青阳农商行：黄兵到杨田支行调研并开展员工谈心谈话

　　10月28日，党委书记、董事长黄兵到杨田支行调研督导重点工作并开展员工谈心谈话，人力资源部负责同志陪同。

　　调研中，黄兵听取了支行负责人关于党建工作、业务发展等方面的汇报，对支行年末收官工作提出要求。黄兵强调，一要持续推进“双争一创”行动，强化“双优”党支部建设，按照党史学习教育工作部署完成规定性动作；二要对标对表，明短板强担当，推进业务提质增效，确保全面实现年度各项目标；三要加强员工管理，坚持以人为本，把抓员工思想教育同提升员工素质、促进内控管理、强化案件防控等工作有效结合。

　　调研期间，还开展了员工谈心谈话活动，黄兵与支行每一位员工亲切交流，详细了解了员工们的家庭环境、日常生活、兴趣爱好、社会交往和存在实际困难等情况，同时还逐一征求了员工对单位的建议意见。

　　知员工所想，解员工之忧。谈心谈话是思想政治工作的优良传统，也是行党委落实省联社关于切实做好基层一线员工关爱工作的一项重要举措。通过面对面的交流沟通，行党委一方面解释政策，上传下达，消除顾虑，鼓舞士气，密切了党群干群关系，架起了关爱员工的“连心桥”。一方面沟通情况，下情上达，集思广益，建言献策，征求到基层员工的好想法、新思路，让一线传声为决策管理提供参考依据。