2021安徽宣城市体育运动学校招聘教练员公告
根据《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》(皖人社发〔2010〕78号)、《安徽省人民政府办公厅转发省体育局等部门关于进一步加强运动员文化教育和运动员保障工作实施意见的通知》(皖政办〔2011〕73号)和《市教体局 市财政局 市人社局关于印发进一步加强运动员文化教育和运动员保障工作实施意见的通知》(宣竞训〔2021〕1号)等文件规定和要求，现就2021年宣城市体育运动学校公开招聘教练员工作的有关事项公告如下：
一、招聘原则
(一)坚持面向社会、公开招聘。
(二)坚持考试考察、择优聘用。
(三)坚持统一组织、分工负责。
二、招聘岗位和计划
2021年宣城市体育运动学校面向社会公开招聘教练员2名(详见附件1)。
三、招聘条件
招聘对象为国家承认学历的应、历届大学本科以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行及职业道德;
(三)岗位所需的专业和技能条件;
(四)身心健康，能适应岗位要求;
(五) 年龄不超过35周岁(1985年7月及以后出生);
(六)符合招聘岗位所需的其他资格条件。
有下列情形之一的人员，不得报考：
(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;
(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;
(三)现役军人;
(四)经政府教育部门、人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
(六)按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;
(七)法律、法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。
四、招聘程序和办法
按照发布公告、现场报名、资格审查、专业测试、体检与考察、公示、报批、签订聘用合同等程序进行。
(一)信息发布
本次公开招聘公告及后续有关信息将通过宣城教育体育网(http://edu.xuancheng.gov.cn/)统一发布。
(二)报名与资格审查
1.报名方式：现场报名
2.报名地点：宣城市教体局二楼人事科(宣城市宣州区鳌峰中路43号)，电话：0563-3033021
3.报名时间：2021年8月2日—2021年8月9日(周末除外)上午8:00-12:00、下午2:30—5:30，逾期不再受理。
4.所需材料
(1)《2021年宣城市教育体育局公开招聘教练员报名资格审查表》(见附件2);
(2)本人有效居民身份证件原件和复印件;
(3)学历、学位证书原件和复印件，其中2021届毕业生未取得毕业证书的，须提供本人学生证原件、学籍在线验证报告(中国高等教育学生信息网下载);
(4)符合岗位要求的获奖证书、教练员岗位培训合格证书等材料原件和复印件;
(5)机关、事业单位在编正式工作人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明;
(6)一寸近期同底版免冠照片3张;
(7)代报名者需提供上述材料外，还需提供代报名委托书及受委托人身份证原件及复印件。
5.资格审查
由宣城市体育运动学校公开招聘工作领导组办公室负责对报考人员的材料进行审查，资格审查通过人员名单信息于2021年8月10日在宣城市教体局网站公布。
通过资格审查人员请于2021年8月13日上午8:00-12:00、下午2:30—5:30持本人有效身份证原件到宣城市教体局人事科领取《专业测试通知书》，并现场缴纳测试费用。根据安徽省财政厅、安徽省物价局财综〔2013〕2568号文件规定，专业测试费用按每人每科80元收取。
6.注意事项
(1)每名考生限报一个岗位，报考岗位经报名确认后，不得更改。
(2)报考同一岗位的须形成竞争，确认报名人数与岗位计划数的比例应不低于3:1，对达不到规定开考比例的取消该岗位招聘计划数。
(3)报名资格审查表(附件2)必须由报考者本人签名承诺。
(4)报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘用等资格。
(5)认真阅读《考试期间疫情防控须知》(附件3)，并签署“诚信承诺书”(附件4)。
(三)专业测试
1.专业测试时间、地点，详见《专业测试通知书》。
2.专业测试方式：采取试讲、答辩方式。按照集中备课、临时抽签方法确定教学能力测试顺序，依次试讲。试讲时间不超过20分钟，答辩时间不超过5分钟。
3. 专业测试总成绩满分按100分计算，计算成绩时，去掉一个最高分和一个最低分，取其余考官平均分为该考生专业测试成绩。
4.按照与岗位招聘计划数1：1比例，从高分到低分依次等额确定拟参加体检、考察人员名单。如专业测试成绩相同，则采用加试的方法，加试方案另行公布。
5.当专业测试实到人数等于该岗位计划数时，考生专业测试成绩须达到70分及以上方可进入体检和考察。
(四)体检考察
体检、考察(含资格复审)工作由市教体局负责组织实施。
体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等有关规定执行。
体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。体检费用考生自理。体检在宣城市纪委监委驻宣城市教体局纪检监察组现场监督下进行。
考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。
体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。
(五)公示
招聘各环节的结果均在宣城市教育体育局网站上公布。其中，确定的拟聘用人员有关信息公示七天。
(六)签约聘用
??经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由市教体局按照规定，报送相关材料到宣城市人力资源和社会保障局，经研究同意后办理有关聘用报批手续。
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办〔2006〕13号)等规定，用人单位与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
五、有关事宜
本《实施方案》由宣城市教育体育局负责解释。
咨询电话：
0563-3033021
监督举报电话：
0563-3033045
上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。
特此公告。
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2021安徽事业单位备考群：261706301
