|
为适应广播电视事业发展需要，经县委县政府同意，沭阳县广播电视台现面向社会公开招聘10名临时工作人员，现将有关事项公告如下： 一、招聘岗位及人数
（一）基本条件 1、政治立场坚定，拥护党的领导，热爱社会主义； 2、遵纪守法，品行端正，无不良记录； 3、全日制普通高等院校本科及以上学历（研究生学历同等条件下优先录用）； 4、热爱广播电视事业，身体健康，年龄在30周岁及以下（1982年1月1日及以后出生）,研究生年龄可适当放宽至35周岁及以下（1977年1月1日及以后出生）。 尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及国家和省另有规定不得应聘的人员，不得应聘。 （二）专业要求及相关资格条件 1、应聘节目包装、策划、编辑人员要求为中文文秘类、新闻、艺术设计（需为艺术类）、传媒（需为艺术类）等专业，思维敏捷，有良好的新闻敏感性和洞察力（报名时须带自创动漫作品）。 2、应聘电视记者要求为中文文秘类、新闻等专业，具有较强的文字功底和语言表达能力（报名时须带个人发表的新闻、文学作品）。 3、应聘节目主持人要求为播音与主持艺术、主持与播音、播音等专业，男性身高1.65米以上，女性1.6米以上，身材匀称，有良好的形象气质，语言流畅，音色优美，持有国家普通话一级乙等及以上等级资格证书。 三、招聘程序 本次招聘按照“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则，采取笔试、面试相结合的办法进行。 （一）报名与资格初审 1、报名时间：2012年6月30日至7月10日，正常工作日上午8:30—11:30，下午14:00—17:30； 2、报名地点：沭阳县广电台办公室（沭阳县广电台大楼605室，联系电话：0527—88321995）； 3、报名方式和资格初审：现场报名。现场报名须填写报名登记表以及携带本人身份证、学位证、毕业证、获奖证书等相关证件原件及复印件各1份和近期正面免冠二寸彩色照片4张（原件审核后予以退还），2012年应届毕业生须提供毕业生就业双向选择推荐表或就业协议书。 （二）考试 考试分为笔试和面试两个环节，报考主持人的需增加试镜。 1、笔试 考试内容为公共基础知识和专业知识，总分为100分，笔试时间、地点见准考证。笔试开考比例为1:2，如未达到开考比例的，相应核减或取消招聘职位。 2、资格复审与面试 （1）面试前，县广电台对通过笔试人选进行资格复审。资格复审不合格的，取消面试资格，并在同职位的报考人员中从高分到低分依次递补。 （2）节目包装、策划、编辑岗位、电视文字记者岗位，按招聘岗位与面试人数1：3的比例，根据笔试成绩从高分到低分确定面试人选。 （3）节目主持人岗位，按招聘岗位与面试、试镜人数1：4的比例，根据笔试成绩从高分到低分确定面试、试镜人选。参加试镜人员面试分数计算方式为：基础面试20分+试镜80分=面试100分。节目主持人试镜分数未达60分标准的，定为不合格，不予录取。 面试总分为100分。面试时间、地点另行通知。面试成绩不设合格线，但形不成竞争的职位，面试成绩达到60分为合格。面试成绩当场通知考生。面试结束后，按笔试成绩的50%、面试成绩的50%合成总成绩。 （三）体检 根据考生总成绩（如出现考生总成绩相同的，以考生面试成绩从高分到低分确定，如面试成绩仍相同的，则需加试确定）从高分到低分按职位招聘计划数1：1的比例确定体检人员，并在《花乡沭阳》（http://www.shuyang.gov.cn/）网站上公布。 体检工作由县广电台组织，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。因体检不合格出现缺额的，按总成绩从高分到低分依次递补。更多事业单位招聘信息请看江苏人事考试网 江苏公务员考试网 江苏中公教育 （四）考核、公示 体检合格人员按照《江苏省录用国家公务员考核实施细则》组织考核。 体检、考核均合格的人员确定为拟聘用人员并在《花乡沭阳》（http://www.shuyang.gov.cn/）网站上进行公示，公示时间为7日，公示无异议的，办理相关聘用手续。 在考核、公示期间出现缺额的，按考生总成绩从高分到低分依次递补。聘用审批结束后，放弃或其他原因出现缺额的，不再进行递补。 四、聘用办法 上岗人员为合同制聘用性质的临时工作人员，不属事业单位正式编制，由县广电台与其签订“事务外包”合同。不能胜任的不予聘用。 被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人自行负责处理。 五、工资待遇 聘用人员工资待遇由基本工资和绩效工资组成。 六、纪律监督 招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公开监督。 监督电话：0527-88321990（驻广电台纪检组） 七、本简章由沭阳县广电台负责解释。 沭阳县广播电视台、 (责任编辑：admin) |
