一、招聘计划
    普通员工21人(含1名大学生村官)，专业员工4人(计算机专业3人，法律专业1人)。
　　
       二、招聘报考条件
　　(一)有良好的政治素质和思想品德，遵纪守法，诚实守信，无不良记录;
　　(二)认同安徽农金企业文化，热爱农村合作金融事业;
　　(三)有事业心、进取心，开拓创新意识强，在校学习成绩优良;
　　(四)身体健康;
　　(五)年龄在25周岁以下(1989年1月1日以后出生)，具有硕士研究生及以上学历或有2年以上银行工作经历者年龄可放宽到28周岁以下(1986年1月1日以后出生)。大学生村官在村任职满3年、年度(聘期)考核为称职及以上等次的年龄放宽到30周岁以下(1984年1月1日以后出生)。
　　(六)符合以下学历条件
　　普通员工：初始学历必须为普通高等院校统招的全日制专科(不含初中起点五年制专科)及以上学历的应历届毕业生，专科学历者所学专业应为财政金融类、财务会计类、经济学类等相关专业，本科及以上学历者(不含定向委培、各类成人教育、网络远程教育、自学考试及其它他非全国统招毕业生)所学专业原则上限定在与银行业工作相近相关的专业。大学生村官所学专业不限。
　　计算机专业员工：初始学历必须为普通高等院校统招的全日制计算机类专业本科及以上学历毕业生，并具有学士及以上学位。
　　法律专业员工：初始学历必须为普通高等院校统招的全日制法律类专业本科及以上学历毕业生，并具有学士及以上学位。
　　
        三、招聘程序
　　(一)报名。
　　1、 报名时间自即日起至2014年3月8日止。报考人员在报名时需填写《安徽省农村合作金融机构招聘员工报名表》，同时提交毕业证(就业推荐表)、学位证、第二代身份证原件及复印件，没有材料或材料不齐者一律不得报名。
　　2、资格审查及现场采像。报考人员的学历、学位、专业等信息符合招聘条件的现场采像，不符合招聘条件的人员不得报名参加考试。符合报名条件并参加考试人数不少于招聘录用人数的3倍，不足3倍的相应减少招聘人数。
　　3、初选确认。根据本行业特点要求，通过面谈等方式对报考人员的基本情况进行综合分析、初选，按照招聘员工计划不超过1：10比例，筛选确认参加笔试人员。凡不符合招聘条件和没有进行初选和没有进行现场采像的人员，一律不予上报省联社。
　　(二)考试。
　　笔试：全省拟统一进行(具体时间另行通知)。
　　面试：按1:1.5的比例从高分到低分的顺序确定参加面试的考生，并将入围面试的考生成绩进行公示。
　　计算机专业和法律专业员工面试工作由省联社统一组织，其余员工的面试工作由潜山农商行组织。
　　(三)申报核批。
　　依据员工招聘方案，按照笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例统计考生综合成绩，并按考生综合成绩从高分到低分顺序确定拟录用人员。面试、体检、政审、公示、岗前培训、省联社审核批准后，拟聘用为合同制员工，签订劳动合同，试用期为半年。试用合格后，工资待遇执行省联社有关规定。
　　大学生村官笔试和面试成绩各占50%计算综合成绩，并以1：1的比例从高分到低分确定录用人员，(如果综合成绩较差，将不予录用)。

四、报名地点及联系电话：
安徽潜山农村商业银行四楼人力资源部，电话0556-8933867。
安庆宿松农村合作银行随着改革的深入，要顺应发展的需要，迎接新的发展机遇，做大做强，更好的服务于新农村建设，希望您能在这个队伍里发光发热，并实现您的人生梦想。

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