2022年安徽省教育发展基金会第二批专职人员社会招聘6人公告
安徽省教育发展基金会(英文译名为:Anhui Education Development Foundation,缩写为AEDF,以下称基金会)是安徽省教育厅主管、在安徽省民政厅登记设立的省级教育慈善组织。基金会坚持高标准、专业化、节约型建设,主要围绕支持安徽省教育改革发展与育人、奖助学生、奖助教师三大板块设立资助项目。业务范围覆盖基础教育、职业教育、高等教育、特殊教育、终身教育、家庭教育等。
根据工作需要,安徽省教育发展基金会决定面向社会公开招聘2022年第二批专职人员。现将有关事宜公告如下:
一、招聘计划及岗位
(一)募资部:募资业务岗2人
主要工作任务:按章程规定制定年度募资计划并具体实施;发布募资信息;基金会宣传工作;完成领导交办的其他工作任务。
(二)资助部:项目管理岗2人
主要工作任务:制定项目实施计划;参与项目立项到验收的全周期工作,包括但不限于统筹项目日常管理、组织阶段性绩效评估、反馈项目实施进展、检查验收项目成果、管理项目档案资料等;完成领导交办的其他工作任务。
(三)财务法务部:财务管理岗2人(A岗主办会计兼办公室工作、B岗出纳会计兼资助部工作)
主要工作任务:基金会财务管理、会计核算工作;资金使用效益分析与报告;资金运用合法性审查监督;财务档案资料管理;基金会年报工作;完成领导交办的其他工作任务。
二、招聘条件
(一)具有较高的政治思想素质,品行端正,遵纪守法;
(二)热爱教育事业、社会公益事业;
(三)思维敏捷,具有较强的事业心和责任感、良好的沟通能力和团队合作精神、较强的开拓创新意识和一定的文字写作功底;
(四)年龄35周岁及以下(指“1986年11月2日以后出生”,特别优秀者可放宽到45周岁);
(五)具有本科及以上学历,国(境)外学历者需有教育部出具的学历认证;
(六)募资业务岗和项目管理岗专业不限,财务管理岗要求会计学或财务管理专业且具有中级以上职称;
(七)有5年(含5年)以上工作经验;
(八)具有较好的计算机应用和操作能力,熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公软件使用技能,财务管理岗同时要求熟练掌握财务软件使用技能;
(九)具有符合岗位职责要求的工作能力,能够接受基金会根据需要转换工作岗位的安排;
(十)身体健康。
有下列情形之一的人员,不得报考:
1.不符合招聘条件要求的人员;
2.全日制普通高校在校生;
3.现役军人;
4.经政府部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
6.法律规定的其他不得参加招聘考试情形的人员。
三、招聘程序
为全方位考察应聘者的综合素质,本次招聘实行面试程序前置,先面试再笔试。招聘程序主要包括发布公告、网上报名、资格初审、面试、资格复审、笔试、面谈、考察、确定拟聘人员、体检和公示等环节。具体如下:
(一)发布公告
本公告即日起在安徽教育网、安青网、安徽省教育发展基金会官网发布。
(二)网上报名
1.报名时间:2022年11月2日-2022年11月11日
2.报名方式:请登录安徽省教育发展基金会官网(https://www1.ahedu.gov.cn/jjh/index.asp),在“下载中心”栏下载报名表,并将以下报名材料以扫描件PDF形式发送到邮箱ahjyjjh@ahedu.gov.cn,请以“报考岗位-姓名-学历-原工作单位”格式作为邮件主题。
3.报名材料:
(1)报名表;
(2)本人身份证、学历证书、学信网中国高等教育学历认证报告(自报名之日起三个月内有效)、技术职称和职业资格证书、获奖证书等证明材料;
(3)5年(含5年)以上工作经验证明(劳动合同和社保参保凭证);
(4)岗位要求的其他材料。
4.注意事项
考生每人限报一个岗位(财务管理岗需明确报考A岗或B岗),并须使用同一有效居民身份证报名和参加考试。
(三)资格初审
基金会将成立招聘工作组,根据报名人数、招聘条件筛选出符合要求的报考人员。符合招聘条件的报名人数:
1.若低于计划招聘数1:5比例,则取消该岗位人员招聘计划;
2.若达到计划招聘数1:5但低于或等于计划招聘数1:15的比例,则符合招聘条件的人员全部进入第一轮面试;
3.若高于计划招聘数1:15的比例,将根据以下优先条件按计划招聘数1:15的比例确定进入第一轮面试人员:
(1)有工程类、建筑类、经济类、法律类专业背景;
(2)具有国家认可的技术职称或职业资格证书;
(3)有基金会任职经历、团队管理或工程项目相关经验;
(4)曾获省、市级以上奖项或荣誉称号;
(5)财务管理岗具有理财规划师资格。
报名结束后3个工作日内,基金会将通过邮件方式向所有报名人员单独告知本次报名编号(该编号仅由基金会专人和报考者本人掌握)。同时在基金会官网公布进入第一轮面试人员报名编号。
(四)面试
应聘者需携带本人有效身份证参加面试。因故不能按时参加面试的人员,视为自动放弃,所空名额不再递补。面试满分100分。
面试共分为两轮,分别是专家组面试、基金会面试,将分别按计划招聘数1:10、1:6的比例确定第二轮面试、资格复审人员。
1.第一轮面试
第一轮面试由基金会组织专家学者、业务处室骨干等人员组成专家组,对报考人员进行综合打分。第一轮面试结束后,现场公布第一轮面试成绩。
面试时间:2022年11月19-20日(周六、周日)
面试地点:另行通知
2.第二轮面试
第二轮面试主要从报考人员的个人修养、求职意愿、性格特征、专业知识与技能、综合素质等方面进行打分。第二轮面试结束后,现场公布第二轮面试成绩。
面试时间:2022年11月22-23日(周二、周三)
面试地点:另行通知
(五)资格复审
资格复审时,报考人员应携带报名表、本人有效居民身份证、学历证书、5年以上工作经验证明(劳动合同和社保参保凭证)、相关资格证书和职称证书及其他证明材料(所有材料原件现场查验,复印件留存)。
凡出现以下任一情况的,即为资格复审不合格,取消笔试资格:
1.报考信息弄虚作假的;
2.不能提供规定证件材料的;
3.不能在规定时间接受资格复审的。
所空名额按第二轮面试成绩从高分到低分依次等额递补(若出现第二轮面试成绩并列,则同时进入资格复审)。
资格复审时间:2022年11月26日(周六)8:00-10:00
资格复审地点:另行通知
(六)笔试
资格复审合格者进入笔试环节。笔试由基金会统一命题并组织实施,侧重于考察应聘者的新闻写作和公文写作能力。笔试结束后5个工作日内,在基金会官网公布笔试成绩。参加笔试的人员按照第二轮面试成绩和笔试成绩7:3合成综合成绩后,全部进入领导面谈环节。
笔试时间:2022年11月26日(周六)10:30-11:30
笔试地点:另行通知
(七)面谈
面谈结束后,按照综合成绩和面谈分数4:6的比例合成最终成绩,并从高分到低分按计划招聘数1:3确定人员进入考察环节。
面谈时间:2022年12月3日(周六)
面谈地点:另行通知
(八)考察、体检和公示
1.考察工作按照德才兼备、以德为先的标准,根据最终成绩排名,确定拟聘人员。
2.拟聘用人由基金会统一组织体检,费用由基金会列支,具体事宜另行通知。
3.如拟聘用人自动放弃考察、体检或体检结果不合格的,在同岗位考生中按最终成绩从高分到低分依次等额递补(若出现总成绩并列的,按照确定拟聘用对象的方式决定取舍)。
4.公示:拟聘人员在基金会官网上公示3天。公示无异议后将被确定为本次公开招聘录用人员。
四、聘用手续及待遇
(一)拟聘人员由基金会按照有关规定办理入职手续,并签订劳动合同。本次招聘岗位无事业编制。
(二)拟聘人员应在规定的时间内报到,未按时报到,又无正当理由逾期不上班者,视为自动放弃。
(三)待遇每人每年约10万元(含社会保险和公积金)。
(四)咨询电话:王婷 0551-62618696;19155101722
(五)监督电话:0551-63363336
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