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2019年歙县农村商业银行科技人才招聘简章

时间:2019-02-25 14:54来源:未知 点击:
  2019年歙县农村商业银行科技人才招聘简章
  歙县农商银行位于黄山市歙县,毗邻杭州,是古徽州近千年府治所在地,自然风光秀美、文化底蕴深厚。歙县农商银行现有员工400余人,45个营业网点遍布城乡,截至2018年末,注册资本5.4亿元,资产总额165.35亿元,存贷款市场份额已经连续多年位居全县银行同业首位,全市银行业第二位。为充分发挥金融科技的赋能作用,现面向社会公开诚聘英才,我行将提供有竞争力的薪酬福利待遇和广阔的专业发展平台。
  一、招聘岗位及职数
  歙县农商银行科技信息部专业岗位人员2名,其中高级java工程师1名、数据库工程师1名。
  二、薪酬福利待遇
  根据《歙县农商银行薪酬管理制度》执行,按专业序列人才等级核定岗位系数,试用期满转正后基本工资加绩效工资不低于2万元/月,按规定缴纳“五险两金”,其它福利待遇与本行合同制员工同等享受。
  三、应聘基本条件
  (一)有良好的政治素质和思想品德,身心健康,遵纪守法,诚实守信,无不良行为记录。
  (二)认同安徽农金企业文化,具有较强的团队协作意识,热爱农村合作金融事业,愿意长期致力于歙县农商银行金融科技发展建设。
  (三)年龄35周岁以下(1984年1月1日以后出生)。
  (四)具有良好的团队合作精神和创新精神,有责任心,工作积极主动,善于学习和总结,能在一定压力下工作。
  四、招聘岗位描述
  (一)高级java工程师
  1、计算机相关专业全日制统招本科及以上学历;
  2、良好的问题理解能力,能够理解以及处理复杂逻辑, 具有较强的沟通表达能力;
  3、本科毕业后至少6年以上相关岗位工作经验、研究生毕业后至少3年及以上相关岗位工作经验,有大中型金融IT企业工作经验优先考虑;
  4、掌握Spring、SpringMVC,iBatis/Mybatis,Hibernate等开发框架,熟练掌握其相关配置及调优;
  5、熟练使用JDBC或Hibernate、iBatis完成高效数据库编程;
  6、掌握Web前端技术(JSP、HTML、Javascript、CSS、JQuery、Ajax 等),能独立开发B/S前台页面;
  7、熟悉nginx、tomcat等中间件,熟悉使用svn版本管理工具;
  8、熟练Linux命令及shell脚本;
  9、掌握数据库的相关知识,熟悉MYSQL,具备SQL、触发器、函数、存储过程的编写能力,并掌握SQL语句的基本调优;
  10、具备以下条件之一者优先考虑:
  985或211院校毕业;使用过Redis等NoSQL数据库者;有大数据量、高并发系统和大型应用系统构建经验者;有MINA开发经验者;有普元EOS开发经验者。
  (二)数据库工程师
  1、计算机相关专业全日制统招本科及以上学历;
  2、本科毕业后至少3年及以上相关岗位工作经验,研究生毕业后至少1年及以上相关岗位工作经验;
  3、精通银行核心系统数据结构,并基于银行核心系统库ODS做过数据相关业务;
  4、精通linux shell 脚本,精通IBM DB2/mysql/GP等数据库,熟悉存储过程;
  5、具备以下条件之一者优先考虑:
  2年以上数据仓库应用系统分析、设计和开发经验;具备项目管理或开发团队管理经验;金融数据3年以上开发经验;实施过农商行银行数据仓库;做过银行业务报表、监管报表;精通python数据分析建模;精通matlab 数据建模;精通java开发框架;了解银行会计记账业务;有过银行存贷业务经验;精通GP大数据库;精通HADOOP、SPARK等大数据技术;擅长撰写项目整套文档者。
  五、招聘流程
  本次招聘按如下流程进行:网上报名→资格初审→笔试→面试→健康体检→外调政审→签约录用。
  1、网上报名:2019年 2 月 22 日至2019年 3月 31 日。
  2、本行对报名对象进行资格初审,不符合报考条件的不得报名。
  3、笔试:本次招聘笔试工作在省联社指导监督下由本行组织开展(笔试时间等另行通知)。
  4、面试:根据省联社相关规定组织开展。
  5、健康体检:通过面试者将按照公务员招录标准统一健康体检。
  6、外调政审:本行组织人员进行外调和政审。
  7、签约录用:经省联社审批后正式签订劳动合同。
  六、应聘须知
  1、应聘者须登录我行官网www.ahsxrcb.com.cn/index.htm下载《歙县农商银行员工招聘报名表》,根据要求填写并上传电子照片,报名表命名为:科技人员报名XXX,发送至sxnsh2019@163.com邮箱进行网上报名。
  2、应聘者应如实填写简历并承诺属实,未来任一环节发现信息不符者将取消录用资格。
  3、“报考资格审核是否通过、笔(面)试时间安排”等相关事项,请应聘者及时登录官网查看我行后续通知通告。未接到笔试通知者,视作资格审核未通过。
  4、我行将按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例统计应聘者综合成绩,并按综合成绩从高分到低分顺序确定拟录用人员并予以公示。
  5、本次招聘如出现拟录人员自动放弃或其他原因导致的招聘缺额现象,我行将按综合成绩从高分到低分的顺序依次递补。
  6、若应聘人员整体综合素质达不到我行招聘岗位要求,我行有权取消本次招聘。
  7、应聘者务必确保联系手机号码准确无误,并保持通讯畅通。
  8、其他未尽事宜按省联社相关规定执行,本次社会招聘的解释权在我行。
  七、特别声明
  招聘简章一律以本行官网刊登为准,未经许可的第三方网站转载均为侵权行为,我行不对其内容真实、有效性负责。请应聘者提高警惕,谨防受骗。
(责任编辑:www.ahnxs.com)
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