）应聘者应对申请资料信息的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其考试和录用资格，由此导致的后果由应聘者自行承担。

　　（二）我行将通过电子邮件、手机短信或电话等方式与应聘者联系，请应聘者及时关注并保持通讯畅通。对未能进入下一环节的应聘者，我行不再另行通知。

　　（三）柳州银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

　　九、联系方式

　　联系地址：广西壮族自治区柳州市东堤路12号金成大厦柳州银行总行

　　联 系 人：刘老师（0772-2853854）、孔老师（0772-2309483）

　　咨询邮箱：lzyhhr@163.com

　　热切期待政治素质好、理论功底强、热爱金融工作、对科研有热情的青年才俊加入我们的博士后研究团队！面向未来，共同创造无限精彩！
 

 

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