2021年皖西卫生职业学院高层次人才引进公告

　　一、学院简介

　　皖西卫生职业学院是经安徽省人民政府批准、国家教育部备案的公办全日制普通高等职业院校，其前身为始创于1958年的首批国家级重点全日制中专六安卫生学校。2020年3月获批安徽省技能型高水平大学建设单位。

　　学院总占地883亩,拥有基础及专业实验实训室92个，实验实训面积近2万平方米；建立有护理、康复治疗技术、药学、医学检验、医学美容技术、中药园实训基地等六个实训中心（基地）。图书馆馆藏纸质图书53余万册，电子图书2000GB。学院现有教职工324人，在校生1万人，其中正高职称10人，副高以上职称100余人，博士4人（含在读），省级专业带头人2人，省级教学名师4人，省级优秀教师2人、省级教坛新秀10人，高校学科（专业）拔尖人才学术资助1人，优秀青年骨干人才国内访学研修项目3人，高校优秀青年人才支持计划项目5人。

　　二、引进计划

　　皖西卫生职业学院2021年度引进13名高层次人才，具体岗位及条件见附件：《皖西卫生职业学院2021年度引进高层次人才岗位表》。年龄条件中“35周岁以下”为“1985年5月以后出生”，（其他涉及年龄计算的依此类推）。

　　三、相关待遇

　　（一）博士研究生

　　1、薪酬待遇：按照事业单位工资福利政策规定执行。

　　2、住房补贴：可按本人意愿选择享受购房补贴或租房补贴。以本人名义在我市首次购买商品房的，给予50万元购房补贴（分三年按年度发放）。选择在我市租住商品房的，按每月2000元的标准领取租房补贴，补贴期限5年，按年度发放。

　　3、生活补贴：每月补贴3000元，补贴期限5年，按年度发放。

　　4、科研支持：提交课题申请报告，给予科研资助费：自然科学类10万元，社会科学类5万元；

　　5、社会保障、子女入学、家属就业等配套服务按照《中共六安市委、市人民政府印发<关于加快引进高层次人才的实施意见>和<六安市柔性引进市外人才暂行办法>的通知》（六发〔2016〕37号）文件执行。

　　（二）硕士研究生

　　1、薪酬待遇：按照事业单位工资福利政策规定执行。

　　2、住房补贴：可按本人意愿选择享受购房补贴或租房补贴。以本人名义在我市首次购买商品房的，给予10万元购房补贴（分三年按年度发放）。选择在我市租住商品房的，按每月1000元的标准领取租房补贴，补贴期限5年，按年度发放。

　　3、社会保障、子女入学、家属就业等配套服务按照《中共六安市委、市人民政府印发<关于加快引进高层次人才的实施意见>和<六安市柔性引进市外人才暂行办法>的通知》（六发〔2016〕37号）文件执行。

　　四、其他注意事项

　　1、应聘者应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取应聘资格、考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将取消应聘资格。对已聘人员，一经查实，即予解除聘用合同。

　　2、引进高层次人才服务年限不少于5年。分年度考核，连续两年考核不合格者，学院将敦促其以书面形式陈述理由及今后具体改进措施和工作计划；期满考核不合格者，予以解除聘用处理。

　　3、若约定服务期未满，个人申请调动、辞职等或虽达到服务期但因考核不合格被解除聘用的，当事人应全部退还人才引进的优惠待遇。其配偶、子女享受的照顾性政策，应同时取消。

　　4、具体引进政策以市委组织部人才办解释为准。

　　五、联系方式

　　联系人：张子轩、程妍

　　电话：0564-3375300

　　邮箱：zzrsc@wahvc.edu.cn