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2025年招商银行总行养老金金融部社会招聘公告(4.1)

时间:2025-04-01来源:未知 点击:

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  2025年招商银行总行养老金金融部社会招聘公告(4.1)
  风险管理岗
  基础信息
  所属机构:养老金金融部
  工作地点:深圳市
  截止时间:长期
  岗位职责
  1.负责制定年金业务风险管理政策,搭建并完善年金业务风控体系;
  2.牵头负责年金业务的制度建设、业务流程管理、反洗钱合规管理、保密管理等内控合规管理;
  3.负责开展年金业务风险监测、排查及跟踪,对接行内外风险管理系统或数据,建立年金风险事件的跟踪和处理机制;
  4.负责年金受托投资监督政策的制定,包括禁限投规则设定、限额管理、非标准化债券类资产审核等;
  5.牵头做好监管检查的协调配合,组织对内外部检查发现问题的整改督导;
  6.完成部门交办的其他工作事项。
  岗位要求
  1.本科学历及以上,经济学、金融学等相关专业;
  2.具备3年及以上银行公司金融相关工作经验,具有银行风险管理工作经验者优先;
  3.较好的文字表达能力、数据分析能力和沟通能力;
  4.具备较强的责任心和团队精神、能承担较大的工作压力。
  受托客群管理岗
  基础信息
  所属机构:养老金金融部
  工作地点:深圳市
  截止时间:长期
  岗位职责
  1.负责年金受托业务市场研究、整体业务规划并推动执行;
  2.负责年金受托业务制度和业务流程,建立完善的制度体系;
  3.负责年金受托客户服务经营方案制定和管理;
  4.负责年金受托客户服务,包括项目统筹、政策解读、业务培训、问题解答、服务方案落实、信息披露等项目具体工作;
  5.负责年金受托项目账户管理人、托管人、投资管理人的选择和管理;
  6.负责年金客户、合作机构、监管部门联系和业务对接;
  7.完成部门交办的其他工作事项。
  岗位要求
  1.硕士研究生及以上学历。金融、经济、管理、数学、统计等相关专业优先;
  2.具备3年及以上对客服务工作经验;有养老金业务相关从业经验者优先;
  3.对养老金业务运营流程、管理模式、业务系统有较为深入的专业认识;
  4.具备较好的文字表达能力、数据分析能力和沟通能力;
  5.具备较强的学习能力、沟通协调能力、团队协作能力,能承担较大的工作压力。
  投资研究岗
  基础信息
  所属机构:养老金金融部
  工作地点:深圳市
  截止时间:长期
  岗位职责
  1.参与年金大类资产配置研究,研究年金投资策略,提升年金收益。
  2.参与年金投资管理系统建设,建立年金收益评价和业绩归因体系,实现对投管人、投资经理投资能力的深入分析,提升精细化管理水平。
  3.开展养老金产品分析评价,通过定量和定性分析,对产品投资风格、业绩超额能力进行评价,建立养老金产品优选池,开发产品优选策略。
  4.对金融市场和各类资产建立量化研究体系,追踪并复现业内最新的研究成果,通过量化分析和预测模型,挖掘年金投资机会。
  5.负责对应企业年金项目管理运营工作。
  6.负责对接投管人,收集投管人各类信息,跟踪分析投管人整体特点、业绩和投资经理等情况。
  7.配合项目经理,为客户提供投研专业服务支持。
  8.完成部门交办的其他工作事项。
  岗位要求
  1.硕士研究生及以上学历,经济学、金融学、数理统计学等相关专业;
  2.具备3年及以上资产管理投资研究相关工作经验,具有量化投资经验优先;
  3.较好的文字表达能力、数据分析能力和沟通能力,有编程能力和投研系统建设经验优先;
  4.具备较强的责任心和团队精神、能承担较大的工作压力。
  系统规划岗
  基础信息
  所属机构:养老金金融部
  工作地点:深圳市
  截止时间:长期
  岗位职责
  1.负责统筹养老金金融相关系统的规划设计,推动重点系统项目的落地实施;
  2.负责养老金金融相关系统的产品设计与需求管理,收集和分析业务需求,撰写详细的需求文档;评估现有业务流程,提出优化建议以提升用户体验;协同信息技术部推动系统开发、上线及优化迭代等工作;
  3.负责制定养老金金融相关系统的管理办法和操作规程;
  4.负责组织并推动养老金金融相关系统的连续性管理体系建设,并定期组织灾备切换演练;
  5.负责养老金金融相关系统的权限和数据管理。
  岗位要求
  1.本科及以上学历,计算机、金融工程或理工科专业优先;
  2.具备5年以上工作经验,其中具备3年以上企业年金受托及账管相关系统开发、需求分析、业务实操等工作经验者可优先考虑;
  3.具备出色的沟通技巧,能够与不同背景的人员(如技术团队、客户等)有效沟通;对软件开发有一定的了解,能够快速理解和分析复杂的业务流程与需求;能够提出创新的解决方案,推动业务流程的持续改进;
  4.具有较强推动执行能力、具备较强逻辑思维、结构化思维、快速学习及创新能力;
  5.具备较强的服务意识、工作责任心及团队精神、能承担较大的工作压力。


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  原标题:招商银行
  文章来源:https://career.cmbchina.com/
 
(责任编辑:liutingting)

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