2021年安庆怀宁县公安局警务辅助人员招聘公告
根据工作需要，经县委编委批准，县公安局面向社会公开招聘警务辅助人员80名。现将有关事项公告如下：
一、应聘基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正；
（三）拥护中国共产党的领导，自愿从事公安机关警务辅助工作，服从组织调配和安排；
（四）年龄在18周岁以上，35周岁以下（1985年 1月24日至2003年1月24日期间出生），身心健康，具备从事警务辅助工作所需的身体条件和政审标准；
（五）男性身高≥170 厘米或原地纵跳摸高≥265厘米；女性身高≥160 厘米或原地纵跳摸高≥230厘米；
（六）掌握基本的计算机操作知识；
（七）岗位所需的其他条件；
（八）有下列情形之一的，不得应聘：
1、受过刑事处罚或者治安管理处罚的；
2、有较为严重的个人不良信用记录的；
3、身体部位有纹身的；
4、经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的；
5、本人家庭成员或近亲属被判处刑罚的；
6、本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
7、已在怀宁县公安局工作的警务辅助人员和曾在公安机关担任过警务辅助人员被辞退的；
8、其他不适合从事警务辅助工作的情形。
二、招聘岗位、条件及人数
1、县局机关（16名）：男性15名（政工监督室１名，警务保障室１名，法制室１名，治安大队２名，刑侦大队３名，经侦大队２名，网安大队１名，看守所４名），女性1名（森林警察大队１名），大专及以上学历，双眼矫正视力不低于4.8，熟练掌握办公系统，具有一定的文字写作能力。
2、交管大队（17名）：男性15名（基层中队），高中及以上学历，单侧裸眼视力不低于4.8；专业人员2名（大队机关），28周岁以下（1993年1月24日后出生），性别不限，双眼矫正视力不低于4.8，计算机科学与技术、汉语言文学、新闻学等相关专业，本科及以上学历。
3、特巡警大队（15名）：男性，28周岁以下（1993年1月24日后出生），高中及以上学历，裸视4.8及以上。
4、乡镇派出所（32名）：男性29名（石牌派出所３名，月山派出所２名，马庙派出所２名，凉亭派出所２名，腊树派出所２名，小市派出所２名，雷埠派出所２名，江镇派出所２名，秀山派出所２名，金拱派出所１名，洪铺派出所1名，黄墩派出所１名，石镜派出所１名，茶岭派出所１名，平山派出所１名，黄龙派出所１名，清河派出所１名，三桥派出所１名，公岭派出所１名）；女性3名（金拱派出所1名，月山派出所1名，洪铺派出所1名），高中及以上学历，双眼矫正视力不低于4.8。
三、招聘流程
公开招聘按网络邮箱报名、资格审查、笔试、体能测评、面试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。
（一）网络报名
1、报名方式：邮箱报名，报名邮箱为：hnxgajzgjds@163.com。
2、报名时间：2021年1月24日至1月27日。
报考人员在报名时，按要求填报《怀宁县公安局公开招聘警务辅助人员考试报名表》有关信息、身份证正反面照片及对应岗位学历证书扫描件，下载打印《报考人员安全考试承诺书》，并按要求上传本人近期1寸免冠正面照片（JPG格式、20KB以下），所有材料以压缩包形式发送，并命名为“招聘岗位+姓名+联系电话”。
3、注意事项：①报名时，应聘人员填写的报考信息应当真实、准确。对提供虚假报考信息的，一经查实，取消报考资格。②应聘人员只能选择一个岗位报名，报名必须使用有效期内的二代居民身份证，且必须与考试时使用的身份证一致。
（二）资格审查
1、确认报考人数与岗位招聘人数比例不得低于1.5:1,达不到规定开考比例的，按规定比例核减招聘人数。
2、报名条件资格审查由怀宁县公安局组织实施，贯穿整个招聘过程以及试用期间。
（三）笔试时间、地点及准考证领取
1、笔试时间、地点于2021年1月29日在怀宁县人力资源和社会保障局网站（http://www.ahhn.gov.cn/bm/rlzyhshbzj/index.html）“通知公告”栏和怀宁人事考试网（http://hnpta.wisder.cn/）公布，请报考人员及时查阅。
2、因疫情防控工作需要，减少人员流动与聚集，报考人员于考试当天凭身份证现场领取准考证。
（四）笔试
笔试内容：包含社会常识、政治理论、法律基础知识、公安业务基础知识等。
考试当日，报考人员须至少提前30分钟到达考点，预留足够时间配合考点工作人员进行入场核验。进入考点时，报考人员须接受防疫安全检查和指导，凭本人有效居民身份证原件、纸质准考证、近三日内核酸检测证明、纸质《承诺书》（填写完整，本人签名），“安康码”绿码（当日更新），经体温查验<37.3℃的可进入考点。
报考人员自备口罩，考试过程中应当全程佩戴口罩。考试结束后，报考人员须服从考点安排分批、错峰离场。
其他未尽事宜，按照本县最新疫情防控要求执行。
（五）体能测评
体能测评项目为男1000米跑、女800米跑，标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》。①男子组标准4′55〞为60分；②女子组标准4′50〞为60分。
（六）面试
1、县局机关、交管大队、乡镇派出所岗位进入面试人员按照笔试成绩60%、体能测评成绩20%和岗位招聘人数，特巡警大队进入面试人员按照笔试成20%、体能测试成绩60%和岗位招聘人数，从高分到低分按1.5:1比例确定。
２、面试内容：采取结构化面试的方式进行，主要测试应聘人员的语言表达能力、逻辑思维能力、协调沟通能力、爱岗意识和业务能力等综合素质。面试分值100分，成绩60分（含）以上方可进入下一环节。
３、面试时间、地点、入围人员名单及相关要求另行通知。
（七）成绩合成
1、报考县局机关、交管大队、乡镇派出所人员考试最终成绩按照笔试成绩的60%、体能测试成绩的20%与面试成绩的20%合成确定，报考特巡警大队人员考试最终成绩按照体能测评成绩的60%、笔试成绩的20%与面试成绩20%合成确定。上述成绩均以百分制计算，计算时保留小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。
2、退役军人、持B2及以上驾驶证者和有会计、财务、计算机相关专业人员在合成总成绩上加2分，不累计加分。
3、若合成总成绩相同，以中共党员优先；若同为中共党员，以退役军人优先；若仍相同，以笔试成绩高者优先；若笔试成绩相同，以高学历者优先。若仍相同，采取加试予以确定，加试相关事项另行通知。
（八）体检
1、按照总成绩从高到低按1：1比例确定体检人选。体检不合格的将从同一岗位成绩由高分到低分依次递补，每个岗位只递补一次。
2、体检工作参照《公务员录用体检特殊标准（试行）》规定组织实施。体检和复检费用由应聘人员自理。
（九）考察
政审考察由怀宁县公安局组织实施，贯穿整个招聘过程以及试用期间。
(十)公示与聘用
1、经体检考察合格的人员，确定为拟聘用人员，在怀宁县人民政府网、怀宁县人力资源和社会保障局网公示3天。公示期间，对受到投诉并经查实不符合应聘条件的，不予聘用。
2、拟聘用乡镇派出所岗位人员，按高分到低分自主选择派出所招聘岗位。
3、劳务派遣公司与应聘人员按规定程序签订劳务派遣合同，派遣到怀宁县公安局工作，试用期为2个月，期内接受岗前培训。试用期满经培训、考核不合格的，退回劳务派遣公司。
四、薪酬标准。
警务辅助人员薪酬标准参照怀宁县现有警务辅助人员工资标准制定，经怀宁县公安局批准执行。薪酬包括工资、年度考核奖、职工集体福利、人身意外伤害险和社会保险、住房公积金。
五、其他事项
1、本次招聘有关考务、体检、考察等后续信息，请考生及时登录怀宁县人力资源和社会保障局网、怀宁人事考试网查询、查阅。
2、本次招聘由县纪委监委驻县公安局纪检组负责全程监督。
3、本次招聘有关事项由怀宁县公安局辅警办负责解释。
特此公告
咨询电话：0556-5103245.
监督电话：县纪委监委驻县公安局纪检监察组：0556-5103257;县人力资源和社会保障局：0556-4611165。
附件：
2021安徽事业单位备考群：261706301
