2022年合肥科技农村商业银行普惠客户经理招聘启事

　　合肥科技农村商业银行于2007年2月14日挂牌成立，是全国省会城市首家农村商业银行，安徽省唯一“科技金融推进试点银行”，目前注册资本18亿元，下辖78家营业网点（含4家异地分支行），是安徽省唯一外部评级AA+和资产规模破千亿的农商行。

　　近年来，立足现代商业银行经营模式，深耕科技金融，依托零售转型开创发展新格局。围绕“健全的组织管理体系、完善的产品创新体系、全面的风险管控体系、有效的资本补充体系、系统的市场营销体系、科学的激励考核体系、先进的科技支撑体系、积极的企业文化体系”等八大体系建设，逐步成为“管理规范化、经营特色化、服务差异化、运作市场化”的现代商业银行，取得的成绩受到了多方肯定，先后获得“银行业支持地方经济建设一等奖”、“合肥市五一劳动奖状”等各类奖项60余项。

　　为响应国家号召，大力推动本行普惠业务发展，进一步扩大本行的品牌效应，加快数字化转型步伐，现面向社会公开招聘优秀人才：

　　一、招聘岗位说明及要求

　　（一）招聘岗位：普惠客户经理

　　（二）工作地点：合肥

　　（三）招聘人数：20名

　　（四）工作职责包括以下内容：

　　1.负责普惠客户开发、维护和普惠贷款营销及推广工作。

　　2.负责普惠客户的贷款申请和调查分析工作。

　　3.负责普惠贷款客户的贷后管理、维护和清收工作。

　　（五）招聘要求：

　　1.本科及以上学历的2022年应届生和26周岁（含）以下往届生（1996年1月1日以后出生），优秀者可适当放宽条件；

　　2.专业不限。

　　3.身心健康，品行端正，仪表端庄，吃苦耐劳，具有良好的人际沟通和协调能力，具有较强的责任感、执行力和行动力、具有较好的心理承受能力和环境适应能力，无任何不良记录；

　　4.符合合肥科技农村商业银行亲属回避的有关规定以及《中国银保监会关于银行保险机构员工履职回避工作的指导意见》。

　　二、用工形式

　　与合肥科技农村商业银行合作的劳务派遣公司签订劳动合同。根据我行普惠直营团队管理办法，经考评工作业绩合格者，可与本行签订劳动合同。

　　三、报名方式

　　符合以上条件的应聘者请登录http://61.190.41.24:9099，按相关要求填报《合肥科技农村商业银行2022年普惠客户经理岗位招聘报名表》，报名截止日期2022年6月15日。招聘工作的相关信息将在本行网站（www.hfrcbc.com）上发布，谢绝来电来访。

　　四、相关说明

　　（一）应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责。如与事实不符，本行有权取消其录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。

　　（二）在各招聘环节中，我行会及时通知进入下一环节的应聘者，对未能进入下一环节的应聘者，本行不再通知。

　　（三）在招聘各环节中，应聘者提供的资料概不退还。

　　（四）合肥科技农村商业银行对本次招聘拥有最终解释权。

　　五、温馨提示

　　敬请广大考生注意，有关招聘一切信息以本行官网发布为准，本行未委托任何培训机构或个人组织考前培训。