2022年安徽马鞍山市博望区人民医院招聘员额池专业技术人员18人公告
为进一步加强博望区医疗卫生人才队伍建设，全面提升辖区医疗卫生服务水平，马鞍山市博望区卫生健康委将组织开展博望区人民医院员额池专业技术人员公开招聘工作。根据事业单位公开招聘人员相关规定，现就2022年马鞍山市博望区人民医院公开招聘员额池专业技术人员有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持面向社会、公开招聘。
（二）坚持考试考察、择优聘用。
（三）坚持统一组织、分工负责。
二、招聘计划
公开招聘岗位18个，具体见《2022年马鞍山市博望区人民医院公开招聘员额池专业技术人员岗位计划表》（附件1）。
三、招聘条件
招聘对象为国家承认学历的应、历届大学专科及以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）岗位所需的专业或技能条件；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）岗位所需的其他条件。
岗位计划表中“专业（代码）”主要依据教育部专业（学科）指导目录等设置；已明确为具体专业、二级学科的，相近、相关专业不得报考；毕业证书上专业后面带括号的信息，只能代表所学内容有所涉及，不能认定为专业（教育部公布的“专业指导目录”自带括号的除外），报考人员只能以括号外的专业名称报考相符合的岗位；报考人员如取得教育主管部门认证的符合招聘岗位要求专业的学历学位证书，且学历与学位专业一致，可以第二专业或者辅修专业进行报考。
岗位计划表中“学历、学位”界定：“本科及以上”指具有本科及以上学历的人员。“学士学位及以上”指具有学士及以上学位的人员。其他学历、学位的界定同上。凡在中央党校、省委党校两年制以上班次（含校内班和函授班）毕业的学员，依据有关规定，承认其等同于国民教育体系相当的学历。要求提供学历学位的招聘岗位，学历与学位的专业须一致。
岗位计划表中“35周岁以下”为“1986年11月4日以后出生”（其他涉及年龄计算依此类推）；工作经历要求，按足年计算，截止时间为2022年11月17日。因工作单位变化而中断时间的，其在不同单位工作的时间可以累计计算。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。
有下列情形之一的人员，不得报考：
（一）不符合岗位招聘条件的人员；
（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；
在全日制普通高校脱产就读的非应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。
（三）现役军人；
（四）在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;
（五）被开除中国共产党党籍的；
（六）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
（七）按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;
（八）法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。
以上不得报考情形中，涉及期限（年限）等要求的计算截止时间为2022年11月4日。
四、招聘程序
按照制定方案、发布公告、网上报名、资格初审与复审、面试、体检考察、公示与聘用等程序依次进行。
（一）制定方案。区卫生健康委制定《2022年马鞍山市博望区人民医院公开招聘员额池专业技术人员实施方案》，会同区委编办、区人力资源和社会保障局等部门共同审核、审定。
（二）发布公告。2022年10月26日，招聘公告在马鞍山市博望区人民政府网（http://www.masbwq.gov.cn/index.html）和马鞍山市人民医院网站同时发布。
（三）网上报名。报名采用网络报名的方式进行，报名时间为2022年11月4日至11月17日，逾期不再补报。报考人员登录马鞍山市博望区人民政府网（http://www.masbwq.gov.cn/index.html），下载《2022年马鞍山市博望区人民医院公开招聘员额池专业技术人员报名资格审查表》（见附件2），如实、准确、逐项填写后发送到博望区卫生健康委电子邮箱（bwqwsjb@163.com），邮件主题须为：岗位编号+姓名+学历（邮件发送成功后，上班时间可拨打电话：0555-6776082确认邮件是否正常接受）。
报名材料需打包放在一个文件夹内，形成附件材料上传报名邮箱。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。每位报考人员限报一个岗位，使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。具体报名材料如下：
1.《2022年马鞍山市博望区人民医院公开招聘员额池专业技术人员报名资格审查表》（附件2）；
2.本人有效身份证；
3.学历（学位）证书；
4. 近期免冠彩色一寸证件照（电子版）；
5. 有工作经历要求的，还需提供相关证明材料：有劳动（聘用）合同的提供合同原件；无劳动（聘用）合同的提供由工作单位出具的书面证明材料（签章）；自主创业的提供营业执照等相关材料。需要累计时间的应出具多个单位的相关证明材料；
6.其他报考岗位要求的相关证书证明等材料。
（四）资格初审与资格复审
1.资格初审。报名结束后，区卫生健康委会同招聘单位根据报名条件对申报对象进行资格初审，时间为2022年11月18日。
资格审查结果经招聘单位党总支会议研究后，报区卫生健康委。
2.资格复审。区卫生健康委会同招聘单位视疫情防控情势，在笔试环节前组织对报考人员有效居民身份证、学历（学位）证书、招聘岗位要求的相关证书证明等原件以及报名资格进行资格复审。
资格复审时间：2022年11月19日-11月20日，上午8:30-12:00，下午14:00-16:30；
地点：马鞍山市博望区卫生健康委408会议室。逾期未到现场进行资格审查的视为自动放弃报名。
资格审查时需提供以下资料：
（1）本人有效身份证原件及复印件；
（2）学历证书、学位证书原件和复印件；
（3）《2022年马鞍山市博望区人民医院公开招聘员额池专业技术人员报名资格审查表》（附件2）；
（4）近期免冠同底彩色一寸照片2张；
（5）有工作经历要求的，还需提供相关证明材料：有劳动（聘用）合同的提供合同原件和复印件；无劳动（聘用）合同的提供由工作单位出具的书面证明材料（签章）；自主创业的提供营业执照等相关材料。需要累计时间的应出具多个单位的相关证明材料；
（6）其他报考岗位要求的各种证书原件及复印件。
资格复审合格人员给予发放准考证。
报考者的资格审查贯穿公开招聘工作全过程。报考人员应如实提供相关资料，凡弄虚作假、与事实不符，或凡发现报考者不符合报考条件的，随时取消招聘资格。
（五）考试
1.考试方式。区卫生健康委会同用人单位制定考试工作细则，及时组织报名应聘者参加考试。本次招聘岗位非卫生专业按照1：3的比例开考；卫生专业不设置开考比例要求，符合岗位报名条件的人员全部参加考试。
笔试：笔试采取闭卷形式进行，笔试时间为1个半小时（90分钟，连续考试，中间不休息）。笔试以百分制计算，笔试范围以专业基础理论知识为主，兼顾公共科目内容。笔试设定最低合格分数线，成绩低于60分（不含）的取消进入下一环节资格。依据合格分数线内的笔试成绩从高分到低分，按照招聘岗位1：3的比例确定参加面试人数。不足规定比例的按实际人数确定。末位成绩相同的一并进入面试。笔试成绩合格人员名单在马鞍山市博望区人民政府网、马鞍山市人民医院网站公布。存在违纪情况的或缺考的，不得入围专业面试。
综合面试：主要考查应聘人员应聘岗位的综合素质，时间为每人15分钟，以百分制计算。评分根据考评人数及打分情况，按去掉一个最高分和一个最低分后的平均分计算，成绩计算保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。面试成绩当场向考生本人宣布。面试设定最低合格分数线，成绩低于60分（不含）的取消进入下一环节资格。
2.时间、地点
（1）笔试时间：初定2022年11月27日（具体时间、地点见准考证）
（2）面试时间：初定2022年12月4日（具体时间、地点见准考证）
按照疫情防控有关要求，不适宜参加面试的考生，不予参加考试。
3.成绩合成
应聘人员最终成绩按照比例合成后在马鞍山市博望区人民政府网、马鞍山市人民医院网站公布。
最终成绩按笔试成绩占50%、面试占50%合成确定。
（六）体检考察。考试结束后，区卫健委根据招聘岗位计划数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1:1比例等额确定体检对象。
体检工作由区卫生健康委参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号) 和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定组织实施。体检合格者，进入考察程序。
考察由区卫生健康委会同招聘单位组织实施，主要对报考人员的政治思想、道德品质、能力素质、工作实绩（学业成绩）以及遵纪守法等情况进行考核。
体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，直至该岗位不再有递补人员。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。
（七）公示与聘用
对体检、考察合格的拟聘用人员，马鞍山市博望区人民政府网（http://www.masbwq.gov.cn/index.html）公示7天，对公示无异议的人员或公示结果不影响聘用的，办理聘用手续。对违反公开招聘规定，或未在招聘单位规定时间内报到上班的，或未能在2022年12月31日前提供招聘岗位所要求相应层次的学历、学位、资格等证书原件的报考人员，取消其聘用资格，不再递补。
五、聘用待遇
录用人员纳入社会化用人员额池管理，签订全日制用工劳动合同，工资福利待遇参照事业单位现行规定执行。
首次就业人员，实行试用期制度，试用期在劳动合同期内。
六、纪律要求
招聘工作自觉接受纪检监察机关、新闻媒体和社会各界的监督。对不按招聘计划、规定条件或擅自更改招聘方案给招聘工作造成不良影响的，将宣布招聘无效、给予通报批评并追究相关责任；对在招聘工作中弄虚作假、徇私舞弊者，依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等追究责任，严肃处理。
咨询电话：0555-6776082（博望区卫生健康委组织人事办公室）；0555-6765162（博望区人社局）
监督电话：0555-6773214（区纪委监委驻区政府办纪检监察组）；0555-6776053（博望区卫生健康委纪检监察办公室）
上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。
特此公告。
2022安徽事业单位备考群：261706301
