2025年招商银行总行普惠金融部社会招聘公告(4.1)
风控模型策略研发岗
基础信息
所属机构:普惠金融部
工作地点:深圳市
截止时间:2025-05-31
岗位职责
1. 负责小微企业风险政策决策模型建设及组合管理;
2. 负责小微企业押品线上估值、评级模型建设及迭代
3. 负责小微企业贷后预警、资金流向、催收等风险模型建设及迭代
岗位要求
1、大学本科及以上学历, 经济、金融、理工等相关专业优先
2、有公司客户授信审批或3年(含)以上数据融资风控策略工作经验,有较强的信贷能力,尤其对小微企业风控有很深的理解。
3. 分析和诠释能力。能运用信贷基础从数据和现象中进行分析,把握风险信号并转化为相应的政策,有很强的逻辑思维能力。
4. 学习研究能力,乐于学习新知识,主动拓展认知边界,能够运用多种方法学习和收集相关专业信息,学以致用,把握关键
5.协同合作能力,能够与总行、分行各级机构建立良好人际关系,主动了解并把握各方需求,有效倾听,相互补位,为团队目标达成做出积极贡献
6. 开拓创新能力,不拘泥于固有思维,能够主动提出新思维、新方法和新观点,坚持不懈地为问题的改善和解决寻求突破
模型策略评审岗
基础信息
所属机构:普惠金融部
工作地点:深圳市
截止时间:2025-05-31
岗位职责
1. 负责建立并优化数据融资产品的模型策略评审机制并迭代优化
2. 负责数据融资产品模型策略评审,参与模型和策略的全生命周期管理。
3. 负责统筹小微企业线上化融资产品的整体风险监测、定期回检、专项回检
岗位要求
1、大学本科及以上学历, 经济、金融、理工等相关专业优先
2、有公司客户授信审批或3年(含)以上数据融资风控策略工作经验,有较强的信贷能力,尤其对小微企业风控有很深的理解。
3. 分析和诠释能力。能运用信贷基础从数据和现象中进行分析,把握风险信号并转化为相应的政策,有很强的逻辑思维能力。
4. 学习研究能力,乐于学习新知识,主动拓展认知边界,能够运用多种方法学习和收集相关专业信息,学以致用,把握关键
5.协同合作能力,能够与总行、分行各级机构建立良好人际关系,主动了解并把握各方需求,有效倾听,相互补位,为团队目标达成做出积极贡献
6. 开拓创新能力,不拘泥于固有思维,能够主动提出新思维、新方法和新观点,坚持不懈地为问题的改善和解决寻求突破
产品经理岗
基础信息
所属机构:普惠金融部
工作地点:深圳市
截止时间:2025-05-31
岗位职责
产品经理岗(产品研发方向):
1、负责产品体系规划及产品发展策略制定。
2、负责产品创新及产品要素、业务流程的持续迭代优化。
3、负责定价管理,建立差异化定价机制、制定定价策略、开展定价回检并动态调整策略。
4、负责业务及产品制度的制定和修订。
5、负责产品竞争力调研及评估,包括市场调研、同业竞品分析等,定期形成评估报告,对产品优化提出建议。
6、负责跟踪解读内外规对业务及产品发展的影响,并及时优化产品。
产品经理岗(市场推广方向):
1、负责制定产品的市场推广策略。
2、负责线下渠道的建设和管理,制定推广策略,提高产出。
3、负责协同线上渠道,实施推广策略,实现获客引流。
4、负责产品的品牌宣传,包括物料、投放渠道、投放策略及优化。
5、负责消保,建立客诉、舆情的应对机制、话术,对内培训宣导、对外回复,防范法律风险、声誉风险。
产品经理岗(数字化运营及经营分析):
1、负责产品运营,根据产品竞争力和客户体验,搭建埋点体系,分析流程断点、堵点,提出优化建议,不断提升内外部客户体验。
2、负责产品渠道运营,监测分析各渠道的投入产出情况及策略效果,发现断点、堵点,并提出渠道建设优化建议。
3、负责价格和品牌运营,监测分析价格和品牌对业务的影响,并提出优化建议。
4、负责经营分析,分析业务、客群、行业、分行等,发现问题并跟进解决。
岗位要求
产品经理岗(产品研发方向):
1、大学本科及以上学历。
2、具有3年以上产品研发工作经验,熟悉信贷产品的优先。
3、具备较强的市场分析和策划能力,能独立完成市场调研和分析,熟悉金融产品和市场动态。
4、具备较强的创新能力、市场敏锐度、用户思维、文字能力。
5、具备较强的自驱力、执行力、沟通协调能力。
产品经理岗(市场推广方向):
1、大学本科及以上学历。
2、具有3年以上产品推广工作经验,熟悉信贷产品的优先。
3、熟悉线下、线上渠道,能够通过各类渠道完成产品发展目标。
4、具备较强的策划能力、表达能力、推动能力、数据分析和文字能力。
5、具备较强的自驱力、执行力、沟通协调能力。
产品经理岗(数字化运营及经营分析):
1、大学本科及以上学历。
2、具有3年以上数字化运营相关工作经验。
3、熟悉数字化业务模式,熟悉运营工作方法。
4、具备较强的数据分析和逻辑思维能力,能够从数据中发现问题、提出优化建议。