2021年合肥长丰县朱巷镇招考10名城管队员公告

　　为进一步加强治安管理，提升治安管理水平和效率，现公开招聘长丰县朱巷镇城管队员10名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则及方式

　　坚持自愿、公正、公开的原则，实行网上报名审核和面试相结合的办法进行。

　　二、招聘岗位及数量

　　三、招聘条件

　　（一）应聘人员应当具备以下基本条件：

　　1、坚持四项基本原则，拥护党的路线方针政策，政治立场坚定，思想觉悟高；

　　2、遵纪守法，品行端正，身体健康，具有开拓进取精神和服务意识，具备良好的职业道德，事业心、责任心强，吃苦耐劳，组织纪律观念强，热爱本职工作；

　　3、年龄：男性45周岁及以下“1976年1月6日及以后出生”，女性40周岁及以下“1981年1月6日及以后出生”身体健康，责任心强；

　　4、身体健康，体态匀称，具有正常履岗位职责的身体条件，无残疾、无纹身、无传染病（包括甲类、乙类疾病）、无色盲、无口吃，双眼矫正视力4.7（含）以上；

　　5、作风正派，无犯罪记录和明显不良嗜好。

　　（二）有下列情形之一的人员，不得报考：

　　1、涉嫌犯罪的；

　　2、受过刑事处罚或者治安管理处罚的；

　　3、有较为严重的个人不良信用记录的；

　　4、因违纪违规被开除、辞退、解聘的；

　　5、本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

　　6、在校学生非应届毕业生、现役军人；

　　7、其他不适合从事本工作的情形。

　　四、招聘程序及方法

　　采取网上报名、资格初审、资格复审、面试、体检和政审、公示、聘用等程序进行。

　　考生报名前，应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”。

　　（一）网上报名

　　此次报名，采用网络报名方式进行。报名网站为远创人才网(www.18jobs.com)。报考人员提交报名申请的统一时间为2022年1月6日9：00至2022年1月10日16：00，逾期不予办理。考生登录远创人才网进行报名，按要求如实、正确填写信息。考生所填信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致并真实无误，凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，即取消其面试、聘用资格。考生必须于个人报名后24小时至1月11日16:00前登录远创人才网查询是否通过资格初审，如资格初审通过，请及时通过网站打印报名表。

　　（二）资格复审

　　通过资格初审人员在面试前应进行资格复审。资格复审时，需在远创人才网上通知的时间内携带以下材料：

　　（1）本人有效居民身份证原件及复印件2份；

　　（2）学历证书原件及复印件2份(大专及以上学历的应在中国高等教育学生信息网(网址：http://www.chsi.com.cn)下载打印《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》1份)；

　　（3）1寸白底照片2张；

　　（4）远创人才网（www.18jobs.com）打印的报名表；

　　（5）退伍军人证明书或相关证件。

　　到指定地点进行资格复审。资格复审不合格或未在规定时间、地点参加资格复审的，取消其面试资格。

　　若本人不能亲自前来办理，可委托他人代为办理，被委托人除须提供考生审核材料外，还须携带由考生本人出具并签字的书面委托书，以及被委托人的有效居民身份证原件及复印件。

　　资格复审时间、地点以远创人才网（www.18jobs.com）网站公告为准。资格复审合格人员按规定缴纳面试费用，并发放面试通知书。

　　（三）面试

　　1、采用结构化面试，主要考察应聘人员语言表达、逻辑思维、以及处理实际问题的能力，满分100分（面试成绩保留至小数点后两位）。不能按时参加面试的人员，取消其资格。面试设定最低分数线60分，未达到最低分数线的考生，不予进入体检和政审环节。

　　2、面试时间、地点详见面试通知书，关注远创人才网网站公告。

　　3、对因招考人数较多,需要安排2个以上面试小组的职位，为平衡不同面试小组考官评分的差异，保证公平公正，采取修正系数法计算考生面试最终成绩。具体方法为：考生面试最终成绩=考生面试原始成绩×修正系数（修正系数=同职位全部考生面试平均成绩÷同职位本小组考生面试平均成绩）。

　　4、因岗位人数较多，需要安排2个以上面试小组的职位，须在指定的地点集中抽取面试顺序号后，由工作人员带至指定候考室内候考。

　　（四）确定初选人员

　　根据考试人员的面试成绩（面试成绩保留至小数点后两位)，按所报考岗位计划数1∶1的比例，从高分到低分确定初选人员名单（若出现面试成绩并列的情况，则以报考人员的报考条件为依据优先录取），在远创人才网(www.18jobs.com)公布。

　　（五）体检和考察

　　1、对初选人员先进行体检，后进行考察。因个人放弃或体检、考察不合格造成岗位空缺，在面试人选中按面试成绩从高分到低分依次等额递补(若出现成绩并列，按确定初选人员的规则执行)。体检参照考试录用公务员体检程序和标准执行。

　　2、初选人员需提供本人户籍所在地公安机关出具的《无犯罪记录证明》。需我司提供介绍信的，可前往远创人力资源管理集团有限公司（合肥市瑶海区明光路46号东方大厦5楼）领取。

　　五、聘用手续及待遇

　　（一）录用人员由用人单位委托有资质的人力资源公司签订劳动合同，试用期包含在劳动合同期内。试用期满经考核合格的，予以办理聘用手续；不合格的，予以办理解聘手续。合同期满，经考核不能胜任岗位者，不再签订聘用合同，终止聘用关系。

　　（二）录用人员薪酬依据岗位职责和相关条件核定，每人每年不低于6.5万元，（含社会保险、服务费）。

　　（三）录用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，视为自动放弃。

　　六、疫情防控须知

　　(一)疫情期间，请参加考试的所有考生全程佩戴口罩。进入考点请配合工作人员测量体温额温≤36.8℃（或腋温≤37.3℃）、且出示当天“健康码”、“通信大数据行程卡”以供查验，绿色方可进入考点，请考生提前注册申领健康码、行程卡。

　　(二)考试前14天内有国(境)外或国内中高风险地区、高风险场所旅居史或者有新冠肺炎确诊病例，疑似病例，无症状感染者密切接触史的考生不得参加资格复审及考试。

　　(三)结合当前疫情防控情况，请考生尽量错峰前来资格复审，有序排队并保持间隔为1米以上的安全距离等候。

　　(四)考试前14天内考生应按疫情防控有关要求做好个人防护和健康管理，尽量避免在国内疫情中高风险地区或国(境)外旅行、居住;尽量避免与新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者及中高风险区域人员接触;尽量避免去人群流动性较大、人群密集的场所聚集，以免影响正常参加考试。

　　七、其他事项

　　（一）应聘人员对提交材料的真实性负责。

　　（二）报名资料恕不退还，本公司承诺对应聘人员所提供的所有信息保密。

　　（三）招聘单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

　　（四）应聘人员要严格遵守招聘纪律，不得弄虚作假，违者取消应聘资格，已录用的解除劳动关系。

　　（五）建立考生成绩档案。对参加本次招聘并完成面试的所有考生进行登记造册，招聘结束后，如有人员空缺，可依据相关程序，按照考生合成成绩从高分到低分择优补充，有效期半年。

　　（六）根据皖价费〔2009〕118号文件，面试费80元/人。

　　（七）咨询电话：0551—67102637

　　咨询时间: 周一至周五(上午8:30--12:00 ; 下午14:30--17:30)。

　　（八）查询网站：

　　远创人才网（www.18jobs.com）

　　政府岗位考试网（www.52pta.com）