2021安徽淮南经济技术开发区招考村级后备干部公告
为进一步优化村干部队伍建设，巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接，经研究，淮南经济技术开发区决定面向社会公开招考一批村级后备干部。 现将有关事项公告如下：
一、招考计划
根据村干部配备情况，计划招考10名村级后备干部(详见附件1)。
二、招考条件
(一)符合以下条件的可以报名：
1.招考范围：户籍为经开区或在经开区居住的(需提供有效居住证明);
2.政治立场坚定，遵纪守法，“四个意识”强，能坚决做到“两个维护”;
3.35周岁以下(1985年8月4日以后出生)，身体健康，具备正常履职能力;其中，全日制本科学历人员年龄可放宽至37周岁以下(1983年8月4日以后出生);
4.应具有全日制教育大专及以上学历;其中，退役军人放宽至高中(中专)学历;
5.能够安心在村开展工作，有志服务“三农”，乐于奉献，吃苦耐劳，办事公道，事业心责任感强，自愿扎实为群众服务;
6.具有一定的组织沟通协调能力，有一定文字功底，能熟练操作计算机;
7.在报考岗位招考的前提下，服从全区统一调配。
(二)有下列情形之一的人员，不得报考：
1.曾受到刑事处罚或被劳动教养的人员;
2.存在涉黑涉恶情形的人员;
3.涉嫌违法违纪正在接受立案调查的人员;
4.受党纪、政务处罚且在影响期内的人员;
5.道德素质不高、群众普遍反映不好的，被依法列入失信联合惩戒对象的;
6.参加邪教组织、参与“黄赌毒”和非法宗教活动、带头搞封建迷信活动的;
7.长期外出，不能全脱产参与村级工作，难以履行工作职责的;
8.存在中央及省、市、区有关规定不能或不宜作为村干部情形的;
9.煽动组织群众非正常上访、闹事、扰乱公共秩序，造成群体性事件的;
10.法律规定不得参加报考的其他情形人员。
三、招考方法和程序
按照发布公告、报名、资格审查、笔试、考察、体检、公示和聘用等程序进行。
(一)发布公告
招考公告通过淮南经济技术开发区管理委员会网站、微信公众号向社会统一发布。
(二)报名和资格审查
报名采用现场集中报名的方式进行。
报名时间：2021年8月2日至8月4日(上午8:30-11:30，下午2:30-5:00)，逾期不再受理。
现场报名地点：淮南经济技术开发区政务服务中心B座508社会发展局(人力资源局)综合办公室。
报名和资格审核工作由社会发展局负责。
报名时需提供如下材料：学历证书(学信网打印的教育部学籍在线验证报告和教育部学历证书电子注册备案表)、个人有效居民身份证原件及复印件，近期免冠二寸照片2张，公安机关出具的无违法犯罪记录证明。其中，属全日制2021年应届毕业生的，需提供学生证原件以及所在学校盖章的毕业生就业推荐表、居住地证明等材料;属退役军人的需提供区退役军人事务局认定的退役证明。
同时填写报名资格审查表。报名时同时进行资格审查，凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际情况与报考条件规定不符的，一经查实即取消考试、聘用资格，并由有关主管部门按规定纳入个人信用记录。
(三)笔试
笔试工作由经开区党政办公室、社会发展局(人力资源局)牵头组织实施。笔试科目为《公共基础知识》。笔试时间、地点：另行通知。
(四)确定考察对象
依据笔试成绩，分岗位从高分到低分，按照招考计划数1:1的比例，确定考察对象。笔试成绩并列的，一并确定为考察对象。
(五)考察
考察工作委托社会发展局(人力资源局)负责实施。根据岗位要求，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等方面的情况。考察时应听取纪检、公安、信访等部门意见。
因考察不合格而出现的岗位缺额，在同岗位报考人员中，按照笔试成绩从高分到低分等额递补。同岗位递补不超过一次。
(六)体检
考察合格人员安排集中体检，体检地点、时间另行通知，体检费用自理。
(七)公示
考察、体检合格人员名单在淮南经济技术开发区管理委员会网站公示5个工作日。经公示无异议或公示结果不影响招考的，按规定程序办理相关手续。
四、管理使用
(一)做好聘用管理。由社会发展局(人力资源局)按有关规定与招考人员签订招考协议，原则上一年一聘，并对其进行考核，考核结果报区党政办公室备案。不胜任工作的，经社会发展局(人力资源局)研究报区党政办公室备案审查后，依招考协议规定予以解聘。
(二)落实报酬待遇。村级后备干部聘用期间，参照经开区村“两委”成员副职标准确定报酬，并随之调整，经费由区财政承担。
(三)强化备用结合。坚持优先从符合条件的后备干部中选拔村干部的原则，按照法定程序推荐村级后备干部作为村“两委”候选人参加选举。在不超职数的情况下，根据工作需要，对表现突出的村级党员后备干部，届中可通过程序任命为村党组织负责人。
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