2023年安徽滁州全椒县招聘人民武装部民兵教练员3人公告
根据有关规定，为保障县人武部民兵工作需要，经县委、县政府同意，我公司决定面向社会公开招聘3名民兵教练员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
计划招聘民兵教练员3名，主要担负全县民兵干部和民兵分队共同课目、专业课目的教学与训练；协助完成应征青年役前教育训练、学生军训；人武部机关赋予的其他业务工作等。招聘对象为退役军人，重点选拔具备“四会”教学能力、任教经历或有国防动员工作相关经历的退役军人。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具备中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，身心健康，无刑事、行政处分，无失信等不良记录，热爱武装工作；
3.年满18周岁，不超过30周岁（1993年1月1日至2005年3月30日期间出生,以招聘时间为准）；
4.学历、专业要求：大专及以上学历，专业不限；
5.户籍要求：具有全椒县户籍或常居住地在全椒县（配偶或父母系全椒县户籍；报名时具有公安机关颁发的暂时居住证并且在全椒居住满6个月以上；在全椒县连续缴纳六个月及以上社会保险费的）；
6.服役年限：曾在部队单位服役、工作累计5年及以上；
7.个人形象气质好，体形匀称，体重符合军人标准，口齿清楚，普通话标准；
8.其他要求：具备“四会”教学能力，能胜任组训任教、机关业务处理等工作，可以熟练操作计算机办公软件，有一定公文处理能力。
（二）有以下情形之一的，不得报考：
1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
2.本人家庭成员或主要社会关系人在服刑或正在接受调查的；
3.曾受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；
5.现役军人；
6.曾因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的，曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的；
7.曾被开除公职、开除军籍或因违纪违规被辞退解聘的；
8.曾在服役期间受过党纪、军纪处分的；
9.有个人不良信用记录的；
10.其他不宜从事民兵教练员相关工作的。
三、招聘程序
采取面向社会公开招聘的办法，采取公开发布、现场报名、资格审查、统一考核、体格检查、政治考核、网上公示的步骤组织实施。
（一）报名时间、地点、方式及报名须提供的材料
1.报名时间：自公告发布之日起至2023年4月9日（上午8:30-11:30，下午14:30-17:30）。
2.报名地点：全椒县人民武装部（襄河镇老观陈路199号）。
3.报名方式：现场报名（采取现场投送简历及证明材料的方式进行）。
4.报名须提供的材料：
（1）本人身份证原件及复印件、户口簿原件及复印件；
（2）学历学位毕业证书原件及复印件；
（3）本人退役证原件及复印件；
（4）个人信用报告（中国人民银行出具）；
（5）《全椒县人民武装部民兵教练员招聘报名表》（见附件1）；
（6）近期同底1寸免冠彩色蓝底照片3张；
（二）资格审查
根据报名提交的相关资料对报考人员进行资格初审，审查合格者确认登记并择期通知考核事宜。资格审查贯穿于整个招聘过程，凡弄虚作假、隐瞒信息或提供虚假信息的，一经查实，即取消报名、考试、聘用等资格。
通过资格审查的应聘人员务必于2023年4月11日至12日工作时间（上午8:30—11:30，下午3:00—5:30）持本人有效身份证到原报名地点领取《准考证》。逾期不领者，视为自动放弃。
咨询联系：汪 凯：18751912183；
刘瑞聪：19810985255。
（三）统一考核（考试时间、地点：详见《准考证》）
统一考核由考试（初试、面试）与加分项目2部分组成，其中初试分为组训能力、基础科目与办公能力。根据组训能力、基础科目与办公能力3项考核成绩之和，从高到低按招聘计划数1:3比例确定面试对象，不足规定比例的按实际人数确定，并公布入围面试人员名单。
1.组训能力（100分）：采取“四会”教学法方式进行2个科目示范教学，教学科目范围：队列训练、单兵战术基础、轻武器操作、卫生与救护、伪装与防护，考核科目自选1个（45分），抽考1个（55分）；
2.基础科目（100分）：进行3000米跑、俯卧撑、仰卧起坐和引体向上考核（按部队二类人员考核标准，按满分100分、比重各占25%赋分）；
3.办公能力（100分）：按照军队机关公文格式规范拟制规定文种，各要素齐全无缺漏，总分100分，时长45分钟。
4.面试（100分）：主要测试应聘者思想政治素质、组织协调和语言表达等能力，考试时间20分钟（含个人准备及答题时间）。
5.加分项目（面试后，需提供相关佐证材料，现场登记计分）：
①曾具有旅级以上教导机构培训，具备“四会”教学能力的加3分；②曾有新闻报道工作经历且在报刊杂志发表过个人署名文章的（其中：地方级媒体计加3分，军报媒体计加10分）；③在部队荣立三等功及三等功以上的加5分，④取得C2及C2以上机动车驾驶证的加3分；④具有保密培训资格证、从事保密或文书工作1年以上的加3分；⑤有从事过国防动员相关工作经历2年以上的加8分。单项不重复计分。
面试结束后，按百分制，形成应聘者考试成绩＝组训能力×35％＋基础科目×15％+办公能力×20％＋面试×30％，之后根据应聘者加分项目得分，形成应聘者最终总成绩。应聘者最终总成绩=考试成绩+加分项目得分，若最终总成绩相同的，以组训能力测试成绩高的排位在前，按照招聘计划数1:1的比例确定体格检查对象，并公布入围体格检查人员名单。
（四）体格检查
体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和有关操作规程执行。组织统一体检，体检具体时间、地点另行通知，未按规定时间参加体检的视为自动放弃。若有人员放弃或体检不合格的，按总成绩从高分到低分依次递补。体检以指定医院结论为准，体检费用自理。
（五）政治考核
对体检合格人员组织政治考核，政治考核标准参照《军队征集和招录人员政治考核规定》执行，由县人民武装部组织，主要采取档案审查、实地调查、网上协查的方式进行，全面了解政治思想、道德品质、现实表现、遵纪守法等情况。出现人员放弃或政治考核不合格的，按总成绩从高分到低分依次递补。
（六）公示与聘用
从体格检查、政治考核合格人员中，按照总成绩从高分到低分确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在全椒县人民政府网上公示3个工作日，同时公布监督举报电话。公示期满后，没有反映问题或反映问题不影响聘用的按程序办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题查有实据的，不予聘用；对反映问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否予以聘用。
本次聘用以劳务派遣方式进行，由滁州立辉人力资源服务有限责任公司与拟聘用人员签订劳动合同，实行劳动合同制管理。合同期限为一年（其中试用期为三个月）。报考人员在接到聘用通知后，必须在2个工作日内准时报到，办理入职手续，对无正当理由逾期者，取消聘用资格。
合同期内不服从县人武部教育管理、违反县人民武装部纪律规定，经考核不适应岗位要求或由于政策调整的，将解除聘用关系。
四、工资、福利及其他待遇
（一）工资及福利待遇
聘用人员试用期为3个月，期间工资待遇按正式工资待遇的80%比例发放，“五险一金”按试用期满标准足额缴纳。试用期满次月，工资待遇按正式工资待遇的100%比例发放，“五险一金”按标准足额缴纳。
实施有效的工资考核增长机制。聘用人员个人年收入（含基本工资、第13个月奖励工资、“五险一金”及其他待遇等）不低于我县上年度城镇非私营在岗职工年平均工资，年度城镇非私营单位就业人员平均工资水平发布前，可参照再上一年度政府发布信息发放工资；每年年终进行综合考核，综合考核不合格者，暂缓发放第13个月奖励工资，待考核合格后足额发放，1月之内考核仍不合格，仍然发放第13个月奖励工资，并由滁州立辉人力资源服务有限责任公司调整其工作岗位；工作每满2年，适当递增工龄工资（具体数额由用工单位核准后按月发放）。
（二）食宿及服装
平时不安排集中居住，不分配住房；担负组训任务期间，统一保障食宿；工作日伙食自理；根据工作需要发放军队服装。
五、其它
（一）为增强招聘工作的公开性和透明度，这次公开招聘工作严格按照“信息公开、过程公开、结果公开”的要求组织实施，接受社会各界和纪检监察机关的监督。
严格执行回避制、工作责任制和责任追究制，严格执行考试政策，规范考试程序，严明考试纪律。对违反公开招聘政策和纪律要求的应聘人员和工作人员，视情节轻重，按有关规定予以严肃处理，构成犯罪的，移交司法机关处理，切实保障招聘工作顺利实施。
（二）招聘期间，请保持通讯畅通，及时查阅了解有关信息。因联系方式填写错误、联系不畅通或未及时查收信息等原因造成的后果由考生自行承担。
（三）招聘工作实行公开化、透明化，考试结果及时对外公布，接受社会监督。报考人员凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格。
（四）自正式聘用日起每半年组织一次日常表现及业务达标考核，连续两次考核不合格者予以辞退，考核合格后续签聘用合同。
（五）本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
（六）本公告由县人民武装部政治工作科负责解释。
（七）监督举报电话：0550-5011511
(责任编辑：liutingting)
