2022芜湖市医保局窗口服务岗招考8人公告

　　根据工作需要，面向社会公开招聘窗口服务岗工作人员8名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则及方式

　　坚持公开、公平、竞争、择优的原则，采取网上报名、资格初审、资格复审、面试、体检和政审、公示、聘用等程序进行。

　　二、招聘岗位及数量

　　三、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)40周岁及以下(1982年1月之后出生);

　　(三)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　(四)具有良好的政治素质和道德品行;

　　(五)具备正常履行职责的身体条件和心理素质;

　　(六)具有会计学/财务管理/审计学专业，专科学历需有会计专业技术初级及以上职称，本科则不要求持证。

　　以下情形不得报名：

　　1.不符合聘用岗位条件的人员;

　　2.在读的全日制普通高校非应届毕业生、现役军人;

　　3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　4.法律规定不得聘用的其他情形人员。

　　四、招聘程序及方法

　　(一)网上报名

　　此次报名，采用网络报名方式进行。须使用本人同一有效证件登录远创人才网注册会员即可报名，报名网站地址:(www.18jobs.com)。报考人员提交报名申请的统一时间2022年12月22日9:00至2022年12月28日16:00，逾期不予办理。

　　考生登录远创人才网进行报名，按要求如实、正确填写报名信息，并上传本人电子照片(近期免冠正面证件照)。考生所填信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致并真实无误。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，即取消其考试、聘用资格。

　　(二)资格初审

　　报考人员须于个人报名后24小时至2022年12月29日17：00前登录远创人才网查询是否通过资格初审。网上资格审查仅对报名人员进行资格初审，不作为最终审核依据。资格审查工作贯穿公开招聘全过程，报考人员报名须真实、准确、有效地提供报考信息，凡弄虚作假或与应聘资格条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

　　(三)资格复审

　　1.根据疫情防控工作要求，结合当前疫情防控形势，资格复审形式、时间及地点另行网站公告通知，请通过资格初审的考生持续关注网站。

　　2.资格复审时，报考人员应提供以下证件、材料：

　　(1)网上打印的报名表1份;

　　(2)1寸白底照片2张;

　　(3)本人有效居民身份证原件及复印件2份;

　　(4)毕业证书原件及复印件2份;

　　(5)中国高等教育学生信息网(网址：http://www.chsi.com.cn)下载打印《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》1份;

　　(6)岗位任职要求材料原件及复印件。

　　如有不符或弄虚作假，一经查实，取消报名资格，不予进入下一环节。

　　3.资格复审时，招聘单位将组织人员进行资格复审，包括对报名考生的身份证、毕业证等证件真伪进行审核，应聘者需提供学信网报告中的在线验证码。

　　4.持中国香港、中国澳门大学学历证书的人员，还须提供国家教育行政主管部门认可的证明;持国外学历证书的人员，还须提供国家教育部相关部门学历认证证书。

　　5.凡出现以下任一情况的，即为资格复审不合格，取消面试资格：与报考条件不符的;不能提供规定证件材料的;不能在规定时间接受资格复审的。

　　6.报考人员须使用同一有效居民身份证报名和参加考试。报考者提交的报考信息应当真实、准确。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关法律法规给予严肃处理，资格审查贯穿全程，随时发现随时处理。

　　7.资格复审合格的报考人员，缴纳面试费用并领取通知书。

　　(五)面试

　　1.考生携带面试通知书、本人有效身份证原件参加面试。因自身原因不能按时参加面试的人员，取消其资格，所空名额不再递补。

　　2.采用半结构化面试，主要考察应聘人员语言表达、逻辑思维、以及处理实际问题的能力，满分100分(面试成绩保留至小数点后两位)。若某一岗位面试人员形不成竞争，其成绩须达到此环节设定的基准分以上方可进入下一环节。

　　3.面试时间、地点详见面试通知书，关注远创人才网网站公告。

　　(六)确定拟聘人员

　　1.根据面试人员的成绩，按所报考岗位计划数1:1的比例，从高分到低分确定初选人员名单。

　　2.初选人员名单在远创人才网公布。

　　(七)体检、考察

　　1.体检标准参照有关入职体检标准，体检费用由考生自理。

　　2.面试合格人员需提供户籍所在地公安机关出具的《无犯罪记录证明》。考生可下载皖事通App,进行线上办理并打印(线上办理路径：公安服务—无犯罪记录证明)。如选择线下办理需我司提供介绍信的，可前往远创人力资源管理集团有限公司(芜湖市镜湖区江城人力资本产业园715室)领取。

　　3.如拟聘用对象自动放弃或体检、考察不合格的，在同岗位考生中按面试成绩从高分到低分依次等额递补(若出现面试成绩相同的，按任职要求工作年限从高到低依次确定)。

　　(八)公示

　　体检、考察合格的作为拟聘用人员，拟聘用人员在远创人才网公示5天。对反映有问题并查有实据影响聘用的，报经批准，取消聘用资格。因考生在体检、考察、公示环节出现不合格或主动放弃而导致岗位缺额的，从所招聘岗位考试人员中按上述规则递补。

　　五、聘用管理及待遇

　　(一)体检和考察合格人员在远创人才网公示，同时公布举报电话，接受社会监督。公示期为5个工作日。

　　(二)本次招聘的工作人员采用服务外包，由人力资源公司与聘用人员签订合同。被聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，又无正当理由逾期不上班者，视为自动放弃。

　　(三)建立考生备选库。对参加本次招聘并完成面试的所有考生进行登记造册，招聘结束后，如有人员空缺，可依据相关文件程序，按照考生考试合成总成绩从高分到低分依次补充，有效期一年(自公告发布之日起算)。

　　(四)聘用人员经费依据岗位职责核定，基本工资标准为不低于7万元/年/人(含社会保险费和住房公积金)。

　　六、其他事项

　　(一)报名人数超出一定数量，由招考单位研究决定是否增加笔试环节，笔试时间、地点另行通知，相关考试组织情况另发补充公告通知，面试时间也相应调整，请各位考生关注远创人才网(www.18jobs.com)。笔试结束后，根据成绩从高到低，按岗位数1:3的比例，确定进入面试环节人选。笔试成绩与面试成绩按5:5权重合成计算考试总成绩，最终以总成绩从高到低按岗位数1:1的比例确定拟聘用人员。拟聘用人员最后一位面试分数相同的，按面试成绩从高到底的顺序录用。

　　(二)应聘人员对提交材料的真实性负责。

　　(三)报名资料恕不退还，本公司承诺对应聘人员所提供的所有信息保密。

　　(四)应聘人员要严格遵守招聘纪律，不得弄虚作假，违者取消应聘资格，已录用的解除劳动关系。

　　(五)根据皖价费〔2009〕118号文件，笔试费用45元/科，面试费80元/人。

　　(六)咨询电话：17756089307

　　咨询时间: 周一至周五(上午8:30--12:00 ; 下午14:30--17:30)。