2024年金寨县选调教师公告（第一批）_安徽农村商业银行招聘网

　　2024年金寨县选调教师公告（第一批）

　　经县委编委批准，2024年全县公开选调教师分两批进行，第一批选调高中和城区小学教师，第二批选调城区初中和幼儿园教师（面向县内任教满三年的在编在岗教师和财政保障的编外幼儿园教师）。根据《金寨县新时代教师队伍建设和管理办法》《金寨县新时代中小学教师管理“三权”统一改革办法》和县委编委领导要求，现将第一批选调的有关事项公告如下：

　　一、选调岗位、范围和条件

　　（一）选调岗位

　　2024年度金寨县第一批公开选调教师160名，具体选调岗位见附件1。

　　2024年金寨县公开选调教师计划表（第一批）

选调学校			2024年秋学期需补充学科教师														备注
学校名称		学段	小计	语文	数学	英语	物理	化学	生物	政治	历史	地理	音乐	体育	美术	信息技术	备注
金寨一中南校区	A岗	高中	14	2	3	2	1	2		1	1	1		1			C岗需在南溪中学或青山中学支教3年
	B岗		20	3	4	4	3		1	1	1	3
	C岗		42	3	3	3	9		8	3	1	8	1	2		1
产业园实验学校		小学	14	4	6								1	1	1	1
莲花学校			21	10	10	1
仙花实验学校			6	3	3
弘毅学校			2		1	1
金江实验学校			18	7	4	3							1	1	1	1
思源实验学校			21	9	10	1								1
梅山三小			1			1
县特殊教育学校			1										1
合计			160	41	44	16	13	2	9	5	3	12	4	6	2	3

　　（二）选调范围

　　金寨一中南校区高中部：A岗面向南溪中学、青山中学选调教师14名；B岗面向全县初中和小学具备高中教师资格的教师选调20名；C岗面向全县初中和小学具备高中教师资格的教师选调42名，安排在南溪中学、青山中学支教三年。

　　城区小学面向县内乡村小学选调教师84名。

　　（三）报名条件

　　1.热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，有敬业精神，近3年年度考核均为合格及以上等次。实行师德“一票否决”制度，对近5年因违反师德师风受到党纪、政纪处分及在诫勉影响期内的不予报考。

　　2.学历、专业、年龄、职业资格的要求：

序号	岗位	年龄	学历	专业	职业资格
1	小学教师	男50周岁以下(1973.8.1后出生，其他年龄以此类推)、女47周岁以下(高级教师可放宽到50周岁)	国家承认的专科及以上学历	小学语数专业不限；其余须专业相同或相近，相近专业以教师资格证任教学科为准。	小学及以上教师资格
2	高中教师	男50周岁以下(1973.8.1后出生，其他年龄以此类推)、女47周岁以下(高级教师可放宽到50周岁)	国家承认的本科及以上学历	与学科专业一致	高中及以上教师资格

　　3.工作年限的要求：（1）在编在岗教师需在县内任教满3年；（2）2021年招聘且服务期满留任的特岗教师可以报考；（3）定岗招聘的边远初中、小学教师和定向培养乡村教师需履行满招聘合同年限方可报考。

　　4.因受专业技术职务岗位设置限制，教师到选岗学校后,如无相应专业技术职务岗位，实行高职低聘。

　　二、报名时间和地点

　　报名时间：2024年7月27日8:00--17:30

　　报名地点：金寨县教育局

　　请报考人持本人身份证、毕业证、教师资格证、职称聘用证原件及复印件，学校签署同意报考的报名表（见附件2），近期一寸免冠照片3张，前往县教育局报名。

　　联系电话：0564-7064834。

　　三、选调办法

　　（一）选调采用笔试、面试办法进行。县教育局会同县纪委监委、人社、编制等部门组织命题、考试等工作。

　　（二）报考高中教师岗位的，南溪中学、青山中学教师可报考A岗，小学教师和初中教师可报考B岗、C岗或其中之一。城区小学教师选调实行定岗报考。选调不设最低开考比例。

　　四、考试内容及时间

　　（一）笔试

　　1.笔试内容：笔试内容为《教育综合知识》和《学科专业知识》合卷，笔试范围以《安徽省中小学新任教师公开招聘统一笔试考试大纲》为准。音乐、体育、美术、信息技术的《学科专业知识》试卷，采取高中与小学合卷的方式，部分试题分高中教师必做和小学教师必做；高中其余学科试卷以高中内容为主；小学其余学科试卷以初中和小学内容为主。笔试满分为100分，其中《教育综合知识》占30%、《学科专业知识》占70%。

　　2.笔试时间：2024年7月31日8:30-11:00。

　　3.笔试地点：金寨现代产业园区实验学校

　　4.请各位报考人员于2024年7月30日前往县教育局领取笔试准考证。

　　（二）面试

　　1.面试采取试教（无生上课）方式进行，面试满分为100分。

　　2.面试人选确定。高中根据学科设岗总数、小学根据各学校学科设岗数按比例确定面试人数。比例为：设岗数3人以下的1:2、4-8人的1:1.5、9人以上的1:1.4。按照笔试成绩高低依次确定参加面试人选，最后一名成绩相同的，一并入围面试。

　　3.面试时间：另行通知。

　　五、选调人员确定

　　报考人综合成绩=笔试分数×50%+面试分数×50%（统计中均保留小数点后两位，四舍五入）。根据各学校学科岗位计划数，从高分到低分等额确定拟选调人员（选报B、C岗的高中教师按B、C岗顺序定岗；同等分数，面试分数高者优先；面试分数也相同者，近3年年度考核优秀等次多者优先），选调拟入围人员在金寨县人民政府网站公示。对公示有异议且查实影响选调的，取消选调资格。因取消资格而空缺的，从高分到低分等额递补。

　　第一批选调符合定岗条件但放弃选岗的人员不得参加第二批选调报名，第一批选调未录用人员参加第二批选调报名时无需再次提供原单位同意报考证明。报考人若中途弃考或入围后放弃选岗，造成计划岗位缺额的，其两年内不得申请参加县内外选调和流动。

　　六、选调人员管理

　　选择金寨一中南校区C岗位的，需在南溪中学、青山中学两所农村高中支教三年。两所农村高中根据选调A岗入围人员及学科教师余缺情况，及时商定支教岗位，报考C岗人员按分数高低顺序选择支教岗位。支教期间，编制、工资等人事关系放在金寨一中南校区，支教学校负责日常管理，考核结果由支教学校提供，支教期满根据支教学校意见返回金寨一中南校区。两所农村高中毕业班班主任，若选调入围A岗，且学校工作又无法替换的，需在原学校再服务一学年完成毕业班教育教学任务，方可返回金寨一中南校区。

　　选调人员调动手续由县教育局统一办理，并报县人社、编制、财政部门审核。选调人员原则上在定岗单位工作满五年后方可正常流动。选调人员实行一个学年度的试用期，试用期满，由任教学校进行考核，考核不合格者，退回原学校。选调人员2024年乡村振兴任务不变，如有完不成任务或因工作不力而影响乡村振兴整体工作进展的，退回原学校。

　　附件：2024年金寨县公开选调教师报名表（第一批）.doc

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　　原标题：2024年金寨县公开选调教师公告（第一批）

　　文章来源：https://www.ahjinzhai.gov.cn/zwzx/gsgg/37454322.html

(责任编辑：liutingting)

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