2023年度田家庵区退役士兵专项岗位招聘公告
根据《关于持续做好退役士兵专项岗位开发工作的通知》(淮退役军人办〔2023〕30号)精神。经区政府同意，现开发部分退役士兵专项岗位，并委托淮南市四宜人力资源服务有限责任公司面向社会公开招聘，现将有关事项公告如下：
一、招聘条件、范围及数量
(一)招聘条件
1、身体健康，具有正常劳动能力和履行岗位职责的必要身体条件;
2、遵守国家法律法规，自愿从事专项岗位工作，遵守用人单位的工作纪律，服从用人单位管理和考核;
3、男性60周岁以下（1964年11月20日以后出生），女性50周岁以下（1974年11月20日以后出生）。
有下列情形之一的人员，不得参加报名
1、曾因犯罪受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪正接受司法调查尚未作出结论的人员;
2、尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员;
3、曾被开除公职的人员;
4、参加邪教和非法组织的;
5、已办理辞职、退职、退休(病退)手续并已享受养老金待遇的;
6、法律规定不得报名的其他情形人员。
(二)招聘范围
符合政府安排工作条件，安置地或户籍地为田家庵区，安置后下岗(失业)和自谋职业中的再就业困难的退役士兵。发布公告之日后，户籍迁入田家庵区的，不予报名。
(三)招聘岗位数量：15名
二、专项岗位设置
专项岗位由各乡镇、街道，区直各部门提供。
三、操作步骤
(一)报名
1、报名时间：2023年11月20日至11月24日，共5个工作日。
报名由本人到现场递交报名材料及有效证件，逾期不予报名，不得代报名。
2、报名地点：四宜建投集团八楼人力资源部（淮南市田家庵区朝阳街道国庆中路369号）
3、报名材料：
应聘人员需填写《田家庵区退役士兵扶持就业专项岗位申请表》，同时提供以下材料：
（1）本人居民身份证、户口簿、退伍证或有效退役证明材料原件及复印件各一份;
（2）安置后下岗(失业)退役军人还需提供安置审批表、下岗证或与原单位解除劳动合同关系书等相关证明材料及复印件各一份;
（3）自谋职业退役军人需提供自谋职业证等相关证明材料原件及复印件各一份;
（4）在部队获得个人嘉奖的，退役士兵档案中必须具备个人奖励相关登记（报告）表；获得个人三等功（含）以上奖励的，本人还应具备受奖证书和奖章；个人获得中央军委、军委机关部门实施的表彰，退役士兵档案中必须具备表彰通报（通令）名称和文号（编号），以上材料如有提供原件及复印件各一份。残疾军人提供残疾军人证原件及复印件各一份;
（5）近期二寸正面免冠同底照片2张；
（6）无犯罪记录证明一份。
(二)资格审查
报名结束后，由区委退役军人事务工作领导小组办公室牵头，会同四宜人力资源公司对报名人员进行资格审查。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，即取消专项岗位招聘资格。
(三)量化评分
对报名人员依据部队原始档案，按退役军人事务部、中央军委政治部联合下发的《符合政府安排工作条件退役士兵服役表现量化评分表》标准计算分数。量化评分工作由区委退役军人事务工作领导小组办公室牵头，会同四宜人力资源公司开展评分，并请区纪委派驻组全程监督。
（四）体检
体检人选按岗位招录计划数，依量化评分分数从高分到低分1：1的比例进入体检环节。放弃体检或体检结论未写明合格的，将按照量化评分分数由高分到低分依次递补人员进行体检。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，费用自理。
（五）选岗
选岗工作由四宜人力资源公司牵头，区委退役军人事务工作领导小组办公室配合，区纪委派驻组全程监督。选岗时，“两参人员”、“烈士子孙中的退役军人”体检合格后直接选岗，其他入围退役士兵体检合格后按分数高低依次选岗，选完为止。分数出现并列的，立功等级高者优先;立功等级相同的，以立功次数多的优先;立功次数相同的，以军龄长的优先;军龄相同的，伤残等级高的优先;伤残等级相同的，以档案记载学历高的优先;学历相同的，以在西藏、新疆、海岛服役及服役时间长的优先；若以上方式排序后仍有并列的，由区委退役军人事务领导小组办公室提出意见，另行确定。
（六）公示聘用
对拟聘用人员经审定通过并予以公示，公示期为5个工作日。经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由四宜人力资源公司与拟聘用人员签订《劳动合同》，拟聘用人员选岗确认后，后期不得要求进行调岗。
四、人员待遇
专项岗位工作人员的工资由基本工资、军龄补贴及岗龄补贴组成，每月基本工资2500元(含社保及住房公积金个人应缴纳部分)，军龄补贴每年20元，岗龄补贴每年20元，按有关政策规定参加养老、医疗(生育)、失业、工伤等社会保险，并缴纳住房公积金。
咨询报名电话：淮南市四宜人力资源服务有限责任公司 0554-6410363
监 督 电 话：田家庵区退役军人事务局
0554-2698157
原标题：2023年度田家庵区退役士兵专项岗位招聘公告
文章来源：https://www.tja.gov.cn/xxgk/tzgg/11258992199.html
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