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2014安徽萧县农信社春季招聘公告(大学生村官)

时间:2014-07-20 21:02来源:未知 点击:
安徽农信社考试招聘网(www.ahnxs.com二零一四年萧县农信社春季招聘公告公布如下:

根据安徽省农村信用社联合社《关于全省农村合作金融机构2014年度员工招聘工作有关事项的通知》(皖农信联秘【2014】19号)文件精神,萧县农村信用合作联社面向大学生村官定向招聘员工2名。

一、招聘条件
1、招聘对象为全省统一选聘到村任职满3年(含2011年选聘的大学生村官)、年度(聘期)考核为称职及以上等次的大学生村官,报名时可不受地域限制;
2、普通高等院校统招的大学专科及以上学历,年龄在30周岁以下(1984年1月1日以后出生),专业不限;
3、热爱农村工作,具有较强的事业心、责任心和组织协调能力;
4、品行良好、身体健康,遵纪守法,无不良记录;
5、对聘期期满、考核为优秀等次或获得县、市级以上表彰奖励的大学生村官,同等条件下优先录用。

二、招聘流程
1.报名
报名时间:即日起至2014年3月8日止。
报名地点:萧县农村信用合作联社人力资源部。
联系人:贾晓红 王莉
联系电话:0557-5022329 13965359918、15385735920
报名资料:报名时请携带本人毕业证、大学生村官服务证书、第二代身份证原件及复印件,报名人员进行现场采像,并需据实填写《安徽省农村合作金融机构招聘员工报名表》,没有资料或者资料不齐者一律不得报名,考务费100元(考务费不退)。

2.资格审查与考核。
萧县选聘办协助萧县联社对报名人员的学历条件、任职资格、考核结果和报名信息等进行全面审查审核。考核重点是大学生村官在村任职工作表现、工作责任心和组织协调能力等方面。

3.笔试与面试
审核通过后,由省联社统一组织笔试(具体笔试时间、地点另行通知),萧县联社按照1:1.5的比例确定参加面试人员,自行组织面试。面试结束后,按照笔试成绩与面试成绩各占50%计算综合成绩,并以1:1的比例从高分到低分确定拟录用人员(如果综合成绩较差且报考人数较少,萧县联社可不予录用)。
笔试内容主要以经济基础知识、公告知识和农村工作实务。

4.体检和公示。
按照安徽省农村信用社联合社《关于全省农村合作金融机构2014年度员工招聘工作有关事项的通知》(皖农信联秘【2014】19号)文件中的相关规定,由萧县联社对拟录用人员进行体检、公示。

5.岗前培训。对公示无异议的村官,由省联社统一组织对其进行为期10天以上的岗前培训,培训的主要内容是现代农村金融礼仪、金融企业文化、银行柜面业务操作流程、规章制度、法律法规等,培训结束时进行考试、考核,对考试、考核合格的村官,由萧县联社正式申报办理录用手续(考试或考核不合格村官取消其录用资格)。

6.办理录用手续。

对拟录用的人员,正式行文上报省联社核批,经省联社批准后办理正式录用手续。同事,省联社及时讲录用结果报省选聘办。

三、用工形式及相关待遇
正式录用人员属于合同制员工,按照《劳动合同法》规定,萧县联社与其签订劳动合同,享受同等待遇,再熟悉金融业务和管理后,逐步培养为基础社负责人的后备力量。

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